In één oogopslag
- Taken: Bouw nieuwe klantrelaties op in de horeca en hospitality sector.
- Bedrijf: The Keepers, een ambitieus horeca-uitzendbureau in Breda.
- Voordelen: Salaris tussen €2.800 en €4.000, bonusregeling, laptop, reiskostenvergoeding en sportles.
- Overige informatie: Groei mee met ons team van 11 naar 20 collega's en geniet van een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Krijg veel vrijheid om je eigen markt en aanpak te bepalen.
- Kwalificaties: Commerciële mindset, communicatieve vaardigheden en netwerk in horeca is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Over ons
Als Business Development Manager bij The Keepers bouw je mee aan de groei van een ambitieus horeca-uitzendbureau.
Je helpt hotels, restaurants, beachclubs, cateraars en evenementenlocaties aan goede mensen, haalt nieuwe klanten binnen en krijgt veel vrijheid om je eigen markt, aanpak en portefeuille vorm te geven.
Je werkt vanuit ons kantoor in Breda en richt je op een logisch klantcluster of regio.
Dat bepalen we samen, op basis van waar de meeste kansen liggen.
De ene ochtend zit je aan tafel bij een vijfsterrenhotel.
Rond de lunch schuif je aan bij het team op kantoor.
Daarna werk je je mail bij, bel je een evenementenlocatie na en stel je kandidaten voor bij een beachclub die je vorige week hebt gesproken.
Je beweegt tussen sales, horeca en recruitment en ziet direct wat jouw werk oplevert.
Over The Keepers
The Keepers werkt voor toonaangevende opdrachtgevers in horeca en hospitality.
We helpen horecabedrijven aan goede mensen: van flexibele inzet tot vaste functies.
Onze klanten zijn hotels, restaurants, cateraars, vakantieparken, leisurebedrijven, strandpaviljoens en evenementenlocaties.
Ons interne team bestaat nu uit 11 mensen en groeit naar verwachting komend jaar door naar 15 tot 20 collega's.
Je komt terecht in een team dat hard werkt, snel schakelt en ook graag samen luncht, sport, borrelt en leuke dingen doet.
De rol
Dit is een commerciële rol voor iemand die energie krijgt van nieuwe kansen.
Je doet zelf acquisitie, plant afspraken, maakt voorstellen, bespreekt offertes en bouwt stap voor stap je eigen portefeuille op.
Je krijgt veel vrijheid in hoe je jouw markt benadert.
Welke klanten zijn interessant?
Welke regio biedt kansen?
Welke tools helpen jou om sneller betere gesprekken te voeren?
Daarin denk je actief mee.
Je werkt nauw samen met recruitment en accountmanagement, zodat nieuwe klanten niet alleen binnenkomen, maar ook goed geholpen worden.
Wat ga je doen?
- Je haalt nieuwe opdrachtgevers binnen voor The Keepers.
- Je bouwt partnerships op met horeca- en hospitalitybedrijven.
- Je belt, mailt, gebruikt je netwerk en gaat op afspraak bij potentiële klanten.
- Je maakt voorstellen, offertes en bespreekt contracten.
- Je bouwt je eigen klantcluster, regio en portefeuille op.
- Je werkt samen met recruitment en accountmanagement.
- Je stuurt op commerciële targets, waaronder geplaatste uren.
- Je blijft opvolgen, ook wanneer een deal tijd nodig heeft.
Wat bieden wij?
- Een fulltime functie van 40 uur per week.
- Een salaris van €2.800 tot €4.000 per maand.
- Een bonusregeling.
- Laptop en telefoon.
- Reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling.
- Lunch op kantoor.
- Sportles met het team op vrijdagochtend.
- Opleidingsmogelijkheden wanneer dat nodig is.
- Een poolauto voor afspraken.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
- Inspraak in tools en commerciële aanpak.
- Werken vanuit Breda, met afspraken binnen jouw klantcluster of regio.
- De kans om mee te groeien met The Keepers.
Wie ben jij?
Je bent commercieel, ondernemend en sociaal sterk.
Je vindt het leuk om nieuwe bedrijven te benaderen, mensen te bellen en te vertellen over The Keepers en onze dienstverlening, waar je zelf ook enthousiast over bent.
Je begrijpt dat het buiten de muren van ons kantoor gebeurt.
Je kunt omgaan met nee horen, maar blijft professioneel opvolgen zonder opdringerig te worden.
Je hoeft niet alles al te kunnen.
Saleservaring is een sterke pre en een netwerk in horeca of hospitality is mooi meegenomen.
Belangrijker zijn je mindset, communicatieve kracht en het vermogen om kansen om te zetten in nieuwe samenwerkingen.
Een rijbewijs is een sterke pre.
Interesse?
Lijkt het je interessant om als Business Development Manager mee te bouwen aan The Keepers?
Bel of mail Olivier.
Dan starten we met een kort gesprek en plannen we daarna snel een kennismaking op kantoor in Breda.
Als het klikt, kan het snel gaan.
Contactgegevens:
Olivier van der Meulen
+31 6 16 06 53 23
Olivier@thekeepers. nl
Business Development Manager | Horeca & hospitality | Breda werkgever: The Keepers
Bij onze sfeervolle horecalocatie in Drenthe bieden we een stimulerende werkomgeving waar passie voor koken met verse producten centraal staat. We hechten veel waarde aan teamwork en persoonlijke ontwikkeling, waardoor je de kans krijgt om je culinaire vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarnaast zorgen we voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zodat je met plezier bij ons kunt werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Development Manager | Horeca & hospitality | Breda kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij The Keepers!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij The Keepers te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals The Keepers jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Development Manager | Horeca & hospitality | Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Keepers
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
