In één oogopslag
- Taken: Coördineer en leid een team in het beheren van wereldwijde IT-infrastructuur.
- Bedrijf: Wereldwijde speler in duurzame oplossingen met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Salaris tot €90.720, bonus, leaseauto en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te werken met een dynamisch team en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een internationale omgeving gericht op duurzaamheid en innovatie.
- Kwalificaties: Ervaring in teamcoaching en enterprise IT-omgevingen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 90720 - 90720 € per jaar.
Word jij de nieuwe IT Teamlead bij deze wereldwijde speler op het gebied van duurzame oplossingen binnen de industrie?
Over de rol
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het coördineren (90%) en deels uitvoeren (max. 10%) van de dagelijkse werkzaamheden van het engineeringteam dat zich richt op het implementeren en beheren van on‑premises Core IT‑infrastructuur op wereldwijd niveau.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Implementeren en beheren van on‑premises Core IT‑infrastructuur, zoals:
- Datacenter infrastructuur (Hyperconverged) server hardware
- VMware
- Storage en backup (bijv. Veeam, Commvault)
- Aansturen en coördineren van de dagelijkse werkzaamheden van het infrastructuurteam
- Fungeren als inhoudelijk expert en het team begeleiden in beheer en operatie van enterprise technologieën
- Ondersteunen van senior engineers en architecten bij innovatie en onderzoek naar nieuwe technologieën
- Coachen en ontwikkelen van teamleden en zorgen voor voldoende training
- Signaleren van verbeterkansen binnen de IT‑infrastructuur
- Bijdragen aan de planning en uitvoering van infrastructuuronderdelen binnen grotere IT‑programma’s
- Meewerken aan de ontwikkeling van de lange termijn infrastructuurstrategie
- Opbouwen en onderhouden van samenwerkingen met IT‑collega’s, business stakeholders en externe leveranciers
Organisatie & scope
Je werkt nauw samen met een wereldwijd team van infrastructuur engineers. Je zorgt ervoor dat het team optimaal kan presteren en zich blijft ontwikkelen. Je rapporteert aan de Manager Private Cloud Engineering en werkt intensief samen met architecten en senior engineers. Incidenteel reizen kan onderdeel zijn van de functie.
Kwalificaties, kennis en ervaring
Must-haves:
- Ervaring met het coachen van teams en coördineren van werkzaamheden
- Ervaring met enterprise IT‑omgevingen zoals:
- Datacenters
- Server hardware
- VMware
- Storage en backup
- Windows Server
- Aantoonbare leiderschapsvaardigheden en ervaring met veranderingstrajecten
- Sterk in samenwerken en beïnvloeden
- Kennis van IT service management frameworks zoals ITIL
- Ervaring met IT-processen en beleid
- Sterk in stakeholdermanagement en relatiebeheer
- Goede onderhandelings- en communicatieve vaardigheden
- Vloeiend Engels (mondeling en schriftelijk)
- Ervaring binnen een productieomgeving
- HBO/WO‑diploma in IT, bedrijfskunde of vergelijkbaar
Wat wordt geboden:
- Salaris oplopend tot 90.720 euro per jaar
- Bonus 15% van het jaarsalaris
- Leaseauto
- Een organisatiecultuur gebaseerd op integriteit, respect en samenwerking
- Ruime opleidings‑en ontwikkelmogelijkheden
- Een internationale werkomgeving waar duurzaamheid, veiligheid en inclusie centraal staan
Teamlead IT Infrastructure in Tilburg werkgever: The Impact Group (Netherlands)
The Impact Group (Nederland) biedt een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en zich professioneel te ontwikkelen. Het bedrijf waardeert teamwork en innovatie, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur. Medewerkers hebben toegang tot training en coaching, wat hen helpt om hun vaardigheden verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van The Impact Group (Netherlands)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamlead IT Infrastructure in Tilburg kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamlead IT Infrastructure in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij The Impact Group (Netherlands) wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Impact Group (Netherlands)
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met The Impact Group (Netherlands) moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
