In één oogopslag
- Taken: Verbind met klanten en help gezondheidstrainers hun bedrijf te laten groeien.
- Bedrijf: Lenus, een innovatieve gezondheids-technologiebedrijf met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden, teamuitjes, snacks en een Macbook voor je werk.
- Overige informatie: Sluit je aan bij een snelgroeiend bedrijf dat diversiteit waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact op levens terwijl je je verkoopvaardigheden ontwikkelt in een energiek team.
- Kwalificaties: Vloeiend in Nederlands en Engels, met een passie voor sales en gezondheid.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Lenus is op zoek naar een nieuwe Inbound Sales Executive voor ons kantoor in Amsterdam! Sluit je aan bij de gezondheidsrevolutie! Bij Lenus zijn we fundamenteel geïnspireerd door onze gedeelde visie: de wereld gezonder en gelukkiger maken. Zie jij jezelf werken voor een geweldig doel in een dynamische, globale cultuur? Dan zijn wij misschien een geweldige match.
Wie zoeken we?
We zijn op zoek naar een enthousiaste Inbound Sales Executive die gedijt op het maken van betekenisvolle connecties, het stimuleren van verkoop en het helpen van gezondheid- en fitnesscoaches om hun bedrijven te laten groeien. In deze rol wordt jouw succes gemeten aan de hand van hoe effectief je leads omzet in loyale klanten, terwijl je een echte impact maakt op het leven van onze coaches en hun klanten. Je speelt een essentiële rol in onze missie om gezondere levensstijlen te inspireren, terwijl je groeit binnen een ondersteunend, energiek team. Met geweldige mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen en je carrière vooruit te helpen, biedt deze rol je de kans om deel uit te maken van iets echt impactvols en om te groeien met een snelgroeiend bedrijf.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Leads beheren en afsluiten namens onze coaches, bijdragen aan hun groei met nieuwe klanten.
- Gezondere levensstijlen inspireren terwijl je je professionele ontwikkeling in verkoop bevordert.
- Een gestructureerde en georganiseerde workflow onderhouden met een duidelijk overzicht van je agenda en pijplijn.
- Een proactieve partner zijn voor onze coaches, samenwerken om gezamenlijke doelen te bereiken.
Kwalificaties
We waarderen diverse ervaringen en achtergronden. Hoewel niet alle kwalificaties verplicht zijn, zou de ideale kandidaat moeten beschikken over:
- Vloeiend in het Nederlands en zelfverzekerd in het Engels - zowel mondeling als schriftelijk.
- Een natuurlijk talent voor verkoop, met ervaring in telemarketing, telefonische verkoop of de fitness/sport/SaaS-industrie heeft de voorkeur.
- Een gedreven mindset en een honger om geweldige resultaten te behalen.
- Sterke volharding en veerkracht - je laat je niet ontmoedigen door tegenslagen.
- Uitzonderlijke zelfmanagementvaardigheden en het vermogen om je dag effectief te structureren.
- Een aanstekelijke energie en enthousiasme die anderen inspireert.
Het team
Je komt terecht in een ondersteunend en dynamisch team dat zich inzet om een echte impact te maken in de gezondheids- en fitnessindustrie. Ons team excelleert in het motiveren van elkaar, effectief samenwerken en wederzijdse ondersteuning bieden om ervoor te zorgen dat iedereen succesvol is. We weten ook hoe we overwinningen - groot of klein - moeten vieren en creëren een positieve en inspirerende omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Bij Lenus geloven we dat teamwork de basis is van ons succes.
Voordelen & perks
- Ontwikkelingsfeedbackcyclus met check-ins.
- Kans om aandelen te ontvangen en te delen in de langetermijngroei en het succes van Lenus.
- Een klein en hecht team van 9 mensen in Amsterdam, met veel eigenaarschap, verantwoordelijkheid en energie.
- Teambijeenkomsten en maandelijkse sociale evenementen in al onze kantoren, samen met bedrijf brede vieringen.
- Dagelijkse snacks en brandstof - onze kantoren zijn ingericht met fruit, snackbars en een selectie van dranken.
- Een Macbook en andere hardware ter ondersteuning van je dagelijkse werk.
Over Lenus
Lenus is opgericht in Denemarken door Bertram Thorslund in 2016. We zijn een gezondheids technologiebedrijf dat gezondheidcoaches in staat stelt om hun bedrijven te laten groeien door gebruik te maken van baanbrekende technologie en onze interne expertise op het gebied van business, gezondheid en innovatie. We inspireren een nieuwe generatie gezondheidcoaches. Mensen die de kracht hebben om niet alleen lichamen maar ook geesten te bewegen. We staan aan de voorhoede van een industrie die snel verandert en onze strategische innovaties banen de weg voor de verandering die we willen zien. Gelukkiger en gezonder mensen. In 2021 ontving Lenus de grootste serie A-financieringsronde in de geschiedenis van Denemarken. Sindsdien is het bedrijf gegroeid van 5 naar meer dan 300 medewerkers en vandaag de dag is Lenus gevestigd in Kopenhagen, met kantoren in New York, Londen, Aarhus, Amsterdam, Stockholm, Berlijn, Hamburg, Madrid, Helsinki, Oslo, Toronto, Miami, Zuid-Californië en daarbuiten.
Bij Lenus waarderen we diverse perspectieven en ervaringen. Zelfs als je niet aan elke kwalificatie voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Jouw unieke vaardigheden en achtergrond kunnen precies zijn wat we nodig hebben om samen een verschil te maken. We zetten ons in voor een inclusieve wervingsprocedure en gelijkheid van kansen voor al onze sollicitanten. We geven om jouw privacy, persoonlijke gegevens en informatie bij Lenus. Voor specifieke details over hoe jouw persoonlijke gegevens en informatie door Lenus worden verwerkt tijdens een wervingsproces, zie ons privacybeleid. Specifiek voor EU-sollicitanten: Lenus zal alle persoonlijke informatie die tijdens het wervingsproces wordt verzameld, met de grootste vertrouwelijkheid behandelen en in overeenstemming met de huidige wetgeving inzake gegevensbescherming. We vertrouwen op de wettelijke basis van Art. 6 (1) (b) van de GDPR om de informatie die je tijdens het wervingsproces hebt verstrekt te verwerken. Specifiek voor Californische sollicitanten: Lenus zal alle persoonlijke informatie die tijdens het wervingsproces wordt verzameld, met de grootste vertrouwelijkheid behandelen en in overeenstemming met de huidige wetgeving inzake gegevensbescherming.
Inbound Sales Executive in Amsterdam werkgever: The Hub/Danske Bank
Bij Light bieden we een dynamische en innovatieve werkomgeving waar je de kans krijgt om te werken aan baanbrekende fintech-integraties. Onze cultuur is gericht op samenwerking en groei, met volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het gebruik van geavanceerde technologieën zoals AI. Als onderdeel van ons snelgroeiende team in een inspirerende locatie, draag je bij aan het herdefiniëren van financiële software en het ondersteunen van wereldwijde bedrijven in hun betalingsprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Inbound Sales Executive in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals The Hub/Danske Bank aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij The Hub/Danske Bank.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van The Hub/Danske Bank, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Inbound Sales Executive in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij The Hub/Danske Bank.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij The Hub/Danske Bank aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij The Hub/Danske Bank wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Hub/Danske Bank
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van The Hub/Danske Bank
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin The Hub/Danske Bank zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
