In één oogopslag
- Taken: Leid een finance team en zorg voor nauwkeurige financiële rapportages en strategische inzichten.
- Bedrijf: The Usual, een innovatieve hotelgroep die de gastvrijheid transformeert.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, pensioenbijdrage en maandelijkse budget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving in het hart van Amsterdam met uitstekende groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van een impactvolle hospitality brand.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in financiën, bij voorkeur in de horeca.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Welkom bij The Usual, een innovatieve, Pan-Europese hotelgroep die zich inzet voor het transformeren van de horeca-industrie in positieve ervaringen voor onze gasten en lokale gemeenschappen. We zijn op zoek naar een hands-on Finance Director die een sleutelrol zal spelen in het versterken van de financiële functie van zowel het hotelmanagementbedrijf als de hotelportefeuille die het beheert, en als strategische financiële partner zal optreden voor het leiderschapsteam en de aandeelhouders.
In deze rol breng je structuur aan in rapportages, bied je strategische inzichten en help je het bedrijf door de volgende fase van uitbreiding. Als Finance Director zorg je voor nauwkeurige rapportage, handhaaf je governance en compliance, en bied je ons leiderschapsteam en aandeelhouders duidelijke financiële inzichten ter ondersteuning van strategische besluitvorming.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Financieel & teamleiderschap: Leid een finance team van 2 om ervoor te zorgen dat de deliverables binnen deadlines en op een hoog niveau worden gehaald. Ondersteun en mentor teamleden om professionele ontwikkeling te bevorderen.
- Rapportage, financiële planning & operationele financiën: Beheer maandafsluitprocessen, inclusief accruals en ondersteunende reconciliaties. Beheer periodieke rapportageprocessen en zorg ervoor dat interne en externe belanghebbenden tijdig nauwkeurige rapportages ontvangen.
- Governance, wettelijke rapportage & belasting: Zorg ervoor dat alle groepsentiteiten voldoen aan lokale wettelijke rapportage- en indieningsvoorschriften. Houd toezicht op belastingcompliance en zorg ervoor dat indieningen en betalingen binnen deadlines worden gedaan.
- Bankieren & kasbeheer: Houd belangrijke bankrelaties in stand en zorg voor robuuste interne controles. Beheer liquiditeit, inclusief coördinatie van opnames en terugbetalingen op externe schuldfaciliteiten.
- Projecten & bedrijfssteun: Bied ondersteuning bij hotelacquisities en -verkoop, inclusief het opzetten van boekhoud- en financiële systemen voor nieuwe hotelopeningen.
Wat we zoeken:
- Een bewezen achtergrond (10+ jaar ervaring) in financiële en managementaccounting, bij voorkeur in de horeca.
- Gecertificeerde accountancykwalificatie.
- Kennis van zowel lokale Europese GAAP als IFRS.
- Ervaring met Exact en Lucanet boekhoudsoftware of vergelijkbaar is een pré.
- Een zelfverzekerde persoonlijkheid met sterke stakeholdermanagementvaardigheden.
- Vloeiend in het Engels en bij voorkeur Nederlands.
Wat bieden wij:
- Marktconform salaris.
- 25 vakantiedagen.
- Pensioenbijdrage.
- Reiskostenvergoeding.
- Persoonlijk budget (€40 per maand voor leuke dingen).
- Kortingen voor jou en je familie in onze hotels.
- Extra verlof om vrijwilligerswerk te doen.
Heb je vragen over deze functie? Neem contact op met ons People & Culture-team via people@theusual.com.
Finance Director in Amsterdam werkgever: The Hospitality Tribune
Bij The Usual geloven we dat reizen een kracht voor goed kan zijn. Als Finance Director maak je deel uit van een gepassioneerd en internationaal team dat zich inzet voor een positieve impact op onze gasten en lokale gemeenschappen. Met een dynamische werkplek in de A'DAM Tower in Amsterdam bieden we een collaboratieve omgeving waar je de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen, bij te dragen aan strategische beslissingen en deel uit te maken van een groeiend hospitality merk dat sterke commerciële prestaties combineert met betekenisvolle impact.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van The Hospitality Tribune
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Finance Director in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij The Hospitality Tribune.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar The Hospitality Tribune.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor The Hospitality Tribune.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Finance Director in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij The Hospitality Tribune te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij The Hospitality Tribune waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij The Hospitality Tribune.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij The Hospitality Tribune. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Hospitality Tribune
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
