In één oogopslag
- Taken: Ontvang gasten, creëer een fijne sfeer en zorg voor een geweldige service.
- Bedrijf: Over-Amstel Boerderij, waar natuur en gastronomie samenkomen.
- Voordelen: Inspirerende werkplek, ontwikkeling, personeelskorting en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, inclusief avonden en weekenden, in een hecht team.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een uniek farm-to-fork concept met lokale producten.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring of motivatie om te leren, sociaal en communicatief sterk.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij de leukste baan dichtbij de stad en toch in de natuur? Als Floormanager van ons bedieningsteam ben je een onmisbare schakel binnen ons restaurant. Je bent samen met ons bedieningsteam het eerste aanspreekpunt voor onze gasten en begeleidt hen tijdens hun bezoek, van het toewijzen van een tafel tot het aanwijzen van de koeienstal. Je zorgt voor een warm ontvangst, een ontspannen sfeer en een service die moeiteloos aanvoelt. Samen met je collega's werk je dagelijks aan één doel: gasten laten genieten van alles wat Over-Amstel Boerderij bijzonder maakt.
Wat ga je doen?
- Je ontvangt gasten en zorgt voor een warm welkom.
- Je begeleidt gasten naar hun tafel en creëert direct een fijne eerste indruk.
- Je neemt bestellingen op en serveert gerechten en dranken met aandacht en zorg.
- Je adviseert gasten over onze menukaart, producten en de herkomst van ingrediënten en het verhaal van Over-Amstel Boerderij.
- Je signaleert dieetwensen en allergieën en zorgt voor een zorgvuldige afstemming met de keuken.
- Je bewaakt de kwaliteit, sfeer en timing tijdens de service.
- Je verzorgt de mise-en-place en zorgt dat het restaurant er verzorgd en uitnodigend uitziet.
- Je werkt nauw samen met collega's in de bediening, keuken en bar.
- Je draagt bij aan evenementen, bijzondere arrangementen en unieke gastbelevingen.
- Je werkt volgens HACCP- en kwaliteitsrichtlijnen.
Wat maakt jou succesvol in deze rol?
- Heb je leidinggevende ervaring in de horeca, hospitality of dienstverlening, of ben je gemotiveerd om het vak te leren.
- Ben je representatief, sociaal en communicatief sterk.
- Werk je georganiseerd en houd je overzicht, ook tijdens drukke momenten.
- Heb je affiniteit met eten, drinken en gastvrijheid.
- Ben je flexibel beschikbaar, inclusief avonden en weekenden.
- Spreek je goed Nederlands; Engels is een pré.
- Werk je graag samen in een team waar kwaliteit en plezier hand in hand gaan.
Wat krijg jij ervoor terug?
- Een inspirerende werkplek aan de Amstel en een hecht team.
- Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen hospitality.
- Reiskostenvergoeding, eventueel parkeermogelijkheden.
- 30% personeelskorting op onze producten en diensten.
- Vakinhoudelijke trainingen, zodat jij jezelf altijd kan door ontwikkelen.
- Werken binnen een uitgesproken farm-to-fork concept, met uitsluitend lokale en seizoensgebonden producten.
- Een werkomgeving waar aandacht voor gasten én collega's centraal staat.
Over Over-Amstel Boerderij
Aan de oevers van de Amstel bouwen we aan een plek waar natuur, gastronomie en gastvrijheid samenkomen. Over-Amstel Boerderij is veel meer dan een restaurant. Op ons terrein vind je een boerderij, moestuin, kaasmakerij, winkel en restaurant waar alles draait om de verbinding tussen landschap, voedsel en mensen. We geloven dat genieten en duurzaamheid hand in hand gaan. Daarom werken we met respect voor het seizoen, de natuur en lokale producenten, terwijl we onze gasten een eigentijdse en bijzondere ervaring bieden.
Floormanager in Ouderkerk aan de Amstel werkgever: The Hospitality Recruiters
Bij Bar Schutte (by Sidney Schutte) in Blaricum bieden we een dynamische en gezellige werkomgeving waar je als Runner deel uitmaakt van een enthousiast team dat streeft naar gastvrijheid en kwaliteit. Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen binnen de horeca, met volop mogelijkheden voor trainingen en opleidingen, terwijl je geniet van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en personeelskorting. Samen creëren we unieke ervaringen voor onze gasten, en dat maakt werken bij ons niet alleen betekenisvol, maar ook bijzonder leuk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van The Hospitality Recruiters
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Floormanager in Ouderkerk aan de Amstel kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij The Hospitality Recruiters!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij The Hospitality Recruiters te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals The Hospitality Recruiters jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Floormanager in Ouderkerk aan de Amstel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Hospitality Recruiters
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
