In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer wereldwijde inkoopstrategieën voor technologie binnen HEINEKEN.
- Bedrijf: HEINEKEN, een toonaangevend wereldwijd bedrijf met een focus op digitale transformatie.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiebonus, 20 vakantiedagen plus extra dagen, en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Kansen voor groei en ontwikkeling in een dynamische, internationale omgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact op wereldwijde technologie-inkoop en ondersteun digitale innovatie.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in strategische inkoop, bij voorkeur in IT/D&T.
Het verwachte salaris ligt tussen 8173 - 11209 € per jaar.
Locatie: Amsterdam
Voltijd: 40 uur per week
Sluitingsdatum: 25 oktober 2026. Houd er rekening mee dat we vacatures vroegtijdig kunnen sluiten als we een aanzienlijk aantal aanvragen ontvangen, dus wacht niet te lang!
Wat ga je doen als Global D&T Category Manager?
Als Global D&T Category Manager ben je de strategische architect achter onze wereldwijde technologie-uitgaven. Je ontwerpt, voert uit en beheert end-to-end inkoopstrategieën binnen het D&T-ecosysteem, waarbij je werkt op het snijvlak van Inkoop, Digital & Technology en de bredere organisatie. Je bent een vertrouwde zakenpartner voor senior D&T-belanghebbenden, waarbij je digitale transformatie aanstuurt, commerciële waarde optimaliseert, leveranciersrisico's vermindert en ervoor zorgt dat onze technologiepartnerschappen langdurige innovatie bevorderen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Strategisch Categoriemanagement
- Strategieontwikkeling: Ontwerp en voer een 3-5 jaar globale inkoopstrategie uit voor de D&T-categorie.
- Uitgavenanalyse: Voer continue uitgavenanalyses en marktonderzoek uit om kostenoptimalisatiekansen te identificeren.
- Vraagbeheer: Aggregatie van wereldwijde vraag om HEINEKEN's schaal te benutten.
- Waardecreatie: Identificeer kansen om duurzame waarde te creëren.
- Commerciële onderhandelingen & Inkoopuitvoering
- End-to-End Inkoop: Leidinggeven aan complexe, waardevolle RFx's en commerciële onderhandelingen.
- Dealstructurering: Ontwikkel innovatieve commerciële modellen.
- Contractuele uitmuntendheid: Onderhandelen over robuuste commerciële overeenkomsten.
- Commerciële optimalisatie: Zorg ervoor dat inkoopstrategieën de juiste balans bieden.
- Stakeholder samenwerking & Digitale transformatie
- Bedrijfsafstemming: Sterke partnerschappen opbouwen met wereldwijde D&T-leiders.
- Strategisch partnerschap: Optreden als vertrouwde inkoopadviseur.
- Innovatiescouting: Blijf op de hoogte van de technologiesector.
- Cross-functionele samenwerking: Nauwe samenwerking met verschillende stakeholders.
- Leveranciersrelatie & Risicobeheer
- Strategisch SRM: Beheer een portfolio van kritische wereldwijde technologiepartners.
- Leveranciersprestaties: Stuur leveranciersprestaties en innovatie aan.
- Risicomitigatie: Beoordeel en verminder risico's proactief.
- Marktinzicht: Behoud een sterk begrip van het wereldwijde technologie-aanbiederslandschap.
Ervaring & Profiel (wat & hoe)
- Wat:
- Opleiding: Bachelor of Master in Bedrijfskunde, Supply Chain, Financiën, IT of een gelijkwaardig vakgebied.
- Werkervaring: 7-10+ jaar ervaring in strategische inkoop.
- Categorie-expertise: Sterke kennis van de wereldwijde IT-leveranciersmarkt.
- Strategische inkoop: Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en uitvoeren van categorie strategieën.
- D&T-kennis: Vermogen om complexe D&T-transformatieprojecten te begrijpen.
- Internationale blootstelling: Ervaring in een matrixorganisatie.
- Leveranciersbeheer: Ervaring met het beheren van strategische technologieleveranciers.
- Hoe:
- Sleutel leiderschapsverwachtingen: Vorm, verbind, ontwikkel en lever HEINEKEN-gedragingen.
- Functionele vaardigheden: Sterke analytische vaardigheden, commercieel inzicht.
- Strategische mindset: In staat om lange termijn strategieën te ontwikkelen.
- Communicatievaardigheden: Vloeiend in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
- Stakeholdermanagement: Sterke beïnvloedings- en relatievaardigheden.
- Veerkrachtig & Aanpasbaar: Gedijt in ambiguïteit en organisatorische verandering.
- Analytische mindset: Sterke data-gedreven besluitvorming.
- Commercieel ingesteld: In staat om kosten, waarde, risico en innovatie in balans te brengen.
- Nieuwsgierig & Toekomstgericht: Natuurlijk nieuwsgierig naar technologie en opkomende trends.
- Samenwerkend: Bouwt vertrouwensrelaties en brengt diverse belanghebbenden samen.
Wat bieden wij jou?
- Competitief salaris: Een bruto maandsalaris van €8.173 tot €11.209.
- Prestatiegerichte bonus: Een bonus gekoppeld aan jouw resultaten.
- Voldoende vakantietijd: Geniet van 20 vakantiedagen per jaar.
- Stressvrije woon-werkverkeer: Geniet van gemakkelijk reizen met een NS Business Card.
- Groei met ons: Wij bieden eindeloze mogelijkheden voor jou om te leren en te groeien.
- Wereldwijde impact: Werk aan strategische technologiecategorieën die HEINEKEN’s digitale transformatie ondersteunen.
Global IT Category Manager in Amsterdam werkgever: The HEINEKEN Company
HEINEKEN biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork en zelfstandigheid hand in hand gaan. Als Technisch Monteur Tapinstallaties profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden binnen een wereldwijde organisatie, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. De unieke cultuur van HEINEKEN in Noord-Nederland stimuleert een collegiale sfeer en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van onze producten, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van The HEINEKEN Company
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global IT Category Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals The HEINEKEN Company.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global IT Category Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij The HEINEKEN Company wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen The HEINEKEN Company.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The HEINEKEN Company
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
