In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op en creëer commerciële kansen in de horecamarkt.
- Bedrijf: HEINEKEN, een iconisch merk met een unieke cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, bonusregeling, leaseauto en 30 vakantiedagen.
- Overige informatie: Uniek ontwikkelprogramma van 8 weken met sterke netwerkopbouw.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een dynamisch programma en maak impact in de horeca.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar commerciële ervaring en affiniteit met horeca.
Het verwachte salaris ligt tussen 4148 - 5185 € per maand.
Bij HEINEKEN geloven we dat ervaring goud(geel) waard is. Daarom zoeken we commerciële professionals die klaar zijn voor de volgende stap. Met het Heineken Sales Programma investeren we acht weken lang in commerciële professionals die zich verder willen ontwikkelen binnen onze horecamarkt. Dit is geen standaard onboarding en zeker geen startersprogramma. Het is een unieke kans om ondergedompeld te worden in alles wat HEINEKEN bijzonder maakt: van onze iconische brouwerijen en merken tot de ondernemers die wij iedere dag helpen groeien.
Na acht weken stroom je door naar jouw eigen rayon, waar je als accountmanager verantwoordelijk wordt voor het verder uitbouwen van relaties, groei en impact in jouw regio.
Wat maakt een HEINEKEN Accountmanager uniek? Bij HEINEKEN is geen dag hetzelfde. Je verkoopt niet alleen ’s werelds bekendste merken; de ene keer denk je mee over de groeistrategie van een horecazaak, de andere keer werk je aan een activatie die impact maakt in de regio. Je beweegt je continu tussen ondernemers, commercie, merkactivaties en data en werkt samen met collega's en partners om ideeën om te zetten in resultaat. Dat is niet alles: Je werkt met iconische merken die zichtbaar zijn op de mooiste plekken van Nederland. Je bent strategische businesspartner voor ambitieuze ondernemers. Je brengt data, marktinzichten en interne teams samen om commerciële kansen te creëren die waarde toevoegen voor ondernemers én HEINEKEN. Je combineert ondernemerschap, creativiteit en commercieel inzicht om kansen te benutten en concurrentie voor te blijven. Je hebt directe invloed op de groei van ondernemers, onze merken en het succes van HEINEKEN in jouw regio.
Acht weken volledig gericht op jouw succes. Tijdens de eerste acht weken krijg je de ruimte om HEINEKEN écht te leren kennen en jezelf klaar te maken voor een succesvolle start in jouw eigen rayon. Samen met een lichting ambitieuze commerciële professionals ervaar je van dichtbij wat HEINEKEN uniek maakt: van een bezoek aan de grootste brouwerij van Europa in Zoeterwoude tot een kijkje achter de schermen bij de evenementen en merkactivaties waarmee we miljoenen consumenten bereiken. Je bouwt een sterk netwerk op, leert van ervaren collega's en krijgt inzicht in hoe wij ondernemers helpen groeien. Zo ga je niet alleen goed voorbereid, maar ook vol vertrouwen en met een stevig fundament de markt in.
Hoe ziet jouw werkdag eruit? Je start je dag flexibel, vanuit huis of op kantoor. Met een kop koffie bereid je je voor op een afspraak met een ondernemer. Dankzij jouw gevoel voor horeca en ondernemerschap weet je snel de juiste vragen te stellen en kansen zichtbaar te maken. Vervolgens bezoek je een bestaande klant. Soms ligt de oplossing in het assortiment, soms in een evenement, zichtbaarheid of een compleet nieuw concept. Jij weet mensen, merken en middelen samen te brengen om ideeën om te zetten in commerciële impact. Later op de dag volg je een lead op van een collega van STËLZ. Er opent een nieuwe horecagelegenheid en jij ziet direct kansen. Je maakt kennis met de ondernemer, begrijpt diens ambities en adviseert hoe HEINEKEN kan bijdragen aan een succesvolle start. Met nieuwe inzichten uit het Sales Programma en jouw commerciële ervaring ontwikkel je direct een passende propositie. Je sluit de dag af bij een klant die een nieuwe locatie heeft geopend. Je feliciteert het team, maakt kennis met de mensen op de vloer en viert samen een mooie mijlpaal. Dat zijn de momenten waarop je ziet wat jullie samenwerking heeft opgeleverd.
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit? Je wordt uitgenodigd voor één selectiedag op 7 augustus of 14 augustus. Vooraf maak je een online assessment gericht op jouw commerciële kracht en ontwikkelpotentieel. Tijdens de selectiedag doorloop je één inhoudelijk interview en één business case. Bij wederzijds enthousiasme ontvang je binnen 48 uur een aanbod.
Jij kent het vak. Wij helpen je het verder te versterken. Je hebt 3 jaar ervaring in een commerciële rol. Affiniteit met Horeca. HBO werk- en denkniveau. Je bent woonachtig in of nabij Limburg. Je bent in het bezit van een rijbewijs B. 40 uur is de norm, 36 uur is bespreekbaar.
Wat kan je van ons verwachten? Een uniek ontwikkel- en belevingsprogramma van 8 weken, speciaal ontworpen voor commerciële professionals. Een maandsalaris tussen €4.148 tot €5.185 (exclusief vakantiegeld), afhankelijk van de ervaring en senioriteit die jij meebrengt. Een aantrekkelijke bonusregeling van 20% (on target) van het jaarsalaris. 30 vakantiedagen, een leaseauto, een collectieve pensioenregeling, laptop, iPhone en nog veel andere extra’s.
Enthousiast om het Heineken Sales Programma te volgen? Klik dan nu op de ‘solliciteer’‑button en stuur je cv en motivatiebrief in. Solliciteren kan tot 12 juli. Je ontvangt uiterlijk 22 juli terugkoppeling op jouw sollicitatie. Vergeet niet 7 augustus en/of 14 augustus vrij te houden voor de selectiedag! Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten.
Accountmanager Horeca - Heineken Sales Programma (Limburg) werkgever: The HEINEKEN Company
HEINEKEN biedt een dynamische werkomgeving waar teamwork en zelfstandigheid hand in hand gaan. Als Technisch Monteur Tapinstallaties profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden binnen een wereldwijde organisatie, met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. De unieke cultuur van HEINEKEN in Noord-Nederland stimuleert een collegiale sfeer en biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van onze producten, maar ook aan je eigen professionele ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van The HEINEKEN Company
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager Horeca - Heineken Sales Programma (Limburg) kunt binnenhalen
✨Leer de lokale horeca kennen
Duik de straten van jouw stad in en bezoek lokale cafés en restaurants. Vaak hebben zij trainee-plekken die niet altijd online worden gepost. Maak een praatje met het personeel en vraag of ze iemand zoeken – het is een directe manier om je netwerk uit te breiden!
✨Bezoek horeca evenementen
Ga naar horeca gerelateerde evenementen of beurzen, waar je andere professionals kunt ontmoeten en inspiratie op kunt doen. Deze events zijn perfect om in contact te komen met mensen in de branche en je kunt daar zelfs je CV achterlaten bij geïnteresseerde leveranciers of restauranthouders.
✨Stel een portfolio samen
Ook als trainee kan een portfolio je onderscheiden van andere kandidaten. Voeg foto's toe van gerechten die je hebt bereid, evenementen die je hebt georganiseerd, of zelfs feedback van eerdere stages. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over de horeca!
✨Check regelmatig onze website
Wij bij The HEINEKEN Company hebben vaak trainee-plekken beschikbaar. Houd onze website goed in de gaten voor nieuwe kansen. Als je zie dat er iets voor jou tussen zit, laat ons dat snel weten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager Horeca - Heineken Sales Programma (Limburg) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je service ervaring zichtbaar:Als je al ervaring hebt in de horeca, zorg dan dat je dit benadrukt in je CV! Zelfs een bijbaantje kan belangrijk zijn, laat zien wat je hebt geleerd en hoe je dat kunt toepassen als trainee. Als je geen ervaring hebt, vertel dan over jouw enthousiasme voor de sector en eventuele relevante vaardigheden, zoals teamwork en klantgerichtheid.
Jouw motivatie is key!:In je motivatiebrief valt of staat je sollicitatie; laat ons zien waarom je de perfecte kandidaat bent voor deze functie bij The HEINEKEN Company. Praat over je passie voor de horeca, wat je hoopt te leren als trainee en hoe jij waarde kunt toevoegen aan ons team!
Flexibiliteit en beschikbaarheid:In de horeca is het vaak belangrijk om flexibel te zijn met je werktijden. We willen graag weten wanneer je beschikbaar bent. Vergeet niet om dit te vermelden, zodat we kunnen zien of je past binnen ons rooster!
Opleidingen en relevante certificaten:Als je een horeca gerelateerde opleiding of certificaat hebt, laat dit dan zeker niet achterwege! Dit kan ons helpen begrijpen waar jouw sterke punten liggen. Heb je een HACCP-certificaat? Vermeld dat! Het laat zien dat je voorbereid bent op de normen en richtlijnen in onze branche.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The HEINEKEN Company
✨Ken de basis van de horeca
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van de horeca goed begrijpt. Dit omvat kennis van menu-items, klantenservice en hoe je in een team werkt. Dit is vooral belangrijk als trainee, want ze zijn op zoek naar jouw enthousiasme en leergierigheid.
✨Voorbereiding op verschillende scenario's
In de horeca kan het gesprek bijvoorbeeld gaan om klantenservice-scenario's. Bereid jezelf voor op vragen zoals 'Hoe zou je omgaan met een ontevreden klant?' of 'Wat zou je doen als een bestelling verkeerd is gegaan?'. Dit laat zien dat je denkt vanuit de klant.
✨Show je sociale vaardigheden
Je communicatieve vaardigheden zijn essentieel in de horeca. Zorg dat je voorbeelden hebt van wanneer je goed hebt samengewerkt met anderen of een team hebt geholpen. Dit laat zien dat je kunt functioneren in drukke en sociale omgevingen.
✨Toon je passie voor de sector
Als trainee willen ze zien dat je echt geïnteresseerd bent in de horeca. Deel je ervaringen of waarom je voor deze sector hebt gekozen. Dit helpt om een connectie te maken met jouw gesprekspartner bij The HEINEKEN Company.
