Investment Analyst in Utrecht

Investment Analyst in Utrecht

Utrecht Full Time 54000 - 66000 € / jaar (geschat) Op locatie
The Headhunter Group

In één oogopslag

  • Taken: Analyseer investeringsmogelijkheden en ondersteun het transactieproces in een dynamisch team.
  • Bedrijf: Een ambitieus investeringsfonds met een informele en ondernemende cultuur.
  • Voordelen: Competitief salaris, variabele beloning en uitstekende doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Klein team met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Werk direct samen met partners en maak impact in de food- en agrisector.
  • Kwalificaties: Master in finance of vergelijkbaar en 1-3 jaar relevante werkervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.

Bedrijfsprofiel

De Headhunter Group zoekt een Investment Analyst voor een investeringsfonds in de regio Utrecht met circa 200 miljoen onder beheer. Dit is een interessante kans voor professionals die willen bijdragen aan een ambitieuze organisatie en zich verder willen ontwikkelen in een dynamische en groeiende omgeving.

De Rol

De Investment Analyst wordt onderdeel van een compact en hecht investeringsteam met korte lijnen. Vanaf dag één is de professional betrokken bij het hele investeringsproces: nieuwe kansen screenen, analyses uitvoeren, transacties begeleiden en portfoliobedrijven ondersteunen. Omdat het team klein is, krijgt de professional veel verantwoordelijkheid en werkt direct samen met de partners. Er is volop ruimte om door te groeien naar een volwaardige investeringsrol.

Verantwoordelijkheden

  • Screenen en beoordelen van nieuwe investeringsmogelijkheden, inclusief markt-, sector- en concurrentieanalyses
  • Bouwen van financiële modellen, zoals LBO- en waarderingsmodellen, en uitwerken van investeringsscenario’s
  • Ondersteunen van het transactieproces van eerste gesprek tot closing, waaronder due diligence en coördinatie met externe adviseurs
  • Schrijven van investeringsmemoranda en presentaties voor de investeringscommissie
  • Monitoren van portfoliobedrijven en meedenken over strategie, waardecreatie en add-on acquisities
  • Bijdragen aan dealsourcing en het opbouwen van een relevant netwerk

Kwalificaties

De ideale kandidaat voor deze positie beschikt over:

  • Een afgeronde masteropleiding in bedrijfseconomie, finance, econometrie of een vergelijkbare richting
  • 1 tot 3 jaar relevante werkervaring in corporate finance/M&A, private equity of investment banking (stages niet meegerekend)
  • Bij voorkeur circa een jaar ervaring met het actief draaien van transacties
  • Sterke analytische vaardigheden en ervaring met financieel modelleren
  • Ervaring met of affiniteit voor de food- en agrisector; dit is een pré, geen vereiste
  • Een ondernemende, proactieve en hands-on instelling met commercieel gevoel
  • Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, in woord en geschrift

Zij bieden

  • Een competitief salarispakket passend bij ervaring, aangevuld met een aantrekkelijke variabele beloning
  • Een informele en ondernemende cultuur in een klein, hecht team
  • Veel verantwoordelijkheid en direct contact met partners en portfoliobedrijven
  • Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen een groeiend fonds

Investment Analyst in Utrecht werkgever: The Headhunter Group

VolkerWessels biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als Programma Manager binnen het Corporate Development team krijg je de kans om direct bij te dragen aan strategische projecten die impact hebben op de toekomst van de bouwsector. Met uitstekende groeimogelijkheden, een cultuur van samenwerking en de mogelijkheid om nauw samen te werken met de CEO, is dit een unieke kans voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een toonaangevend bedrijf.

The Headhunter Group

Contactgegevens:

Recruitmentteam van The Headhunter Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Investment Analyst in Utrecht kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij The Headhunter Group.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar The Headhunter Group.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor The Headhunter Group.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Investment Analyst in Utrecht te schitteren

Analytische Vaardigheden
Financieel Modelleren
Due Diligence
Transactiecoördinatie
Marktanalyse
Sectoranalyse
Concurrentieanalyse

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij The Headhunter Group te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij The Headhunter Group waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij The Headhunter Group.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij The Headhunter Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Headhunter Group

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.