In één oogopslag
- Taken: Bouw financiële modellen en voer waarderingen uit voor M&A-transacties.
- Bedrijf: Onafhankelijke M&A- en corporate finance-boutique in Amsterdam.
- Voordelen: Directe begeleiding van een ervaren dealmaker en veel verantwoordelijkheid.
- Overige informatie: Klein, hecht team met flexibele startdatum en veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Leer van de besten en groei mee met een ambitieuze organisatie.
- Kwalificaties: WO-master in finance of een kwantitatieve richting en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
The Headhunter Group is op zoek naar een M&A Analyst om zich aan te sluiten bij een onafhankelijke M&A- en corporate finance-boutique in de regio Amsterdam. De boutique adviseert ondernemers, private equity-partijen en corporates bij de verkoop, aankoop en strategische groei van bedrijven. Dit is een unieke kans voor een analytisch talent dat het M&A-vak wil leren van een zeer ervaren dealmaker en wil doorgroeien binnen een ambitieuze, groeiende organisatie.
De Rol
De boutique is opgericht door een senior dealmaker met ruim twintig jaar ervaring in M&A en corporate finance, opgedaan bij toonaangevende adviespartijen. Het team is klein en hecht en wil gericht groeien. Daarom zoekt de organisatie een Analyst die het team komt versterken en een vaste rol speelt in de uitvoering van transacties. Vanaf dag één draait de Analyst volledig mee in lopende transacties, werkt rechtstreeks samen met de oprichter en schuift regelmatig aan bij cliëntgesprekken. Het vak wordt dus geleerd van iemand met twintig jaar dealervaring, niet van een collega die zelf net begonnen is. De Analyst is betrokken bij sell-side- en buy-sidetrajecten, target searches en commercial due diligence-opdrachten en krijgt snel eigen verantwoordelijkheid.
Verantwoordelijkheden
- Het bouwen van financiële modellen en het uitvoeren van waarderingen (DCF, multiples, transactievergelijkingen)
- Het uitvoeren van markt- en sectoranalyses, onder meer voor commercial due diligence
- Het opstellen van teasers, informatiememoranda, managementpresentaties en kopers- of targetlijsten
- Het identificeren en analyseren van overnamekandidaten voor buy-side opdrachten en target searches
- Ondersteuning in het volledige transactieproces, van voorbereiding en dataroom tot onderhandelingen en closing
- Het voorbereiden van en deelnemen aan gesprekken met cliënten, investeerders en adviseurs
Kwalificaties
- Een afgeronde WO-masteropleiding in bijvoorbeeld finance, bedrijfseconomie, econometrie of een andere kwantitatieve richting
- Uitstekende analytische en cijfermatige vaardigheden; de rol draait om inhoud, nauwkeurigheid en sterke analyses
- Goede beheersing van Excel en PowerPoint; ervaring met financieel modelleren is een pre
- Een proactieve, leergierige en zorgvuldige werkhouding
- Vloeiend in Nederlands en Engels, in woord en geschrift
Zij bieden
- Directe begeleiding door een senior dealmaker met ruim twintig jaar M&A-ervaring
- Veel exposure: meedraaien in volledige dealtrajecten en regelmatig aanwezig bij cliëntgesprekken
- Een klein, hecht en informeel team met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid
- De kans om mee te groeien met een jonge, ambitieuze boutique
- Een flexibele startdatum: op korte termijn of begin 2027
Analyst | M&A Advisory Boutique in Amsterdam werkgever: The Headhunter Group
VolkerWessels biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Als Programma Manager binnen het Corporate Development team krijg je de kans om direct bij te dragen aan strategische projecten die impact hebben op de toekomst van de bouwsector. Met uitstekende groeimogelijkheden, een cultuur van samenwerking en de mogelijkheid om nauw samen te werken met de CEO, is dit een unieke kans voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een toonaangevend bedrijf.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van The Headhunter Group
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Analyst | M&A Advisory Boutique in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij The Headhunter Group.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar The Headhunter Group.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor The Headhunter Group.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Analyst | M&A Advisory Boutique in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij The Headhunter Group te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij The Headhunter Group waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij The Headhunter Group.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij The Headhunter Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Headhunter Group
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
