In één oogopslag
- Taken: Be the go-to person for impactful public sector projects and guide your team.
- Bedrijf: Vinario, een jong en snelgroeiend adviesbedrijf met een focus op de publieke sector.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een op maat gemaakt arbeidsvoorwaardenpakket en een laptop voor privégebruik.
- Overige informatie: Authenticiteit is belangrijk; wees jezelf en groei samen met ons.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in sociale kwesties terwijl je samenwerkt met een energiek team.
- Kwalificaties: Ervaring in financiën en een relevante opleiding zoals RC of RA.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Wat voor impact zul je hebben? Wij zijn Vinario. Een jong, fris en snelgroeiend bedrijf dat gespecialiseerd is in Advisory & Control. We gebruiken bewust onze kennis en ervaring om te werken voor organisaties die het publieke belang dienen. We zijn experts in financiën en geven cijfers een menselijke kant.
Als manager in ons team werk je samen met collega's met diverse achtergronden en een breed scala aan klanten in de publieke sector. Je belangrijkste taken zijn het beheren van opdrachten en het superviseren van collega's. Tegelijkertijd draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie en klantenportefeuille.
Hoe ga je impact maken? Je werk is divers en omvat:
- Het beheren van verschillende projecten, waarbij je als het belangrijkste aanspreekpunt voor de klant fungeert. Deze projecten bestrijken verschillende takken binnen de publieke sector, waar je werkt aan betekenisvolle sociale vraagstukken zoals immigratiebeleid of humanitaire samenwerking.
- Voorbeelden van opdrachten zijn: Auditondersteuning, Risicobeheer, Bedrijfs- en financiële controle, Subsidiebeheer, Financiële rapportage, Overeenkomsten.
- Het superviseren van collega's op projecten en bijdragen aan hun ontwikkeling, zowel technisch als op het gebied van soft skills.
- Het verkennen van de markt, voorbereiden van voorstellen en geven van presentaties aan potentiële klanten.
Wat bieden wij? Je kunt het volgende verwachten:
- Het gebruik van onze “hack your stack” tool — de vrijheid om je arbeidsvoorwaardenpakket aan te passen door variabelen zoals: Bruto salaris, Parttime of fulltime werk, Aantal vakantiedagen, Leasebudget.
- Een laptop en telefoon, ook voor privégebruik.
- Flexibele werktijden — je beheert je eigen schema.
- Werken in een jong en dynamisch team.
- Leuke uitjes en sociale evenementen.
- Gewoon jezelf zijn! Bovenal waarderen we authenticiteit.
We geloven in het principe “wat je ziet is wat je krijgt.” We krijgen veel energie van het werk dat we doen, en we hopen dat jij die enthousiasme deelt en gemotiveerd bent om organisaties met een sociale missie te dienen.
In termen van achtergrond zoeken we een ervaren professional die de Register Controller (RC), Register Accountant (RA) of een vergelijkbare opleiding heeft afgerond. Een goede beheersing van zowel het Nederlands als het Engels, gesproken en geschreven, is essentieel voor deze rol.
“Werken bij Vinario betekent samenwerken aan projecten met een hecht en ondersteunend team van collega's. Je wordt uitgedaagd en krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen op verschillende gebieden en soorten opdrachten.” — Demi van Oosten, Manager
Solliciteer nu! We zijn benieuwd naar wie jij bent — wat jou drijft en waar jij kunt excelleren. Samen met jou kunnen we echt een verschil maken voor organisaties. Een gedetailleerde CV is niet vereist. Stel jezelf voor en solliciteer op deze vacature. Als we een connectie voelen, gaan we graag verder met het gesprek.
Flexible-Hours Public Sector Advisory & Control Manager in The Hague werkgever: The Hague Humanity Hub
CHOICE for Youth & Sexuality biedt een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om impact te maken op de financiële systemen van belangrijke jeugdprogramma's. Met een focus op samenwerking en innovatie, biedt het bedrijf uitstekende mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je ook profiteert van flexibele hybride werkopties in Nederland.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van The Hague Humanity Hub
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexible-Hours Public Sector Advisory & Control Manager in The Hague kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals The Hague Humanity Hub en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij The Hague Humanity Hub en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij The Hague Humanity Hub zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexible-Hours Public Sector Advisory & Control Manager in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor The Hague Humanity Hub.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Flexible-Hours Public Sector Advisory & Control Manager. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij The Hague Humanity Hub!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Hague Humanity Hub
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor The Hague Humanity Hub en de rol van Flexible-Hours Public Sector Advisory & Control Manager.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij The Hague Humanity Hub wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij The Hague Humanity Hub en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.