In één oogopslag
- Taken: Bouw een nieuw product of business binnen de short-term rental industrie.
- Bedrijf: Base360.ai, een innovatief bedrijf dat AI-oplossingen biedt voor short-term rentals.
- Voordelen: Competitief salaris, prestatiegerichte incentives en toegang tot wereldklasse middelen.
- Overige informatie: Grote kansen voor carrièregroei en impact in de snelgroeiende AI-sector.
- Waarom deze baan: Word de oprichter van je eigen venture met ondersteuning van een ervaren team.
- Kwalificaties: Ondernemersmentaliteit, sterke probleemoplossende vaardigheden en ervaring in startups is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Base360.ai is building the AI operating system for short-term rental businesses. We bring property management, guest communication, pricing, cleaning, maintenance, direct bookings en financiële rapportage in een enkel platform dat wordt aangedreven door AI. Onze missie is om tientallen losgekoppelde tools te vervangen door één intelligent besturingssysteem dat short-term rental operators helpt bij het automatiseren van operaties, het verhogen van de omzet en het leveren van uitzonderlijke gastenervaringen.
Als Founder in Residence bouw je geen afdeling, maar een geheel nieuwe business. Je missie is om een belangrijke kans in de short-term rental industrie te identificeren, een nieuw product of business vertical binnen Base360.ai op te bouwen, het juiste team samen te stellen, de markt te valideren en het uit te laten groeien tot een zelfstandige onderneming met aanzienlijke omzet en impact.
Wat je gaat doen:
- Identificeer kansen in short-term rentals die kunnen uitgroeien tot nieuwe producten of business verticals.
- Valideer klantproblemen door middel van onderzoek en directe gesprekken met vastgoedbeheerders en verhuuroperators.
- Definieer de productvisie, strategie en go-to-market plan.
- Werk samen met engineering, product, design en AI-teams om snel te bouwen en te lanceren.
- Rekruteer en leid je eigen multidisciplinaire team naarmate de onderneming groeit.
- Neem verantwoordelijkheid voor groei, productacceptatie, klantensucces en financiële prestaties.
- Maak datagestuurde beslissingen en iteraties op basis van klantfeedback.
- Presenteer voortgang rechtstreeks aan de oprichters en het executive team.
- Bouw een bedrijf dat uiteindelijk als zijn eigen divisie kan opereren of zelfs een onafhankelijk bedrijf kan worden.
Wat we zoeken:
- Ondernemersmentaliteit met een neiging tot actie.
- Uitzonderlijk probleemoplossend vermogen.
- Sterke product- en commerciële intuïtie.
- Comfortabel werken met ambiguïteit en structuur creëren waar deze niet bestaat.
- Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden.
- Vermogen om hoogpresterende teams te rekruteren, inspireren en leiden.
- Hoog analytisch vermogen met sterke uitvoeringscapaciteiten.
- Obsession met klanten en het bouwen van producten waar mensen van houden.
- Comfortabel met meerdere hoeden in product, verkoop, marketing en operaties.
- AI-native en enthousiast over het bouwen met de nieuwste AI-technologieën.
- Eerdere startup ervaring is zeer gewaardeerd, maar niet vereist.
- Ervaring in short-term rentals, hospitality of property technology is een plus.
Wat succes eruit ziet binnen je eerste 12-24 maanden:
- Een nieuwe business vertical gebouwd en gelanceerd die de short-term rental industrie bedient.
- Je eigen cross-functionele team aangenomen en geleid.
- Sterke product-markt fit bereikt.
- Betekenisvolle terugkerende omzet gegenereerd.
- Jezelf gevestigd als de lange termijn General Manager van je onderneming.
Waarom je bij Base360.ai zou moeten komen:
- Deel uitmaken van een innovatief en snelgroeiend bedrijf dat het AI-besturingssysteem voor short-term rental bedrijven bouwt.
- Bouw je eigen onderneming met de steun van een ervaren oprichters team.
- Toegang tot wereldklasse engineering, AI, product, design en go-to-market middelen.
- Ontvang financiering, mentorschap en strategische ondersteuning om je visie werkelijkheid te maken.
- Kans om een team op te bouwen en een langdurig bedrijf binnen Base360.ai te vestigen.
- Competitief salaris en prestatiegerichte incentives.
- Significante langetermijngroei in je carrière, met de mogelijkheid om een hele business unit te leiden.
Je moet NIET solliciteren als:
- Je op zoek bent naar een corporate 9 tot 5 baan.
- Je politiek bent en geniet van roddelen en achter de rug om over mensen praten.
- Je op zoek bent naar een stabiele en trage doodlopende baan.
- Je niet van plan bent om een van de besten ter wereld te worden in wat je doet.
Founder in Residence in Amsterdam werkgever: The Flex
Bij The Flex bieden we een unieke kans voor een Founding Software Engineer om een cruciale rol te spelen in de ontwikkeling van onze AI-gestuurde verhuurplatform. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken bij ons betekent dat je niet alleen deel uitmaakt van een dynamisch team, maar ook dat je directe invloed hebt op de toekomst van ons product en bedrijf.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Founder in Residence in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in Start-up Gemeenschappen
Sluit je aan bij lokale start-up netwerken en co-working spaces. Hier kun je niet alleen waardevolle connecties maken, maar ook inzicht krijgen in wat er speelt in de sector. Deel je ideeën en wees zichtbaar; dat trekt aandacht van mogelijke werkgevers zoals The Flex!
✨Deel je Creatieve Ideeën Online
Begin met bloggen of maak video's over onderwerpen die relevant zijn voor start-ups en ondernemerschap. Dit toont niet alleen je expertise, maar ook je passie voor het vakgebied. Zorg ervoor dat je dit deelt op sociale media en tag eventueel The Flex.
✨Bezoek Start-up Events en Beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent bij evenementen zoals pitchdagen en netwerkmomenten voor start-ups. Hier kun je niet alleen potentiële collega's ontmoeten, maar ook de founders van bedrijven zoals The Flex. Vergeet niet je elevator pitch te oefenen!
✨Laat Jezelf Zien via Stage- en Vaardigheidsprogramma's
Kijk naar stage- of trainingsprogramma's waar je kunt leren en werken tegelijkertijd. Veel start-ups zoals The Flex bieden dergelijke kansen voor talentvolle professionals. Dit geeft je de kans om direct aan te tonen wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Founder in Residence in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief in je CV:In de wereld van startups en ondernemerschap draait alles om innovatief denken. Maak je CV visueel aantrekkelijk en voeg elementen toe die jouw creatieve kant laten zien. Denk aan projecten die je hebt opgezet, je rol in groepswerk en hoe je hebt bijgedragen aan het verbeteren van processen.
Laat je Ondernemersgeest Zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien dat je ondernemend bent. Vertel over ervaringen waaruit blijkt dat je initiatief neemt, nieuwe ideeën ontwikkelt of problemen op een innovatieve manier oplost. Startups zoeken mensen die de mouwen willen opstropen!
Vergeet je Netwerk niet:Startups draaien vaak op netwerken en connecties. Vermeld in je applicatie samenwerkingen of netwerken die je hebt die relevant zijn voor The Flex. Dit laat zien dat je goed verbonden bent en waarde kunt toevoegen aan het team.
Wees Duidelijk over je Waarden:Bij startups draait het niet alleen om de cijfers; de cultuur en waarden zijn minstens zo belangrijk. Laat in je brief zien waarom je enthousiast bent over The Flex en hoe je waarden aansluiten bij die van het bedrijf. Dit kan de doorslag geven in je sollicitatie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Flex
✨Snap de Start-up Cultuur
Bij start-ups draait alles om snelheid en flexibiliteit. Zorg ervoor dat je de specifieke cultuur van The Flex begrijpt en bereid bent om vanuit een agile mindset te denken. Ze willen weten dat je kunt inspelen op veranderingen en proactief bent in het oplossen van problemen.
✨Jouw Ondernemersgeest Toon Je Portfolio
Net als in een goede pitch, moet je tijdens het interview jouw eerdere ervaringen en successen kunnen laten zien. Heb je al eens een project geleid of een innovatief idee geïmplementeerd? Zorg dat je concrete voorbeelden hebt die je ondernemersgeest en creativiteit onderstrepen.
✨Wees Klaar voor Creatieve Probleemoplossing
In een start-up krijg je vaak te maken met onvoorspelbare situaties. Je kunt vragen verwachten die gericht zijn op hoe jij creatieve oplossingen zou vinden voor specifieke problemen die The Flex zou kunnen tegenkomen. Oefen met het verkennen van innovatieve ideeën die je tijdens het gesprek kunt delen!
✨Toon Je Leergierigheid en Aanpassingsvermogen
Start-ups zijn dynamisch en investeren in teamleden die zich snel kunnen aanpassen aan nieuwe situaties. Wees voorbereid om te bespreken hoe je in het verleden hebt geleerd van uitdagingen en hoe je jezelf blijft ontwikkelen. Dit laat zien dat je klaar bent voor een full-time rol in deze snel veranderende omgeving.
