Client Onboarding & Fund Integration VP in Amsterdam

Client Onboarding & Fund Integration VP in Amsterdam

Amsterdam Full Time 72000 - 88000 € / jaar (geschat) Op locatie
The Citco Group Limited

In één oogopslag

  • Taken: Leid de onboarding van fondsen en coördineer met belanghebbenden.
  • Bedrijf: Citco, een wereldleider in fondsservices met een sterke reputatie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Uitstekende groeimogelijkheden binnen een internationaal team.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de financiële sector en werk met grote klanten.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in accounting en sterke GAAP/IFRS kennis.

Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.

Citco, a global leader in fund services, seeks a dedicated professional to join the fund accounting lifecycle for a single large strategic client.

You'll lead onboarding of fund structures onto YARDI, design setups, and coordinate with stakeholders through Phase 1: Onboarding, Phase 2: Hyper-Care, and Phase 3: Phase 3: Fund Accounting.

Strong GAAP/IFRS knowledge and 5+ years accounting in financial services are required.

#J-18808-Ljbffr

Client Onboarding & Fund Integration VP in Amsterdam werkgever: The Citco Group Limited

Citco is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers in Amsterdam de kans biedt om te werken in een dynamische en inclusieve omgeving, waar diversiteit wordt omarmd en innovatie wordt gestimuleerd. Met een sterke focus op welzijn, biedt Citco flexibele werkregelingen, uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur van samenwerking, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de succesvolle dienstverlening aan onze klanten. De mogelijkheid om samen te werken met ervaren professionals in de fund administration sector maakt deze rol bijzonder waardevol voor iedereen die op zoek is naar een betekenisvolle carrière.

The Citco Group Limited

Contactgegevens:

Recruitmentteam van The Citco Group Limited

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Client Onboarding & Fund Integration VP in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij The Citco Group Limited.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar The Citco Group Limited.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor The Citco Group Limited.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Client Onboarding & Fund Integration VP in Amsterdam te schitteren

Onboarding van fondsstructuren
YARDI
Stakeholdercoördinatie
GAAP kennis
IFRS kennis
Financiële dienstverlening ervaring
Fondsaccounting

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij The Citco Group Limited te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij The Citco Group Limited waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij The Citco Group Limited.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij The Citco Group Limited. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Citco Group Limited

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.