In één oogopslag
- Taken: Beheer een wagenpark van 900+ voertuigen en maak impact met data en technologie.
- Bedrijf: HST Groep, een groeiende logistieke dienstverlener met een familiegevoel.
- Voordelen: Sleutelrol, passend salaris, reiskostenvergoeding, en 27,5 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in duurzaamheid en digitalisering binnen wagenparkbeheer.
- Kwalificaties: HBO-niveau, 5 jaar ervaring, en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
Wil jij bouwen aan een wagenpark van formaat én impact maken met data, digitalisering en duurzaamheid? Bij HST Groep zoeken we geen standaard fleetmanager, maar een professional die verder kijkt dan onderhoud en planning. Iemand die grip heeft op een vloot van ruim 900 objecten én deze slimmer, duurzamer en efficiënter maakt met behulp van data en technologie. In deze rol krijg je de ruimte om echt het verschil te maken: van strategische keuzes rondom verduurzaming tot het doorontwikkelen van digitalisering en automatisering binnen het wagenparkbeheer. Jij zorgt ervoor dat alles wat rijdt, bijdraagt aan performance, kostenbeheersing en toekomstbestendigheid.
Als Fleetmanager ben je eindverantwoordelijk voor het beheer van het volledige wagenpark. Je regisseert het hele proces: van specificatie en inkoop tot onderhoud en uiteindelijke uitstroom van materieel.
In deze rol ligt een duidelijke focus op datagedreven werken en continue verbetering. Je stuurt op KPI's zoals brandstofverbruik, schade, stilstand en inzet, met als doel de Total Cost of Ownership (TCO) continu te optimaliseren. Je analyseert data rondom onderhoud, brandstof en banden en vertaalt deze inzichten naar concrete, meetbare verbeteringen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere digitalisering en automatisering van het wagenparkbeheer. Je benut systemen en data om processen slimmer in te richten, prestaties inzichtelijk te maken en de organisatie naar een hoger niveau te tillen. Je combineert analytisch vermogen met daadkracht en weet inzichten om te zetten in acties en resultaat. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waarin techniek, operatie en strategie samenkomen en schakelt moeiteloos tussen deze niveaus.
Wat vragen wij?
HBO werk- en denkniveau
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een grotere transportorganisatie
Technische kennis van trucks, trailers en onderhoud
Ervaring met fleetmanagementsystemen en onderhoudsplanning
Leidinggevende kwaliteiten en besluitvaardigheid
Kennis van relevante wet- en regelgeving (APK, tachograaf, transport)
Sterke communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid
Bij HST Groep werken ruim 520 collega's. Als Fleetmanager maak je deel uit van het team in onze eigen werkplaats, bestaande uit 15 collega's. Een betrokken team met veel vakkennis en passie voor het materieel.
Wat bieden wij jou?
Een sleutelrol binnen een groeiende en ambitieuze organisatie
Veel ruimte voor eigen initiatief, verbetering en innovatie
Een passend salaris afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden
Goede pensioenregeling
27,5 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen
Wanneer relevant: overname van studiekosten bij je huidige werkgever, zodat niets je tegenhoudt om voor deze baan te kiezen
Een fijne werksfeer. No-nonsense, hard werken, maar altijd samen om ervoor te zorgen dat onze klanten de beste logistieke oplossing krijgen. Bij ons gaan humor, plezier en hard werken prima samen.
Veel functievrijheid. Je bepaalt zelf hoe je het maximale uit je werkweek haalt.
Jaarlijks een afdelingsuitje, verjaardagscadeau en bedrijfsfeesten. Denk aan Happy HST Day, avondje bios, zomerbarbecue, jaarlijkse verjaardagsattentie én het HST-kerstevenement.
Zekerheid . HST Groep bestaat sinds 1978 en is een solide, toonaangevend bedrijf.
Persoonlijk. HST Groep is groot en groeit door. Maar in de kern blijven we een familiebedrijf, met een platte organisatiestructuur en korte lijnen.
Groei . Ons totaalaanbod aan logistieke diensten en de grootte van ons bedrijf zorgen dat jij volop groeikansen krijgt.
Wie zijn wij?
Misschien jouw nieuwe werkgever. Wij zijn HST Groep, een allround logistiek dienstverlener met alle disciplines in huis voor transport en logistiek. Ons dienstenaanbod omvat (inter)nationaal wegtransport, zeevracht, luchtvracht en warehousing. Hiermee maken we one‐stop shopping mogelijk: een totale logistieke oplossing voor onze klanten. Maak deel uit van een groot, internationaal actief bedrijf met sterke regionale wortels. Er is een sterke focus op kwaliteit, betrouwbaarheid en vooruitgang. Digitalisering speelt een steeds grotere rol binnen onze organisatie – en daar lever jij als Fleetmanager een directe bijdrage aan.
Fleet Manager in Enschede werkgever: The Chain Company
ROSEN Europe BV in Oldenzaal is een uitstekende werkgever die een uitdagende en verantwoordelijke rol biedt voor Data Analysts. Met een focus op innovatie en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor groei binnen een professionele, maar informele werkomgeving. Werken bij ROSEN betekent deel uitmaken van een internationaal team dat zich richt op hoogwaardige technologie en data-gedreven oplossingen, met mogelijkheden voor langdurige carrièreontwikkeling en samenwerking met ervaren professionals.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Fleet Manager in Enschede kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals The Chain Company.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij The Chain Company.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fleet Manager in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij The Chain Company
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij The Chain Company. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij The Chain Company kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij The Chain Company aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
