In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 15-20 medewerkers en zorg voor optimale werkprocessen.
- Bedrijf: High-tech organisatie met een innovatieve en flexibele werkomgeving.
- Voordelen: Uitdagende rol, goede salaris, 40 vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken mogelijk, met focus op work-life balance.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamisch team en werk aan spannende internationale projecten.
- Kwalificaties: HBO-niveau in Elektro of Technische Bedrijfskunde en ervaring met Lean methodieken.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Over het team
Binnen de Service afdeling (c.a. 110 personen) van de Naval organisatie is de afdeling MRO_FS (ca. 35 personen) verantwoordelijk voor het preserveren, repareren, onderhouden en revisie van zowel nieuwe als gebruikte Radar producten & Systemen. We assisteren bij hijsacties op het terrein. De afdeling heeft medewerkers met mechanische en elektro achtergrond. De Service afdeling kent meerdere afdelingen met verschillende specialismen, waaronder IDS, technische werkvoorbereiding, Technologie en Engineers. Werkzaamheden zijn in zowel binnen als buitenland wat extra uitdagingen geeft voor het team.
Over jouw toekomstige baan
Jouw dagen als Activity manager zijn erg gevarieerd. Je bent verantwoordelijk voor HSE, OTD, Resource Planning, Quality, en Efficiency. Je geeft leiding aan een groep gespecialiseerde medewerkers (ongeveer 15 - 20) met als doel zo optimaal mogelijk de werkzaamheden uit te voeren die binnen je groep vallen. Je bent daarin verantwoordelijk voor de taakverdeling en prioriteitsstelling op de werkvloer en draagt zorg voor de continuïteit van je groep ten aanzien van kennis en kunde van de medewerkers en de beschikbaarheid van middelen. Je hebt diverse contacten intern op de afdeling, maar ook buiten de afdeling. Je stemt je capaciteit met de APRU Manager (Autonomous Production Unit Manager) af en bereidt beslissingen t.a.v. investeringen voor. Als lid van de afdeling MRO_FS heb je een actieve rol in het continue verbeteringsbeleid, op technisch, financieel en logistiek gebied.
De belangrijkste taken zijn:
- Zorgen voor een veilige, nette, optimaal ingerichte en functionerende werkplek;
- Het direct aansturen, begeleiden en beoordelen van 15 – 20 medewerkers.
- Het uitvoeren van de gevraagde werkzaamheden.
- Het zorgdragen van je groep, zowel op korte als op lange termijn, voor een evenwichtige balans tussen belading en capaciteit in samenspraak met je direct leidinggevende.
- Een gemotiveerd team op na te leven.
- Het opstellen, beoordelen, en uitvoeren van verbetervoorstellen.
Waarom ben jij een goede match
We zijn op zoek naar een nieuwe collega die:
- HBO werk- en denkniveau heeft op het gebied van Elektro- of Technische Bedrijfskunde, of aantoonbare ervaring op dit gebied.
- Kennis en ervaring heeft in het toepassen van Lean methodieken en 5S.
- Communicatieve en sociale vaardigheden heeft op verschillende niveau’s;
- Initiatiefrijk, zelfstandig en flexibele houding heeft. Een “self-starter” is;
- Kennis van CM/PLM processen heeft en tools (bij voorkeur Oracle, Windchill PDM Link) is een pre.
- Goede beheersing heeft van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat krijg jij er voor terug
Een uitdagende baan in een leuk team binnen onze high-tech, innovatieve werkomgeving. Inclusief alle ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën. Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen de organisatie, bijvoorbeeld op technisch, commercieel of internationaal vlak. Waardevolle internationale samenwerkingen met collega’s uit 68 landen. Een comfortabele werkplek in een moderne omgeving, met aandacht voor flexibiliteit en de juiste work-life balance. Werken kan meestal waar en wanneer je wil om je werk zo goed en efficiënt mogelijk te kunnen doen. Binnen Thales implementeren we het hybride werken, waarbij je bijvoorbeeld twee dagen in de week thuis kunt werken als je rol dit toelaat. Een goed salaris, passende reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om jaarlijks jouw arbeidsvoorwaarden te personaliseren: je kunt bijvoorbeeld vrije dagen ruilen voor internetkosten, ons fietsenplan, bedrijfsfitness en verhuiskosten. 40 vakantiedagen per jaar.
Interesse?
Voor inhoudelijke vragen kun je te allen tijde direct contact opnemen met onze Talent Acquisition Partner - Gerlof Jan Heck onder 06 34748278 of stuur een mail naar gerlofjan.heck@thalesgroup.com. Solliciteer nu door hieronder op ‘Apply now’ te klikken! Om er zeker van te zijn dat we een goede match vormen kunnen we je vragen deel te nemen aan een assessment.
Activity manager MRO_FS in Hengelo werkgever: Thales Group
Thales Nederland is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve en complexe projecten in een dynamische omgeving. Met een hybride werkmodel en sterke internationale samenwerking, stimuleert het bedrijf een cultuur van groei en ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan de toekomst van technologie. De locatie in Hengelo biedt unieke voordelen, waaronder een collegiale sfeer en toegang tot toonaangevende expertise in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Activity manager MRO_FS in Hengelo kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Thales Group. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Thales Group of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Activity manager MRO_FS bij Thales Group ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Activity manager MRO_FS in Hengelo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Thales Group om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Activity manager MRO_FS bij Thales Group. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Thales Group in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Thales Group
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Thales Group.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Thales Group. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
