In één oogopslag
- Taken: Leid de business development strategie en bouw sterke klantrelaties in dermatologie en immunologie.
- Bedrijf: TFS HealthScience, een toonaangevende Contract Research Organization met een focus op innovatie.
- Voordelen: Competitief salaris, uitgebreide voordelen en kansen voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gezondheidszorg en werk samen met gepassioneerde professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in klinisch onderzoek of sales, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
TFS HealthScience is een toonaangevende wereldwijde middelgrote Contract Research Organization (CRO) die samenwerkt met biotechnologie- en farmaceutische bedrijven gedurende hun gehele klinische ontwikkelingsreis. Onze expertise omvat volledige servicecapaciteiten, middelen en Functionele Service (FSP) oplossingen.
Als onderdeel van ons DIID (Dermatologie, Immunologie & Inflammatoire Ziekten) team werk je samen met gepassioneerde en innovatieve professionals om ervoor te zorgen dat onze klanten hun doelen bereiken. De Senior Director Business Development - DIID is verantwoordelijk voor de business development strategie en klantbehoud in een toegewezen verkoopgebied of bij specifieke accounts. Verantwoordelijk voor de coördinatie van alle activiteiten die zijn gedelegeerd aan het business development personeel.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Initiëren, coördineren en ontwikkelen van strategische plannen en verkoopstrategieën binnen een specifiek gebied of accounts.
- Jaarlijkse verkoopdoelen en -objectieven behalen.
- Nieuwe zakelijke verkoopkansen voor TFS identificeren en samenwerken met het interne TFS-team om adequaat te reageren op aanvragen, bijvoorbeeld een Request for Information (RFI) of een Request for Proposal (RFP).
- Faciliteren van de voorbereiding van het TFS-team voor klantbijeenkomsten, bijvoorbeeld Algemene Capaciteitsvergaderingen of Bid Defense Meetings (BDM).
- Coördineren en monitoren van budget- of contractonderhandelingen, na de toewijzing van werk aan TFS binnen een specifiek gebied of accounts.
- Regelmatig contact onderhouden en een uitstekende relatie opbouwen met toekomstige en huidige klanten.
- Organiseren en voorbereiden van sponsorpresentaties.
- Kritische informatie verzamelen voor voorstelvoorbereiding.
- Het RFI/RFP-proces begrijpen en gedetailleerde input en leiderschap bieden voor het RFI-antwoord / voorstelgeneratieproces voor elke geïnitieerde kans.
- Kosten, zoals onkosten, op een juiste manier beheren en claims tijdig indienen.
- Positief interactie hebben met TFS operationeel personeel, de voortgang van projecten bij sponsors volgen en helpen bij het coördineren van wijzigingsopdrachten wanneer er een wijziging in de scope wordt gemeld door de operatie.
- Concurrentieactiviteiten van CRO's monitoren en volgen.
- Belangrijke industriële evenementen en beurzen plannen en bijwonen, zoals begroot en vereist.
- Accountstrategieën en implementatieplannen ontwikkelen en uitbreiden via accounts.
- Nieuwe markten identificeren en nieuwe zakelijke kansen onderzoeken, waarbij waarschijnlijk verkooppunten binnen een specifiek gebied of accounts worden geïdentificeerd.
- Alle activiteiten coördineren en superviseren die gericht zijn op het ontwikkelen en behouden van klanten.
- Gegevens met betrekking tot business development-activiteiten verzamelen, compileren, analyseren en presenteren.
- Alle activiteiten en klantcontacten/interacties registreren in het Customer Relationship Management-systeem (salesforce.com).
- Meer junior leden van het business development-team beheren en/of begeleiden (indien van toepassing).
- Input geven en actief de Head of Business Development/Vice President/EVP Business Development ondersteunen in hun rol.
- Open en transparante communicatie binnen de business development-afdeling en de bredere TFS-organisatie aanmoedigen.
- Rapporten verstrekken zoals vereist voor senior management en leiderschap tonen in de beste rapportagepraktijken.
- Alle activiteiten uitvoeren in overeenstemming met de SOP's van de afdeling en andere kwaliteitsdocumenten (bijv. Functieomschrijving).
- De Heads of Business Units en Business Lines ondersteunen bij het beheer van de P&L voor de Site Management functionele service lijn om huidig en nieuw zakendoen in elk toegewezen land mogelijk te maken.
Vereisten:
- Bachelor's Degree of zeer relevante ervaring in de industrie.
- Minimaal zeven (7) jaar ervaring in klinisch onderzoek en/of verkoop.
- Aanzienlijke verkoopervaring van meer dan 5 jaar met sterke onderhandelings- en analytische vaardigheden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamleiderschapsvaardigheden die consistent zijn met het beïnvloeden en aansteken van meerdere belanghebbenden om aan de behoeften van de klant te voldoen.
- Uitstekende organisatorische, plannings- en multitaskingvaardigheden, evenals een predispositie voor ondernemerschap, resultaten en klantgerichtheid.
- Uitstekende kennis van TFS / CRO business.
- Computercompetentie en vertrouwdheid met Microsoft Office.
- Uitstekende Engelse communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Bewustzijn van trends en overheidsbeleid en regelgeving in het klinische proefgebied van TFS Groep landen.
- In staat om zelfstandig en efficiënt te werken.
- Goede plannings-, organisatie- en probleemoplossende vaardigheden.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Sterke en effectieve presentatievaardigheden; in staat om kenmerken en voordelen van diensten overtuigend aan klanten te presenteren.
- Reizen volgens de behoeften van de business development strategie en uitgebreid reizen binnen het verkoopgebied en naar bedrijfsvergaderingen zoals vereist.
Voor kandidaten gevestigd in Italië - we verwelkomen aanvragen van kandidaten die behoren tot beschermde categorieën onder art. 1 L. 68/99. Voor kandidaten gevestigd in Spanje - TFS zet zich in voor gelijke kansen. Al onze vacatures staan open voor mensen met een handicap, in overeenstemming met de Algemene Wet op de Rechten van Personen met een Handicap (Koninklijk Wetgevend Besluit 1/2013).
Wat wij bieden:
Wij bieden een competitief compensatiepakket, uitgebreide voordelen en de mogelijkheid voor persoonlijke en professionele groei in een stimulerende omgeving. Je komt terecht in een team dat samenwerking, innovatie en het maken van een verschil in het leven van patiënten waardeert.
Een beetje meer over ons:
Onze reis begon meer dan 30 jaar geleden in Zweden, in de stad Lund. Als een full-service, wereldwijde Contract Research Organization (CRO), bouwen we oplossing-gedreven teams die werken aan een gezondere toekomst. Met meer dan 600 professionals levert TFS op maat gemaakte klinische onderzoeksdiensten in meer dan 50 landen met flexibele klinische ontwikkeling en strategische middelenoplossingen in belangrijke therapeutische gebieden, waaronder Dermatologie, Neurowetenschappen, Oncologie en Oogheelkunde.
Onze kernwaarden van Vertrouwen, Kwaliteit, Passie, Flexibiliteit en Duurzaamheid zijn ons leidende licht en dienen als het kader voor besluitvorming op alle niveaus van de organisatie. Ze helpen ons bij het aantrekken en behouden van waardevol talent dat onze gevoelens deelt, wat resulteert in hoge betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers. Door ons te aligneren op deze fundamentele waarden, cultiveren we een verenigde kracht, gericht op innovatie en uitmuntendheid. Deze collectieve inspanning stuwt ons naar ons gedeelde doel en bevordert een cultuur van wederzijds respect en samenwerking.
Samen maken we een verschil.
Senior Director Business Development, Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases in Rotterdam werkgever: TFS HealthScience
TFS HealthScience biedt een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als Senior Director Business Development - DIID krijg je de kans om te werken met een gepassioneerd team van professionals in een dynamische sector, met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op het ondersteunen van biotechnologie- en farmaceutische bedrijven, biedt TFS een unieke kans om impact te maken in de gezondheidszorg terwijl je profiteert van flexibele thuiswerkmogelijkheden in diverse Europese landen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Director Business Development, Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Farmaceutische Community
De farmaceutische industrie heeft een sterk netwerk van professionals en organisaties. Probeer actief deel te nemen aan vakbeurzen of conferenties, zoals de 'European Pharmaceutical Event'. Dit helpt je niet alleen om kennis in te winnen, maar ook om contacten te leggen met mensen in de branche die jou kunnen helpen aan een Senior Director Business Development, Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases bij TFS HealthScience.
✨Ga voor Stage- en Traineeprogramma's
Veel grotere farmaceutische bedrijven, zoals TFS HealthScience, hebben specifieke traineeprogramma's of stageplaatsen gericht op het aantrekken van nieuw talent. Deze programma's zijn vaak ideaal voor een eerste fulltime positie en geven je een goed idee van de bedrijfscultuur en de mogelijkheden in de branche. Houd hun website in de gaten voor aankomende kansen!
✨Certificeringen en Bijscholing
Het hebben van extra certificeringen kan je een voorsprong geven. Denk aan cursussen zoals Good Manufacturing Practice (GMP) of Clinical Research. Deze zijn niet alleen een aanvulling op je CV, maar laten ook je serieuze interesse in de industrie zien en kunnen helpen om opgemerkt te worden door bedrijven zoals TFS HealthScience.
✨Stuur Ongemotiveerde Aanvragen
Wist je dat een groot aantal vacatures in de farmaceutische sector nooit openbaar wordt gemaakt? Probeer rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven als TFS HealthScience waarvan je graag zou werken. Stuur een gepersonaliseerde sollicitatie met de vraag naar eventuele openstaande vacatures. Dit kan je echt onderscheiden van andere kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Director Business Development, Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vergeet je relevante ervaring niet!:In de farmaceutische-industrie is het superbelangrijk om je ervaring in de zorg of met projecten die aan medicatie ontwikkeling gerelateerd zijn te benadrukken. Zorg ervoor dat je dit duidelijk op je CV hebt staan, vooral als je stage-ervaringen hebt of specifieke certificaten die relevant zijn voor Senior Director Business Development, Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases.
Verbeter je vaardigheden!:Focus op de vaardigheden die essentieel zijn in de farmaceutische sector, zoals analytisch denken, aandacht voor detail en kennis van de regelgeving. Als je specifieke software beheerst die in de sector gebruikt wordt, laat dat dan zeker zien in je CV.
Maak een overtuigende motivatiebrief:Als full-time kandidaat wil je laten zien waarom jij een goede match bent voor TFS HealthScience en de rol van Senior Director Business Development, Dermatology, Immunology & Inflammatory Diseases. Vertel niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat je motiveert om in de farmaceutische-industrie te werken en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren.
Netwerk binnen de branche:Probeer connecties te maken binnen de farmaceutische-industrie en noem deze in je motivatiebrief. Als je hebt gesproken met professionals of deel hebt genomen aan evenementen, kan dit je sollicitatie een extra boost geven, vooral als je dit koppelt aan je enthousiasme voor de rol bij TFS HealthScience.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TFS HealthScience
✨Ken de nieuwste ontwikkelingen
In de farmaceutische industrie is het essentieel dat we op de hoogte zijn van de nieuwste trends en innovaties. Zorg ervoor dat je je verdiept in recente onderzoeken, medicijnen die zijn goedgekeurd en belangrijke spelers in de sector. Dit toont niet alleen je interesse, maar geeft je ook de kans om gerichte vragen te stellen tijdens het gesprek.
✨Beheers die technische termen
Tijdens je interview voor een functie in de farmaceutische industrie kun je worden ondervraagd over specifieke technische kennis. Bereid je voor op vragen over medicijnontwikkeling, kwaliteitscontroleprocessen en aanverwante regelgeving. Begrijp de basis van zaken als GMP (Good Manufacturing Practice) en hoe deze de rol van de functie beïnvloeden.
✨Toon je passie voor de sector
Met een fulltime rol willen werkgevers zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een echte passie voor de farmaceutische industrie. Praat over je motivatie om in deze sector te werken, en wanneer je de beslissing hebt genomen om deze richting op te gaan. Dit kan een geweldige kans zijn om te laten zien waarom TFS HealthScience voor jou de juiste keuze is.
✨Breng je soft skills naar voren
Naast technische kennis zijn soft skills cruciaal in de farmaceutische industrie. Denk aan teamwork, communicatie en probleemoplossend vermogen. We moeten kunnen aantonen hoe we in het verleden deze vaardigheden hebben ingezet, vooral in projecten of samenwerkingen. Een voorbeeld kan helpen om je potentieel te laten zien!
