In één oogopslag
- Taken: Leid een cross-functioneel team en zorg voor betrouwbare productie en kwaliteitscontrole.
- Bedrijf: Teva, een toonaangevend biopharmaceutical bedrijf met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, genereuze verlofdagen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Reisvereisten van ongeveer 25% en een cultuur van continue verbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheid wereldwijd en groei in je carrière.
- Kwalificaties: 15+ jaar ervaring in biologics en leiderschap in complexe organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 90000 - 110000 € per jaar.
We zijn Teva, een toonaangevend innovatief biofarmaceutisch bedrijf, ondersteund door een wereldklasse generieke business. Of het nu gaat om innovatie op het gebied van neurowetenschappen en immunologie of het leveren van hoogwaardige medicijnen wereldwijd, we zijn toegewijd aan het voldoen aan de behoeften van patiënten, nu en in de toekomst. Hier maak je deel uit van een hoogpresterende, inclusieve cultuur die frisse ideeën en samenwerking waardeert. Je krijgt de ruimte om te groeien, de flexibiliteit om werk en privéleven in balans te houden, en de kans om samen de gezondheid wereldwijd te verbeteren.
De Senior Director, Supplier Relationship Management, fungeert als de External Manufacturing Site Manager en is verantwoordelijk voor de productieprestaties binnen een netwerk van externe partners, waarbij betrouwbare patiëntlevering, productkwaliteit, naleving van regelgeving, technische robuustheid, capaciteitsgereedheid en kostencompetitiviteit worden gewaarborgd. De rol leidt een cross-functioneel team van zakelijke partners die Manufacturing, Quality, MS&T, Supply Chain, Regulatory, Engineering, Procurement en Finance vertegenwoordigen als een virtueel plantmanagementteam (SRT Supplier Relationship Team). De External Manufacturing Site Manager fungeert als de primaire operationele interface van Teva met de toegewezen externe productiepartners. De rol is verantwoordelijk voor producten die een kritische impact op de omzet van de onderneming genereren.
Hoe je je dag zult doorbrengen:
- Eigen cross-functionele coördinatie van end-to-end operationele activiteiten om betrouwbare patiëntlevering, technologieoverdracht, procesvalidatie, goedkeuring van regelgeving, commerciële lancering, marktuitbreiding en levenscycluswijzigingen te realiseren.
- Opzetten en toezicht houden op interne en externe governance-structuren, bedrijfsprocessen, prestatiemetrics en managementreviewprogramma's.
- Zorgen voor afstemming tussen belanghebbenden door prioriteiten, verwachtingen en prestatie-uitkomsten effectief te communiceren.
- Identificeren van potentiële bedrijfs- en leveranciersrisico's, en proactieve mitigatie- en contingentiestrategieën ontwikkelen.
- Stimuleren van de oplossing van uitdagingen in de productie en het bedrijfsleven van externe partners.
- Samenwerken met MS&T om procescapaciteit, controle strategie, procesrobustheid en COGS-verbetering te behouden.
- Samenwerken met Quality en Regulatory om duurzame cGMP-naleving, inspectie gereedheid en effectieve productkwaliteitsgovernance te waarborgen.
- Complexe onderzoeken, technische verbeteringen op verschillende locaties en activiteiten voor productie gereedheid sponsoren.
- Een cultuur bevorderen die in lijn is met de veiligheids-, gezondheids- en milieubeleidslijnen en procedures van Teva.
- Identificeren en creëren van continue verbeterplannen voor leveranciersrelaties via SRT.
- Product-, leverings- en commerciële vereisten vertalen naar geïntegreerde productiestrategieën, operationele plannen en prioriteiten.
- Partnerschap aangaan met BD, Procurement, Sourcing, Launch, Demand en andere belangrijke belanghebbenden om ervoor te zorgen dat operationele input wordt geleverd voor de ontwikkeling en uitvoering van langetermijnleveranciersstrategieën, inclusief groeinitiatieven, portfolio-optimalisatie, programma's voor continue verbetering en plannen voor leveranciersovergang.
- Eigen geïntegreerde engineering, capaciteit en kapitaalplanning voor toegewezen activa en grote projecten sponsoren die nodig zijn voor naleving, betrouwbaarheid, groei en productiviteit.
- AOP-generatie, financieel beheer van budget en COGS-reductie voor toegewezen activa.
- Capaciteit, sourcing, veerkracht en netwerkeisen evalueren; fungeren als externe manufacturing SME in Due Diligence-teams die aanbevelingen doen voor operationele of investeringsbeslissingen.
- Samenwerken met Procurement bij de ontwikkeling van leveranciersstrategieën en onderhandelingsaanpakken voor voortdurende relaties.
- Deelnemen aan de ontwikkeling van Licentie- en Leveringsovereenkomsten om ervoor te zorgen dat de vereisten voor effectieve externe productieoverzicht voor leveringscontinuïteit in de contracten zijn opgenomen.
- Lean, digitale productie, standaardisatie, prestatiemanagement en transformatie-initiatieven stimuleren bij toegewezen externe partners.
- Externe productieoperaties vertegenwoordigen als SME in interne cross-functionele teams, waaronder maar niet beperkt tot Product Operation Team, Launch Readiness Team, Alliance Team, enz.
- Een cultuur van verantwoordelijkheid, samenwerking en continue verbetering bevorderen terwijl je cross-functionele teamleden coacht en ontwikkelt.
- Sterke relaties op executive-niveau opbouwen met externe leveranciers om de betrouwbaarheid van de productielevering en de lange termijn waardecreatie te verbeteren.
- Individuele coaching en ontwikkeling van cross-functionele teamleden.
- Andere projecten en taken zoals vereist/toegewezen.
Jouw vaardigheden en ervaring:
- Bachelor's degree in Engineering, Life Sciences, Biotechnology of een gerelateerde discipline; Master's degree of MBA is een pré.
- 15+ jaar progressieve ervaring in biologics in productie, technische operaties, engineering, MSAT, supply chain of gerelateerde biologics-rollen.
- 10+ jaar leiderschapservaring in biologics-productie, inclusief extern manufacturing/CDMO-management. Leiderschapservaring omvat mensenleiderschap, matrixleiderschap, programmaleiderschap of eigenaarschap van belangrijke bedrijfsresultaten.
- Aangetoond leiderschap van complexe cross-functionele organisaties, programma's of projecten van strategie tot uitvoering, met veel energie en een actiegerichte instelling.
- Sterke kennis van cGMP, productie wetenschap, technologieoverdracht, procesvalidatie, kwaliteitssystemen, commerciële levering en productlevenscyclusbeheer.
- Ervaring met het ondersteunen van regelgevende indieningen, inspecties en lanceringsprogramma's.
- Uitstekende samenwerking, communicatie, relatieopbouw vaardigheden en conflictmanagement, met bewezen vermogen om externe partners en belanghebbenden op alle niveaus en in wereldwijde multiculturele matrixorganisaties te beïnvloeden.
- Sterke veranderingsmanagementcapaciteiten en een staat van dienst in het stimuleren van initiatieven voor continue verbetering.
- Reisvereisten ongeveer 25%.
Hoe we voor jou zullen zorgen:
Bij Teva begint betere gezondheid van binnenuit, en dat geldt ook voor jou. Vanaf dag één word je ondersteund met voordelen die zijn ontworpen om je te helpen gedijen in en buiten het werk. Dit omvat genereuze jaarlijkse verlofdagen, beloningsplannen, flexibele werkroosters (afhankelijk van de rol), toegang tot op maat gemaakte gezondheidssteun en zinvolle manieren om iets terug te doen voor de gemeenschap. Wat betreft je carrière, je wordt aangemoedigd om te verkennen, te evolueren en je pad vorm te geven. Twist, ons one-stop-shop voor loopbaanontwikkeling, geeft je toegang tot een breed scala aan mogelijkheden, van leerprogramma's en kortlopende projecten tot kansen voor interne groei. Hier maak je deel uit van een cultuur die je in staat stelt om je doelen te bereiken en je welzijn elke stap van de weg prioriteit te geven.
Teva’s Gelijke Kansenbeleid:
Teva Pharmaceuticals zet zich in voor gelijke kansen in de werkgelegenheid. Het is het wereldwijde beleid van Teva dat gelijke kansen in de werkgelegenheid wordt geboden zonder onderscheid naar leeftijd, ras, geloof, kleur, religie, geslacht, handicap, zwangerschap, medische toestand, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, afkomst, veteranenstatus, nationale of etnische oorsprong of enige andere wettelijk erkende status die recht heeft op bescherming onder de toepasselijke wetgeving. We zetten ons in voor een diverse en inclusieve werkplek voor iedereen. Als je wordt benaderd voor een vacature, laat het ons dan weten als je aanpassingen nodig hebt om je te ondersteunen tijdens het wervings- en selectieproces. Alle informatie over aanpassingen wordt vertrouwelijk behandeld en alleen gebruikt om een toegankelijke kandidaatervaring te bieden.
Senior Director, Supplier Relationship Management in Haarlem werkgever: Teva
Teva is een toonaangevend innovatief biofarmaceutisch bedrijf dat zich inzet voor de behoeften van patiënten, nu en in de toekomst. Werken bij Teva betekent deel uitmaken van een inclusieve en samenwerkende cultuur waarin je de ruimte krijgt om te groeien en een balans tussen werk en privéleven te vinden. Met competitieve vergoedingen, aanvullende gezondheidszorg en kansen voor carrièreontwikkeling, biedt Teva een dynamische werkomgeving die gericht is op continue verbetering en persoonlijke groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Director, Supplier Relationship Management in Haarlem kunt binnenhalen
✨Verken de Farmaceutische Community
De farmaceutische industrie heeft een sterk netwerk van professionals en organisaties. Probeer actief deel te nemen aan vakbeurzen of conferenties, zoals de 'European Pharmaceutical Event'. Dit helpt je niet alleen om kennis in te winnen, maar ook om contacten te leggen met mensen in de branche die jou kunnen helpen aan een Senior Director, Supplier Relationship Management bij Teva.
✨Ga voor Stage- en Traineeprogramma's
Veel grotere farmaceutische bedrijven, zoals Teva, hebben specifieke traineeprogramma's of stageplaatsen gericht op het aantrekken van nieuw talent. Deze programma's zijn vaak ideaal voor een eerste fulltime positie en geven je een goed idee van de bedrijfscultuur en de mogelijkheden in de branche. Houd hun website in de gaten voor aankomende kansen!
✨Certificeringen en Bijscholing
Het hebben van extra certificeringen kan je een voorsprong geven. Denk aan cursussen zoals Good Manufacturing Practice (GMP) of Clinical Research. Deze zijn niet alleen een aanvulling op je CV, maar laten ook je serieuze interesse in de industrie zien en kunnen helpen om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Teva.
✨Stuur Ongemotiveerde Aanvragen
Wist je dat een groot aantal vacatures in de farmaceutische sector nooit openbaar wordt gemaakt? Probeer rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven als Teva waarvan je graag zou werken. Stuur een gepersonaliseerde sollicitatie met de vraag naar eventuele openstaande vacatures. Dit kan je echt onderscheiden van andere kandidaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Director, Supplier Relationship Management in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Vergeet je relevante ervaring niet!:In de farmaceutische-industrie is het superbelangrijk om je ervaring in de zorg of met projecten die aan medicatie ontwikkeling gerelateerd zijn te benadrukken. Zorg ervoor dat je dit duidelijk op je CV hebt staan, vooral als je stage-ervaringen hebt of specifieke certificaten die relevant zijn voor Senior Director, Supplier Relationship Management.
Verbeter je vaardigheden!:Focus op de vaardigheden die essentieel zijn in de farmaceutische sector, zoals analytisch denken, aandacht voor detail en kennis van de regelgeving. Als je specifieke software beheerst die in de sector gebruikt wordt, laat dat dan zeker zien in je CV.
Maak een overtuigende motivatiebrief:Als full-time kandidaat wil je laten zien waarom jij een goede match bent voor Teva en de rol van Senior Director, Supplier Relationship Management. Vertel niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat je motiveert om in de farmaceutische-industrie te werken en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren.
Netwerk binnen de branche:Probeer connecties te maken binnen de farmaceutische-industrie en noem deze in je motivatiebrief. Als je hebt gesproken met professionals of deel hebt genomen aan evenementen, kan dit je sollicitatie een extra boost geven, vooral als je dit koppelt aan je enthousiasme voor de rol bij Teva.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Teva
✨Ken de nieuwste ontwikkelingen
In de farmaceutische industrie is het essentieel dat we op de hoogte zijn van de nieuwste trends en innovaties. Zorg ervoor dat je je verdiept in recente onderzoeken, medicijnen die zijn goedgekeurd en belangrijke spelers in de sector. Dit toont niet alleen je interesse, maar geeft je ook de kans om gerichte vragen te stellen tijdens het gesprek.
✨Beheers die technische termen
Tijdens je interview voor een functie in de farmaceutische industrie kun je worden ondervraagd over specifieke technische kennis. Bereid je voor op vragen over medicijnontwikkeling, kwaliteitscontroleprocessen en aanverwante regelgeving. Begrijp de basis van zaken als GMP (Good Manufacturing Practice) en hoe deze de rol van de functie beïnvloeden.
✨Toon je passie voor de sector
Met een fulltime rol willen werkgevers zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een echte passie voor de farmaceutische industrie. Praat over je motivatie om in deze sector te werken, en wanneer je de beslissing hebt genomen om deze richting op te gaan. Dit kan een geweldige kans zijn om te laten zien waarom Teva voor jou de juiste keuze is.
✨Breng je soft skills naar voren
Naast technische kennis zijn soft skills cruciaal in de farmaceutische industrie. Denk aan teamwork, communicatie en probleemoplossend vermogen. We moeten kunnen aantonen hoe we in het verleden deze vaardigheden hebben ingezet, vooral in projecten of samenwerkingen. Een voorbeeld kan helpen om je potentieel te laten zien!
