EU Commercial Performance Leader: KPI & Insights in Haarlem

EU Commercial Performance Leader: KPI & Insights in Haarlem

Haarlem Full Time 75600 - 92400 € / jaar (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel en beheer KPI-dashboards voor de Europese commerciële organisatie.
  • Bedrijf: Teva, een toonaangevend bedrijf in de farmaceutische sector.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, gezondheidsvoordelen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Leiderschapsrol met kansen voor groei en impact in de industrie.
  • Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het vertalen van data naar strategische inzichten.
  • Kwalificaties: Ervaring met KPI's en analytische vaardigheden zijn vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.

Teva is seeking an EU Commercial Excellence Director to design and own the performance monitoring framework for its European commercial organization.

This leadership role connects strategy to execution, building KPI dashboards with the Insights & Analytics Hub and ensuring leadership has timely, decision-ready insights.

The role collaborates with the EU Commercial Lead and Strategy & Transformation to translate data into actionable reviews across regional and market levels, shaping planning

EU Commercial Performance Leader: KPI & Insights in Haarlem werkgever: Teva

Teva is een toonaangevend innovatief biofarmaceutisch bedrijf dat zich inzet voor de behoeften van patiënten, nu en in de toekomst. Werken bij Teva betekent deel uitmaken van een inclusieve en samenwerkende cultuur waarin je de ruimte krijgt om te groeien en een balans tussen werk en privéleven te vinden. Met competitieve vergoedingen, aanvullende gezondheidszorg en kansen voor carrièreontwikkeling, biedt Teva een dynamische werkomgeving die gericht is op continue verbetering en persoonlijke groei.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Teva

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je EU Commercial Performance Leader: KPI & Insights in Haarlem kunt binnenhalen

✨Verbind met brancheprofessionals

Zoek naar netwerkevenementen, conferenties of workshops binnen de bedrijfsstrategie. Deze zijn perfect om professionals uit de sector te ontmoeten en je te laten opvallen. Wees niet bang om in gesprek te gaan en je interesse in hun werk kenbaar te maken!

✨Volg actuele trends en deel je inzichten

Blijf op de hoogte van de laatste trends in bedrijfsstrategie door blogs, podcasts en relevante artikelen te volgen. Deel je gedachten en analyses op platforms zoals LinkedIn. Dit laat zien dat je betrokken bent en kan deuren openen naar interessante contacten.

✨Zet je analytische vaardigheden in

Bedrijfsstrategie draait om data en analyses. Probeer een project of case study te doen waarbij je strategische analyses maakt. Dit kun je vervolgens delen in je netwerk of als een voorbeeld van je werk bieden tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer via onze website!

Vergeet niet om je sollicitaties direct via onze website in te dienen. Dit kan je kans vergroten om opgemerkt te worden. Bij Teva zijn we altijd op zoek naar talentvolle mensen, dus grijp die kans!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als EU Commercial Performance Leader: KPI & Insights in Haarlem te schitteren

KPI Dashboard Ontwikkeling
Inzichten en Analyse
Strategisch Denken
Data Vertaling naar Acties
Samenwerking met Leiderschap
Prestatiemonitoring
Besluitvorming

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je CV strategisch:In de bedrijfsstrategie draait alles om analytisch denken en probleemoplossing. Zorg ervoor dat je je CV opbouwt rondom specifieke projecten en ervaringen waar je deze vaardigheden hebt laten zien. Benadruk resultaten en impact, niet alleen je verantwoordelijkheden.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Bij een fulltime rol in de bedrijfsstrategie willen we vaak zien dat je echt begrijpt wat het bedrijf doet. Vertel in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de strategie van Teva en hoe je daar waarde aan kunt toevoegen. Laat je enthousiasme en je visie voor de toekomst zien!

Stel je cursus- en opleidingsachtergrond voor:Bij fulltime posities in de bedrijfsstrategie kan een sterke academische achtergrond een groot pluspunt zijn. Vermeld relevante cursussen, certificaten of projectwerk die passen bij deze rol. Dit laat ons zien dat je goed voorbereid bent en de juiste kennis in huis hebt.

Referenties zijn goud waard:Voor een functie in de bedrijfsstrategie kunnen goede referenties niet ontbreken. Als je hebt samengewerkt met professionals uit het bedrijfsleven, vraag dan of ze een aanbeveling voor je kunnen schrijven. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en werkethiek. Vergeet niet om ook deze referenties op je CV of in je motivatiebrief te vermelden!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Teva

✨Laat je strategisch denken zien

Bij bedrijfsstrategie draait alles om het analyseren van data en het maken van slimme, strategische keuzes. Tijdens je interview kunnen ze je vragen stellen over specifieke situaties waarin je strategisch hebt moeten handelen. Denk aan voorbeelden uit je studie of vorige ervaringen waarin je met gegevens hebt gewerkt om een probleem op te lossen.

✨Ken je tools en technieken

Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die vaak in bedrijfsstrategie worden gebruikt, zoals SWOT-analyse, PESTEL-analyse en concurrentieanalyse. Wees voorbereid op technische vragen over hoe je deze technieken hebt toegepast in het verleden, of hoe je ze zou toepassen in verschillende scenario's.

✨Ervaring en motivatie vertellen

Aangezien je solliciteert voor een full-time functie, willen ze graag weten wat je motivatie is om in dit vakgebied te werken. Wees voorbereid om te delen waarom je een passie hebt voor bedrijfsstrategie en hoe je jouw ervaringen in eerdere stages of studiegroepen kunt meenemen naar Teva.

✨Stel slimme vragen

Aan het einde van je gesprek, als je de kans krijgt om vragen te stellen, vink dan zaken aan zoals de strategische uitdagingen waar Teva momenteel mee omgaat. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook in de richting van het bedrijf en hoe jij kunt bijdragen aan het grotere geheel.