Director, Biosimilar Business Development in Amsterdam

Director, Biosimilar Business Development in Amsterdam

Amsterdam Full Time 75600 - 92400 € / jaar (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Leid de strategie voor biosimilars en ontwikkel zakelijke kansen in de farmaceutische sector.
  • Bedrijf: Teva, een toonaangevend innovatief biopharmaceutical bedrijf met een inclusieve cultuur.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, genereuze verlofdagen en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Overige informatie: Dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de gezondheidszorg wereldwijd en groei in je carrière.
  • Kwalificaties: Ervaring in farmaceutische business development en sterke onderhandelingsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.

We zijn Teva, een toonaangevend innovatief biofarmaceutisch bedrijf, ondersteund door een wereldklasse generieke business. Of het nu gaat om innovatie op het gebied van neurowetenschappen en immunologie of het leveren van hoogwaardige medicijnen wereldwijd, we zijn toegewijd aan het voldoen aan de behoeften van patiënten, nu en in de toekomst. Hier maak je deel uit van een hoogpresterende, inclusieve cultuur die frisse ideeën en samenwerking waardeert. Je krijgt de ruimte om te groeien, de flexibiliteit om werk en privéleven in balans te houden, en de kans om samen de gezondheid wereldwijd te verbeteren.

De Director, Biosimilar Business Development speelt een cruciale rol in het vormgeven en bevorderen van de groeistrategie van het bedrijf op het gebied van biosimilars door het identificeren, evalueren, onderhandelen en uitvoeren van zakelijke ontwikkelingsmogelijkheden. Deze persoon zal de beoordeling en uitvoering van in-licenties, co-ontwikkeling, commercialisering, acquisitie en strategische partnerschappen leiden om de biosimilarsportefeuille wereldwijd uit te breiden en te versterken.

Hoe je je dag zult doorbrengen

  • Business Development Strategie & Kansidentificatie: Identificeer, evalueer en prioriteer biosimilar zakelijke ontwikkelingsmogelijkheden die zijn afgestemd op strategische groeidoelstellingen en portefeuillebehoeften. Ontwikkel en onderhoud een sterk begrip van het wereldwijde biosimilar landschap, inclusief concurrentiedynamiek, pijplijnontwikkelingen, regelgevende trends en partnerschapsactiviteiten.
  • Kansbeoordeling & Due Diligence: Leid strategische, commerciële en financiële beoordelingen van potentiële transacties. Coördineer end-to-end due diligence-activiteiten over verschillende afdelingen.
  • Transactie-uitvoering & Onderhandeling: Leid de structurering, onderhandeling en uitvoering van licentie-, co-ontwikkelings-, leverings-, commercialiserings- en andere strategische overeenkomsten.
  • Executive Communicatie & Leiderschap: Bereid en lever presentaties op uitvoerend niveau, partnerbeoordelingen, transactieaanbevelingen en strategische updates.
  • Alliantie & Relatiemanagement: Stel sterke relaties op met partners, licentiegevers, ontwikkelaars, fabrikanten en strategische samenwerkingspartners.

Jouw vaardigheden en ervaring

  • Universitaire graad in een gerelateerd domein; een gevorderde graad is een pré, waaronder MBA, Master in Finance, Economie, Bedrijfskunde, Life Sciences, PharmD, JD of gelijkwaardig.
  • 6-8+ jaar ervaring in farmaceutische business development, licenties, portfoliomanagement, bedrijfsstrategie of gerelateerde functies.
  • Aanzienlijke ervaring binnen de biosimilars, biologics of bredere farmaceutische industrie.
  • Bewijs van het leiden en sluiten van complexe zakelijke ontwikkelings-transacties.
  • Sterke financiële kennis, inclusief forecasting, waardering, NPV-analyse en ontwikkeling van business cases.
  • Ervaring met het leiden van cross-functionele due diligence-projecten en werken met wereldwijde belanghebbenden.
  • Uitstekende communicatie-, presentatie-, stakeholdermanagement- en beïnvloedingsvaardigheden.
  • Bereidheid om nationaal en internationaal te reizen indien nodig (2-3 keer per jaar).

Hoe we voor jou zorgen

Bij Teva begint betere gezondheid van binnenuit, en dat omvat jou. Vanaf dag één word je ondersteund met voordelen die zijn ontworpen om je te helpen gedijen in en buiten het werk. Dit omvat genereuze jaarlijkse verlofdagen, beloningsplannen, flexibele werkroosters, toegang tot op maat gemaakte gezondheidssteun en betekenisvolle manieren om iets terug te geven aan de gemeenschap.

Teva Pharmaceuticals is toegewijd aan gelijke kansen in de werkgelegenheid. Het is het wereldwijde beleid van Teva dat gelijke kansen in de werkgelegenheid wordt geboden zonder onderscheid naar leeftijd, ras, geloof, kleur, religie, geslacht, handicap, zwangerschap, medische toestand, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, afkomst, veteranenstatus, nationale of etnische oorsprong of enige andere wettelijk erkende status die recht heeft op bescherming onder toepasselijke wetten.

Director, Biosimilar Business Development in Amsterdam werkgever: Teva

Teva is een toonaangevend innovatief biofarmaceutisch bedrijf dat zich inzet voor de behoeften van patiënten, nu en in de toekomst. Werken bij Teva betekent deel uitmaken van een inclusieve en samenwerkende cultuur waarin je de ruimte krijgt om te groeien en een balans tussen werk en privéleven te vinden. Met competitieve vergoedingen, aanvullende gezondheidszorg en kansen voor carrièreontwikkeling, biedt Teva een dynamische werkomgeving die gericht is op continue verbetering en persoonlijke groei.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Teva

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Director, Biosimilar Business Development in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Farmaceutische Community

De farmaceutische industrie heeft een sterk netwerk van professionals en organisaties. Probeer actief deel te nemen aan vakbeurzen of conferenties, zoals de 'European Pharmaceutical Event'. Dit helpt je niet alleen om kennis in te winnen, maar ook om contacten te leggen met mensen in de branche die jou kunnen helpen aan een Director, Biosimilar Business Development bij Teva.

✨Ga voor Stage- en Traineeprogramma's

Veel grotere farmaceutische bedrijven, zoals Teva, hebben specifieke traineeprogramma's of stageplaatsen gericht op het aantrekken van nieuw talent. Deze programma's zijn vaak ideaal voor een eerste fulltime positie en geven je een goed idee van de bedrijfscultuur en de mogelijkheden in de branche. Houd hun website in de gaten voor aankomende kansen!

✨Certificeringen en Bijscholing

Het hebben van extra certificeringen kan je een voorsprong geven. Denk aan cursussen zoals Good Manufacturing Practice (GMP) of Clinical Research. Deze zijn niet alleen een aanvulling op je CV, maar laten ook je serieuze interesse in de industrie zien en kunnen helpen om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Teva.

✨Stuur Ongemotiveerde Aanvragen

Wist je dat een groot aantal vacatures in de farmaceutische sector nooit openbaar wordt gemaakt? Probeer rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven als Teva waarvan je graag zou werken. Stuur een gepersonaliseerde sollicitatie met de vraag naar eventuele openstaande vacatures. Dit kan je echt onderscheiden van andere kandidaten!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Director, Biosimilar Business Development in Amsterdam te schitteren

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Organizational Skills
Compassion
Flexibility
Teamwork

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Vergeet je relevante ervaring niet!:In de farmaceutische-industrie is het superbelangrijk om je ervaring in de zorg of met projecten die aan medicatie ontwikkeling gerelateerd zijn te benadrukken. Zorg ervoor dat je dit duidelijk op je CV hebt staan, vooral als je stage-ervaringen hebt of specifieke certificaten die relevant zijn voor Director, Biosimilar Business Development.

Verbeter je vaardigheden!:Focus op de vaardigheden die essentieel zijn in de farmaceutische sector, zoals analytisch denken, aandacht voor detail en kennis van de regelgeving. Als je specifieke software beheerst die in de sector gebruikt wordt, laat dat dan zeker zien in je CV.

Maak een overtuigende motivatiebrief:Als full-time kandidaat wil je laten zien waarom jij een goede match bent voor Teva en de rol van Director, Biosimilar Business Development. Vertel niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat je motiveert om in de farmaceutische-industrie te werken en hoe jij een waardevolle bijdrage kunt leveren.

Netwerk binnen de branche:Probeer connecties te maken binnen de farmaceutische-industrie en noem deze in je motivatiebrief. Als je hebt gesproken met professionals of deel hebt genomen aan evenementen, kan dit je sollicitatie een extra boost geven, vooral als je dit koppelt aan je enthousiasme voor de rol bij Teva.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Teva

✨Ken de nieuwste ontwikkelingen

In de farmaceutische industrie is het essentieel dat we op de hoogte zijn van de nieuwste trends en innovaties. Zorg ervoor dat je je verdiept in recente onderzoeken, medicijnen die zijn goedgekeurd en belangrijke spelers in de sector. Dit toont niet alleen je interesse, maar geeft je ook de kans om gerichte vragen te stellen tijdens het gesprek.

✨Beheers die technische termen

Tijdens je interview voor een functie in de farmaceutische industrie kun je worden ondervraagd over specifieke technische kennis. Bereid je voor op vragen over medicijnontwikkeling, kwaliteitscontroleprocessen en aanverwante regelgeving. Begrijp de basis van zaken als GMP (Good Manufacturing Practice) en hoe deze de rol van de functie beïnvloeden.

✨Toon je passie voor de sector

Met een fulltime rol willen werkgevers zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een echte passie voor de farmaceutische industrie. Praat over je motivatie om in deze sector te werken, en wanneer je de beslissing hebt genomen om deze richting op te gaan. Dit kan een geweldige kans zijn om te laten zien waarom Teva voor jou de juiste keuze is.

✨Breng je soft skills naar voren

Naast technische kennis zijn soft skills cruciaal in de farmaceutische industrie. Denk aan teamwork, communicatie en probleemoplossend vermogen. We moeten kunnen aantonen hoe we in het verleden deze vaardigheden hebben ingezet, vooral in projecten of samenwerkingen. Een voorbeeld kan helpen om je potentieel te laten zien!