In één oogopslag
- Taken: Organiseer en coördineer tendertrajecten voor duurzame projecten.
- Bedrijf: Tetra Tech Nederland, een innovatieve organisatie met korte lijnen.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling binnen een informele werksfeer.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het winnen van impactvolle projecten en gebruik AI in je werk.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding en ervaring met tendermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4096 - 5006 € per maand.
Wil jij een belangrijke rol spelen in het winnen van mooie projecten die bijdragen aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving?
Als bid- en tendermanager ben jij verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en inhoudelijk sturen van onze tendertrajecten. Je werkt aan tenders voor onder andere Rijkswaterstaat, provincies, waterschappen, aannemers, terreinbeherende organisaties en nutsbedrijven. Je verbindt strategie, inhoud en mensen met elkaar. Je doorgrondt de vraag van de klant, ontwikkelt een winnende tenderstrategie en zorgt ervoor dat deze wordt vertaald naar een overtuigend en onderscheidend plan van aanpak. Daarbij werk je nauw samen met onze operationele teams, vakspecialisten, projectmanagers en directie.
Concreet zal jij als bid- en tendermanager bezighouden met het volgende:
- Ontwikkelen van tenderstrategieën, analyseren van klantvragen, aanbestedingsdocumenten en gunningscriteria en vertalen hiervan naar een onderscheidende en kansrijke aanpak.
- Regisseren van tendertrajecten – organiseren en coördineren van het volledige proces, van tenderplanning en kick-off tot en met kwaliteitscontrole, indiening en evaluatie.
- Schrijven en redigeren van EMVI/BPKV-plannen en zorgen voor overtuigende, klantgerichte en onderscheidende teksten die aansluiten op de beoordelingscriteria.
- Verbinden van inhoud en commercie, ophalen van kennis uit de operationele teams en deze vertalen naar een sterk en samenhangend tenderverhaal.
- Aansturen van tenderteams – creëren van draagvlak, commitment en eigenaarschap bij betrokken collega’s en samenwerkingspartners.
- Vertalen van klantbehoeften naar projectaanpak – doorgronden wat de klant écht belangrijk vindt en dit vertalen naar concrete, haalbare en onderscheidende oplossingen.
- Bewaken van juridische en administratieve aspecten en zorgen voor een correcte, tijdige en volledige inschrijving binnen de kaders van de aanbesteding.
- Doorontwikkelen van onze tenderaanpak – verbeteren van processen, formats, kennismanagement en samenwerking rondom tenders.
- Inzetten van AI en digitalisering – toepassen van onder andere Microsoft Copilot, ChatGPT en andere AI-tools om de kwaliteit en capaciteit van de tenderdesk te vergroten.
- Bijdragen aan commerciële ontwikkeling – signaleren van kansen, versterken van klantrelaties en samen met de operationele teams bouwen aan een gezonde werkvoorraad.
In deze rol ben je ongeveer 30% commercieel strateeg, 25% projectmanager, 20% schrijver, 15% technisch gesprekspartner en 10% AI- en digitaliseringsexpert.
Wat neem je mee?
- Een afgeronde technische of bedrijfskundige hbo- of wo-opleiding.
- Ruime ervaring met tendermanagement en het coördineren van complexe tendertrajecten.
- Ervaring met EMVI/BPKV-schrijven en het vertalen van gunningscriteria naar een concrete projectaanpak.
- Werkervaring binnen de consultancy en/of aannemerij in de bouw- en infrasector.
- Affiniteit met digitalisering en kennismanagement.
- Strategisch en commercieel inzicht.
- Leiderschap en verbindingsvermogen.
Ben je enthousiast geworden, maar twijfel je of je aan alles voldoet? Dan nodigen wij je graag uit om toch vooral te reageren. Wij vinden je motivatie, commerciële scherpte en bereidheid om te leren belangrijker dan een afgevinkte lijst.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris in lijn met jouw kennis en ervaring in een bandbreedte van € 6.250,- t/m 7.250 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Daarnaast ook nog een uitstekende pensioenregeling.
- Een leaseauto, op basis van ons mobiliteitsbeleid.
- Specialist worden in je vak of doorgroeien naar een leidinggevende rol? Met ons ‘Progress on Demand’-opleidingsprogramma bepaal je zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.
- 25+2 vrije dagen en de mogelijkheid om tien extra verlofdagen bij te kopen.
- Een vaste onkostenvergoeding passend bij je rol en functie.
- Flexibele werktijden en hybride werken.
- Een vergoeding van je sportschoolabonnement en een aantrekkelijk fietsplan.
- Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking, collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.
- Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan Tetra Tech Young, ons netwerk voor young professionals.
- Ruimte om AI en digitalisering praktisch toe te passen en mee te bouwen aan nieuwe AI-oplossingen voor tendermanagement.
Waar kom je terecht? Je komt terecht op onze tenderdesk, die een centrale rol vervult in het versterken van onze commerciële slagkracht en het creëren van nieuwe werkvoorraad. De tenderdesk werkt nauw samen met de operationele teams, waarin de inhoudelijke kennis en klantrelaties van Tetra Tech Nederland zijn geborgd.
Samen zorgen we ervoor dat commercie niet alleen op de tenderdesk plaatsvindt, maar onderdeel is van onze dagelijkse manier van werken. De basis voor het creëren van werkvoorraad, het signaleren van kansen en het oppakken van nieuwe opdrachten ligt in de teams. Jij helpt deze commerciële beweging te versterken en zorgt ervoor dat kansen worden vertaald naar onderscheidende en winnende inschrijvingen.
De komende periode ligt er een mooie ontwikkelopgave. We vergroten de capaciteit van de tenderdesk, verbeteren onze processen en zetten gericht AI in om de rol van EMVI-schrijvers te ondersteunen en extra capaciteit te creëren. Hiervoor investeren we in de ontwikkeling van drie AI Agents. Jij krijgt de ruimte om hierin een actieve en bepalende rol te spelen.
Je werkt binnen een organisatie waarin ondernemerschap, inhoudelijke deskundigheid en samenwerking centraal staan. De lijnen zijn kort en je werkt direct samen met projectmanagers, adviseurs, vakspecialisten, directie en klanten.
Werken bij Tetra Tech Nederland Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat.
We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning in het veld tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.
Interesse? Wil je eerst inhoudelijk sparren over de rol, de projecten of jouw persoonlijke ontwikkelmogelijkheden? Graag! We vertellen je met enthousiasme hoe deze functie er in de praktijk uitziet.
Bid- en tendermanager in Utrecht werkgever: Tetra Tech
Tetra Tech Nederland biedt een stimulerende werkomgeving voor Projectleiders Asbest, waar je de kans krijgt om bij te dragen aan duurzame vastgoedprojecten die een positieve impact hebben op het milieu en de gezondheid van bewoners. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en een uitgebreid opleidingsprogramma, stimuleert Tetra Tech een cultuur van samenwerking en respect, waardoor je als professional kunt groeien en bloeien in je rol. De informele sfeer en de ruimte voor initiatief maken het een aantrekkelijke werkgever voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de verduurzaming van vastgoed.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bid- en tendermanager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Tetra Tech kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Tetra Tech. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Tetra Tech, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bid- en tendermanager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Tetra Tech.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Tetra Tech wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tetra Tech
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Tetra Tech.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
