Projectleider kunstwerkenbeheer in Utrecht

Nederland staat voor een grote opgave: onze civiele kunstwerken moeten veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven. Als Projectleider Kunstwerkenbeheer geef jij richting aan projecten die daarin het verschil maken. Je leidt complexe trajecten, verbindt opdrachtgever, team en inhoud en zorgt dat de juiste keuzes worden gemaakt voor onderhoud, renovatie en vervanging. Met jouw ervaring en passie voor het vak draag je bij aan slimme oplossingen met maatschappelijke impact.

Samen met een ambitieus team help je klanten de staat van het onderhoud van hun civiele kunstwerken in kaart te brengen. Je krijgt het vertrouwen om projecten op jouw manier te leiden. Dat vertrouwen gaat bij ons samen met verantwoordelijkheid en transparantie. Met de juiste ondersteuning maak jij keuzes die inhoudelijk kloppen en maatschappelijk verdedigbaar zijn.

Wat ga je doen als Projectleider kunstwerkenbeheer?

• Je bewaakt planning, budget, kwaliteit en scope binnen de projecten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtgever en bouwt aan een relatie gebaseerd op vertrouwen en vakinhoud.
• Je stelt offertes op en draagt bij aan aanbestedingen en projectverwerving, vanuit inhoud en haalbaarheid.
• Je signaleert risico's en kansen tijdig en maakt deze bespreekbaar.
• Je bent actief betrokken bij de groei van het team op het gebied van commercie, kwaliteit en projectmanagement.
• Je bent intern het aanspreekpunt voor jouw projecten. Zowel directe collega's als andere teams weten jou hiervoor te vinden.
• Binnen de projecten coach je teamleden en stuur je bij waar nodig.

Wie ben jij?

Als ervaren projectleider krijg jij energie van complexe projecten die bijdragen aan de veiligheid en toekomstbestendigheid van Nederland. Je bent een proactieve, energieke en organisatorisch sterke professional die graag verantwoordelijkheid pakt in een rol die mensen met vakinhoudelijke kennis combineert. Je werkt integraal, denkt strategisch en behoudt het overzicht in complexe projecten.

Wat neem je mee?

• Een aantal jaar relevante ervaring in de civieltechnische wereld, bij voorkeur binnen de inspecties.
• Je houdt van een afwisseling tussen bureauwerk en project- en klantbezoek.
• Je hebt kennis van uitvoeringsmethoden en equipment.
• Een nuchtere, professionele en integere manier van communiceren.

Wat bieden wij jou?

• Een goed salaris in lijn met jouw kennis en ervaring.
• Een leaseauto, op basis van ons mobiliteitsbeleid.
• Met ons 'Progress on Demand'-opleidingsprogramma bepaal je zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.
• 25+2 vrije dagen en de mogelijkheid om tien extra verlofdagen bij te kopen.
• Een vergoeding van je sportschoolabonnement en een aantrekkelijk fietsplan.
• Vaste onkostenvergoeding passend bij je rol en functie.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking, collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.
• Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan Young Tetra Tech, ons netwerk voor young professionals.

Waar kom je terecht?

Ons team kunstwerkbeheer is een dynamisch en ondernemend team dat de afgelopen jaren flink is gegroeid. We leggen hierbij de focus op grote complexe kunstwerken (bruggen en viaducten), oude monumentale en historische kunstwerken (werfkelders en kademuren) en moeilijk bereikbare kunstwerken, zowel nat als droog (sluizen en stuwen). Daarbij worden wij door onze klanten gezien als specialisten op het gebied van inspecties, materiaalkunde en onderhoudsadvisering. Het team bestaat nu uit circa 10 FTE en groeit de komende jaren door naar een volwaardig inspectieteam van 25 FTE dat zich focust op complexere inspecties en advisering over civiele kunstwerken.

Werken bij Tetra Tech Nederland

Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat. We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning in het veld tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.