Projectleider Asbest in Delft

De druk om vastgoed te verduurzamen neemt snel toe, en daarmee ook de behoefte aan mensen die projecten goed kunnen organiseren. Als Projectleider Asbest speel jij daarin een belangrijke rol: je zorgt dat asbestvraagstukken professioneel en soepel worden opgepakt, leidt projecten in goede banen en werkt aan oplossingen die bijdragen aan een gezonder binnenklimaat en minder milieubelasting.

Je zorgt dat asbestvraagstukken worden meegenomen in renovatie- en verduurzamingsprojecten, zodat plannen ook echt uitvoerbaar worden. Dat doe je samen met een team van betrokken collega’s, in nauwe afstemming met opdrachtgevers en andere stakeholders. Zo lever jij een directe bijdrage aan toekomstbestendig vastgoed waar mensen prettig kunnen wonen en werken.

Wat ga je doen als Projectleider Asbest?

• Je leidt asbestprojecten, van kleine inventarisaties tot complexe langlopende trajecten.
• Je stelt offertes op, begeleidt projecten en voert complexe onderzoeken uit.
• Je zorgt voor een veilige, correcte uitvoering van asbestinventarisaties en heldere rapportages.
• Je adviseert opdrachtgevers over risico’s, vervolgstappen en oplossingen.
• Je bewaakt de kwaliteit, planning, financiën en communicatie van jouw projecten.
• Je werkt samen met andere teams bij integrale vraagstukken.
• Je bouwt en onderhoudt klantrelaties.
• Je bent sparringpartner van de teamleider over bestaande en nieuwe business, kansen in de markt, leads, offertes en ontwikkeling van het team.
• Je werkt aan uiteenlopende projecten, variërend van woonwijken van woningcorporaties tot complexe (utiliteits)gebouwen.

Wat breng je mee?

• Een gestructureerde en zorgvuldige werkwijze.
• Relevante ervaring als DIA of projectleider asbest.
• Ervaring met het inventariseren en/of rapporteren van asbestprojecten.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van veilig werken met asbest en de geldende wet- en regelgeving.
• Een proactieve houding en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wat bieden wij jou?

• Bij Tetra Tech krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen én je verder te ontwikkelen, inhoudelijk én persoonlijk.
• Een goed salaris in lijn met jouw kennis en ervaring in een bandbreedte van € 3.600,- t/m 5.700 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• Daarnaast ook nog een uitstekende pensioenregeling.
• Je krijgt een leaseauto op basis van ons ruime mobiliteitsbeleid.
• Een vaste onkostenvergoeding.
• Met ons ‘Progress on Demand’-opleidingsprogramma bepaal jij zelf hoe je jouw carrièrepad vormgeeft – verdieping, verbreding of een combinatie – en welke trainingen hierbij passen.
• Je krijgt 25+2 vrije dagen en de mogelijkheid om 10 extra dagen bij te kopen.
• Een vergoeding van je sportschoolabonnement en een aantrekkelijk fietsplan.
• We bieden flexibele werktijden en hybride werken.
• Een informele, professionele werksfeer waarin veiligheid, respect, samenwerking, collegialiteit en kwaliteit vanzelfsprekend zijn.
• Ben je jonger dan 30, dan mag je deelnemen aan Young Tetra Tech, ons netwerk voor young professionals.

Wie zijn wij?

Het team is pragmatisch en klantgericht: we vertalen technische kennis naar haalbare businesscases en zorgen dat gebouwen veilig, duurzaam en toekomstbestendig worden gebruikt door bewoners, gebruikers en opdrachtgevers.

Werken bij Tetra Tech Nederland

Tetra Tech Nederland is een organisatie in ontwikkeling. Dat betekent: ruimte voor initiatief, voor ondernemerschap en voor mensen die willen bouwen. Je krijgt de ruimte om met ideeën te komen en deze uit te voeren, en door de cultuur van korte lijnen en snel schakelen, zie je ook direct resultaat. We zijn inhoudelijk breed: van data-inwinning in het veld tot strategisch advies aan tafel. Daardoor werken we integraal, laagdrempelig en met korte lijnen. Geen ingewikkelde structuren of dichtgetimmerde rollen. Wel vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid.

Meer weten?

Neem contact op met Daan Breider via e-mail: daan.breider@tetratech.com of telefoon: 06 15 35 00 52.