Test Automation Engineer – Agile, DevOps & Growth Path in Amsterdam

Test Automation Engineer – Agile, DevOps & Growth Path in Amsterdam

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan uitdagende projecten en bied technische oplossingen als testautomatiseerder.
  • Bedrijf: TestBotics, een ambitieus team met persoonlijke aandacht.
  • Voordelen: Groei- en trainingsmogelijkheden, development-kits en aantrekkelijke pensioenopbouw.
  • Overige informatie: Persoonlijk ontwikkelplan voor jouw groei en succes.
  • Waarom deze baan: Sluit je aan bij een innovatief team en ontwikkel je vaardigheden in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Ervaring met testautomatisering en een passie voor technologie.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Test Botics zoekt een enthousiaste en ervaren testautomatiseerder om ons team te versterken.

Je werkt aan uitdagende projecten voor klanten en gebruikt je technische vaardigheden om de beste oplossingen te bieden.

Wij bieden ruimte voor groei, trainingen naar behoefte, development-kits en een aantrekkelijke pensioenopbouw.

Je werkt in een ambitieus team met persoonlijke aandacht en een persoonlijk ontwikkelplan.

#J-18808-Ljbffr

Test Automation Engineer – Agile, DevOps & Growth Path in Amsterdam werkgever: Testbotics

TestBotics is een uitstekende werkgever die zich richt op het ontwikkelen van slimme automatiseringsoplossingen in een dynamische en samenwerkende omgeving. Met een sterke focus op professionele groei, biedt het bedrijf persoonlijke ontwikkelplannen en de kans om te werken met toonaangevende technologieën zoals UIPath en Blue Prism. De cultuur is innovatief en ondersteunend, waardoor medewerkers de ruimte krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle projecten.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Testbotics

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Test Automation Engineer – Agile, DevOps & Growth Path in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Testbotics.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Testbotics jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Testbotics.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Testbotics en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test Automation Engineer – Agile, DevOps & Growth Path in Amsterdam te schitteren

Testautomatisering
Technische Vaardigheden
Agile Methodologieën
DevOps
Probleemoplossend Vermogen
Communicatievaardigheden
Teamwerk

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Testbotics zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Test Automation Engineer – Agile, DevOps & Growth Path bij Testbotics.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Testbotics

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.