In één oogopslag
- Taken: Test software en ontwikkel teststrategieën in een dynamisch team.
- Bedrijf: Test Assert, een innovatieve werkgever die groei en ontwikkeling stimuleert.
- Voordelen: Goed salaris, pensioenregeling en interne scholing voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Een uitdagende werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en teamwork.
- Waarom deze baan: Zet de volgende stap in je carrière en werk met de nieuwste testtechnologieën.
- Kwalificaties: Ervaring als test engineer en kennis van testautomatisering en HTML/CSS.
Medior Test Engineer
Ben jij iemand die al een paar jaar als test engineer werkt? En wil je je verder ontwikkelen in het vak? Dan bieden we je een baan waar je de volgende stap in je loopbaan kan zetten. Wie ben jij?
Je bent een software test engineer die al een paar jaar ervaring heeft met het testen van software. Je hebt daarvoor een aantal opleidingen gevolgd en je loopt voorop als het om de nieuwste ontwikkelingen gaat in het testen van software. Je bent in het bezit van het TMap- of het ISTQB-certificaat en hebt basiskennis van HTML/CSS. Je hebt ervaring met het testen van backend en frontend systemen. Ook heb je ervaring met meerdere tools op het gebied van testautomatisering en kunt meedenken over teststrategieën. Verder kan je werken met ci/cd pipelines en kan je requirements en acceptatiecriteria beoordelen. Basiskennis van meerdere moderne programmeertalen is een pré. Wat wij bieden
Test Assert stelt je in staat om het beste uit jezelf te halen. We bieden je interne scholing en geven je ruimte om nieuwe vaardigheden en technologieën te leren en in te zetten. Dit doe je samen met een team dat ingespeeld is op elkaar en je uitdaagt om jezelf te ontwikkelen. Naast plezier en een fijne werkplek, biedt Test Assert een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling. pensioenregeling
#J-18808-Ljbffr
Mediortest engineer werkgever: Test Assert
Bij Test Assert krijg je de kans om je carrière als Medior Test Engineer naar een hoger niveau te tillen in een stimulerende en collegiale omgeving. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en interne scholing, zodat je altijd voorop blijft lopen in de nieuwste testtechnologieën. Onze teamgerichte werkcultuur zorgt ervoor dat je samen met ervaren collega's kunt groeien en jezelf kunt uitdagen in je vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Mediortest engineer kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Test Assert te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Test Assert!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Test Assert al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Mediortest engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Test Assert wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Test Assert.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Test Assert
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
