In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een succesvolle winkelervaring.
- Bedrijf: Terstal, een toonaangevend modebedrijf met meer dan 200 winkels in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 20% personeelskorting en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in de modewereld.
- Kwalificaties: Ervaring in retail en teamleiding is een must.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Terstal is een modebedrijf met fashion voor de hele familie!
Je kunt ons zowel online als offline vinden en met meer dan 200 winkels door heel Nederland voorzien wij een grote groep dames, heren en kinderen van de nieuwste mode.
Denk je aan ter Stal dan denk je aan fashion en no-nonsense.
Als Bedrijfsleider in onze winkel in Leiderdorpu00a0heb je de dagelijkse leiding over jouw winkel.
Je krijgt veel verantwoordelijkheid, stuurt jouw team aan en zorgt ervoor dat klanten graag bij ter Stal winkelen.
Een rol waarin je jouw team verder helpt en samen werkt aan een succesvolle winkel.
Wat ga je doen?
Samen met jouw team zorg je ervoor dat de winkel iedere dag goed draait.
Je bent zichtbaar op de winkelvloer, verdeelt het werk en houdt overzicht.
Daarbij stuur je op commerciu00eble resultaten, klanttevredenheid en de ontwikkeling van jouw collegau2019s.
Jouw werkzaamheden: Je geeft leiding aan het winkelteam; Je motiveert, begeleidt en coacht collegau2019s; Je zorgt voor een aantrekkelijke en verzorgde winkel; Je stuurt op commerciu00eble resultaten en klanttevredenheid; Je cou00f6rdineert de goederenstroom en administratieve werkzaamheden.
Je werkt nauw samen met jouw regiomanager en krijgt veel verantwoordelijkheid binnen jouw winkel.
Werken bij ter Stal Met ruim 200 winkels en een groeiende webshop is ter Stal u00e9u00e9n van de grootste fashion retailers van Nederland.
Iedere dag helpen we klanten met betaalbare mode voor het hele gezin.
Bij ter Stal houden we van aanpakken. De lijnen zijn kort, collegau2019s helpen elkaar en we zorgen er samen voor dat onze klanten graag bij ons terugkomen.
Als Bedrijfsleider krijg je veel verantwoordelijkheid en de ruimte om jouw winkel op jouw manier te runnen.
Natuurlijk binnen de kaders van ter Stal, maar we vertrouwen op jouw kennis en ervaring.
Zie je kansen om iets slimmer of beter te doen?
Dan horen we dat graag.
Herken jij jezelf hierin?
Je vindt het leuk om collegau2019s te begeleiden, bent commercieel ingesteld en denkt vanuit de klant.
Daarnaast houd je overzicht en krijg je energie van een winkel die goed draait.
Ook breng je mee: Mbo 3/4 werk- en denkniveau; Ervaring in de retail, bijvoorbeeld in mode, fashion, supermarkt- of discountretail; Ervaring met het aansturen van een team, bijvoorbeeld als Bedrijfsleider, Winkelmanager, Filiaalmanager of Assistent Bedrijfsleider; Bereidheid om in weekenden en tijdens koopavonden te werken; Een klantgerichte en ondernemende instelling.
Wat krijg je van ons: Een passend salaris afhankelijk van jouw ervaring; 20% personeelskorting op het gehele assortiment; Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid; Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen; Doorgroeimogelijkheden binnen ter Stal.
#J-18808-Ljbffr
Bedrijfsleider | Leiderdorp | 28 - 32 Uur werkgever: terStal
Bij terStal, een toonaangevend modebedrijf in Almelo, bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar creativiteit en teamwork centraal staan. Als Senior Grafisch Vormgever krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf dat meer dan 200 winkels en een bloeiende webshop heeft. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting, een gratis sportschoolabonnement en de mogelijkheid om thuis te werken, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider | Leiderdorp | 28 - 32 Uur kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals terStal en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals terStal te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van terStal voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider | Leiderdorp | 28 - 32 Uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor terStal.
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij terStal.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij terStal
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van terStal goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij terStal.
