In één oogopslag
- Taken: Leid een gemotiveerd team en zorg voor een soepele winkeloperatie.
- Bedrijf: terStal, een dynamische winkel met focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale werksfeer.
- Overige informatie: Flexibele werktijden, inclusief weekends en koopavonden.
- Waarom deze baan: Maak impact door een geweldige winkelervaring te creëren voor klanten.
- Kwalificaties: Ervaring in winkelmanagement en een klantgerichte instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
ter Stal zoekt een Bedrijfsleider voor de winkel in Houten die dagelijks zorgt voor een soepel draaiende winkel en een gemotiveerd team.
Je bent zichtbaar op de vloer, verdeelt het werk en bewaakt de resultaten, klanttevredenheid en winkelpresentatie.
Je begeleiding van collega's en ervaring met winkeloperaties dragen bij aan een aantrekkelijke winkelervaring.
Een klantgerichte en ondernemende instelling is gewenst, met bereidheid in weekends/koopavonden te werken.
#J-18808-Ljbffr
Winkelmanager met Impact: Leiding, Klanttevredenheid & Groei in Houten werkgever: terStal
Bij terStal, een toonaangevend modebedrijf in Almelo, bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar creativiteit en teamwork centraal staan. Als Senior Grafisch Vormgever krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf dat meer dan 200 winkels en een bloeiende webshop heeft. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals personeelskorting, een gratis sportschoolabonnement en de mogelijkheid om thuis te werken, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Winkelmanager met Impact: Leiding, Klanttevredenheid & Groei in Houten kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals terStal.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van terStal. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Winkelmanager met Impact: Leiding, Klanttevredenheid & Groei in Houten te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij terStal verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij terStal. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Winkelmanager met Impact: Leiding, Klanttevredenheid & Groei. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij terStal
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van terStal en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van terStal
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van terStal. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
