In één oogopslag
- Taken: Ontwerp systemen voor Safety & Security en zet data om naar betrouwbare informatie.
- Bedrijf: Terramira, een innovatief bedrijf dat zich richt op veiligheid en beveiliging.
- Voordelen: Hybride werkmodel, competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Een kans om te coachen en samen te werken met een gepassioneerd team.
- Waarom deze baan: Leid ontwikkeling en maak impact met geavanceerde technologieën in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met systeemarchitectuur en kennis van Dagster/Ray en Parquet is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Terramira zoekt een Senior Developer/Architect die systemen ontwerpt voor Safety & Security en die grote hoeveelheden satelliet-, radar- en dronedata omzet naar actuele, betrouwbare informatie.
Je werkt aan schaalbare, onderhoudbare architecturen en bewaakt principes en patterns.
Je leidt ontwikkeling, coacht collega''s en bewaakt de integratie van Terramira met de platform-architectuur.
Ervaring met Dagster/Ray en Parquet is een pré.
#J-18808-Ljbffr
Senior Architect & Lead Developer, Safety & Security (Hybrid) in Amersfoort werkgever: Terramira
Terramira is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve technologieën met een directe maatschappelijke impact. Met een hybride werkomgeving in Amersfoort en een cultuur die samenwerking, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei bevordert, stimuleert het bedrijf zijn medewerkers om complexe vraagstukken aan te pakken en bij te dragen aan de toekomst van de organisatie. Als scale-up biedt Terramira unieke mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een snel veranderend vakgebied, waar creativiteit en technische expertise hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Architect & Lead Developer, Safety & Security (Hybrid) in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Kies je netwerkevenementen slim
In de architectuurwereld zijn er tal van netwerkevenementen en beurzen die perfect zijn om je connecties uit te breiden. Kijk bijvoorbeeld naar lokale architectuurshows of conferenties in jouw regio. Dit biedt je niet alleen de kans om met professionals te praten, maar je kunt ook inspiratie opdoen en jezelf zichtbaar maken.
✨Word lid van vakverenigingen
Word lid van organisaties zoals de BNA (Bond van Nederlandse Architecten). Dit geeft je niet alleen toegang tot exclusieve vacatures, maar ook tot workshops en cursussen die je vaardigheden verder ontwikkelen. Bovendien kan het je helpen om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Verken uitbreiding van je portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en laat een goede mix van lopende en afgeronde projecten zien. Als je kunt, voeg dan een paar 'concept' projecten toe om je creativiteit te tonen. Een visueel aantrekkelijke online portfolio kan veel invloed hebben op recruiters.
✨Pas je sollicitaties aan
Bij het solliciteren op een functie in de architectuur, zoals bij Terramira, is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed over te brengen. Laat zien waarom deze specifieke functie en het bedrijf jou aanspreken. Dit maakt je aanvraag authentieker en verhoogt je kansen om op gesprek te komen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Architect & Lead Developer, Safety & Security (Hybrid) in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je portfolio stralen!:In de architectuur is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante projecten opneemt. Maak het visueel aantrekkelijk, laat zien hoe je ontwerpproces eruitziet en voeg foto's en tekeningen toe die jouw stijl en creativiteit laten zien.
Toon je vakkennis in je CV:Vermeld specifieke vaardigheden zoals CAD-software, modelbouw en duurzaamheid. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je opleiding en relevante certificaten in de architectuur toont. Vergeet niet om eventuele stages of samenwerkingsprojecten te benoemen!
Schrijf een oprechte motivatiebrief:Laat in je motivatiebrief zien waarom je enthousiast bent over het werken bij Terramira. Verbind je persoonlijke passie voor architectuur met de projecten of visie van het bedrijf. Dit kan echt het verschil maken en je onderscheiden van andere kandidaten.
Maak het persoonlijk!:Verdiep je in de stijl en projecten van Terramira. Wanneer je jouw motivatie en ervaring koppelt aan hun ontwerpen, laat je zien dat je een goede cultuurfit bent en dat je daadwerkelijk geïnteresseerd bent in wat zij doen. Dat maakt je aanvraag veel krachtiger!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Terramira
✨Bewonder je portfolio
Als architect is je portfolio het visitekaartje van je vaardigheden. Zorg ervoor dat je een selectie van je beste projecten klaar hebt om te bespreken en geef inzicht in je ontwerpproces. Focus niet alleen op het eindresultaat, maar ook op de technische uitdagingen die je hebt overwonnen.
✨Technische vaardigheden zijn cruciaal
Bereid je voor op technische vragen en eventueel zelfs praktijkopdrachten. We kunnen ervan uitgaan dat je interviewers willen weten welke softwaretools je beheerst, zoals AutoCAD of Revit. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten.
✨Synergie met duurzaamheid
Duurzaamheid is hot in de architectuurwereld. Stel vragen en kom voorbereid met ideeën over hoe je duurzame principes kunt toepassen in jouw ontwerpen. Dit toont niet alleen je kennis over actuele trends aan, maar ook je betrokkenheid bij de toekomst van architectuur.
✨Wees klaar om samen te werken
Aangezien een fulltime rol vaak samenwerking inhoudt, bereid je voor om te praten over hoe je met verschillende belanghebbenden werkt. Denk aan samenwerkingen met andere ontwerpers, ingenieurs en zelfs de klanten zelf. We willen dat je uitlegt hoe je communicatie en teamwork hebt toegepast in eerdere projecten.
