Geospatial Data Engineer — Flexible Hours, Hybrid in Amersfoort

Geospatial Data Engineer — Flexible Hours, Hybrid in Amersfoort

Amersfoort Fulltime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
T

In één oogopslag

  • Taken: Ontwikkel geodata-gedreven producten en ondersteun klantgerichte oplossingen met schaalbare API's.
  • Bedrijf: Terramira, een jonge speler in Earth Intelligence met focus op klimaatverandering.
  • Voordelen: Flexibele uren, hybride werkmodel en kansen voor groei en innovatie.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor creativiteit en samenwerking.
  • Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten die impact hebben op belangrijke milieuvraagstukken.
  • Kwalificaties: Ervaring met softwareontwikkeling en kennis van geospatiale formaten.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Terramira is een jonge speler in Earth Intelligence die datasets en API’s levert voor klimaatverandering, waterschaarste, biodiversiteit en infrastructuur.

Als softwareontwikkelaar werk je aan geodata-gedreven producten en ondersteun je klantgerichte oplossingen met schaalbare API’s.

Je werkt zelfstandig en in teamverband aan uitdagende projecten, past geospatiale formaten en OGC-standaarden toe en draagt bij aan groei en innovatie binnen Amersfoort en onze hybride werkomgeving.

#J-18808-Ljbffr

Geospatial Data Engineer — Flexible Hours, Hybrid in Amersfoort werkgever: Terramira

Terramira is een uitstekende werkgever die medewerkers de kans biedt om te werken aan innovatieve technologieën met een directe maatschappelijke impact. Met een hybride werkomgeving in Amersfoort en een cultuur die samenwerking, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei bevordert, stimuleert het bedrijf zijn medewerkers om complexe vraagstukken aan te pakken en bij te dragen aan de toekomst van de organisatie. Als scale-up biedt Terramira unieke mogelijkheden voor professionele ontwikkeling in een snel veranderend vakgebied, waar creativiteit en technische expertise hand in hand gaan.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Terramira

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Geospatial Data Engineer — Flexible Hours, Hybrid in Amersfoort kunt binnenhalen

✨Word actief in de Tech Community

Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Terramira te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!

✨Demonstreer jouw vaardigheden

Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.

✨Gebruik online platforms

Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.

✨Direct solliciteren bij Terramira!

We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Terramira al op je te wachten!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Geospatial Data Engineer — Flexible Hours, Hybrid in Amersfoort te schitteren

Geodata-gedreven productontwikkeling
API-ontwikkeling
Geospatiale formaten
OGC-standaarden
Zelfstandig werken
Teamwerk
Projectmanagement

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.

Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.

Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Terramira wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?

Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Terramira.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Terramira

✨Bereid je voor op codetest uitdagingen

In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.

✨Praat over je projecten en tools

We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.

✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen

Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.

✨Wees voorbereid op gedragsvragen

Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.