In één oogopslag
- Taken: Leid een energiek team en zorg voor een geweldige winkelervaring voor onze klanten.
- Bedrijf: Sissy-Boy, een ambitieus familiebedrijf met een passie voor retail.
- Voordelen: Marktconform salaris, 20% personeelskorting en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Volg ons op Instagram voor een kijkje achter de schermen!
- Waarom deze baan: Een unieke kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal een jaar ervaring in de retail en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 24750 - 30250 € per jaar.
Werken bij Sissy-Boy als Assistent Storemanager geeft je een uitdaging waar je volop je energie en passie voor de retail in kwijt kan! Samen met je storemanager ben je verantwoordelijk voor jullie eigen Sissy-Boy winkel en team. Je hebt een dubbele rol als assistent: operationeel op de winkelvloer ben jij het voorbeeld van een daadkrachtige en ervaren verkoper en daarnaast ondersteun je de storemanager in alle taken die komen kijken bij het runnen van een succesvolle store!
Wat ga je doen?: Geen dag is hetzelfde in de retail! Jullie starten dagelijks centraal op met het team en jullie bespreken de doelstellingen. Als de storemanager afwezig is vul jij deze rol in en neem jij de honneurs van de opstart waar. Zodra je deuren open gaan is de klant altijd jouw eerste prioriteit. Je heet onze klanten welkom en begeleidt hen bij de zoektocht naar dat passende product. Gedurende de dag stuur je het team aan of bij, met als doelstelling het behalen van de targets. Daarnaast zijn er nog enkele belangrijke werkzaamheden die bij deze functie komen kijken, die je samen met je storemanager op zal pakken: Analyseren en optimaliseren van verkoopresultaten a.d.h.v. cijfers/targets en hier verklaringen over schrijven in verslagvorm en daarnaast ook HR gerelateerde werkzaamheden aangaande je eigen team.
Wie ben jij?:
- Commercieel;
- Authentiek en oprecht, Jij maakt onze klanten én je collega's blij;
- Communicatief sterk, je gelooft in wat je doet en bent overtuigend;
- Ervaren in deze functie (minimaal jaar ervaring);
- Servicegericht, de klant staat bij jou altijd op 1!;
- Resultaatgericht en je hebt een winnaarsmentaliteit.
Wat kun je van ons verwachten?:
- Een unieke en veelzijdige rol in een ambitieus en gezond familiebedrijf;
- Ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën;
- Doorgroeimogelijkheden, interne trainingen;
- Marktconform salaris (CAO retail non-food);
- 20% personeelskorting op al jouw aankopen.
Life designed with Sissy-Boy
Assistent Store manager in Zwolle werkgever: Termeer Groep
Als Storemanager in Breda bij de Termeer Groep profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar service en commercieel inzicht centraal staan. Je krijgt de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en je team te coachen, terwijl je geniet van een marktconform salaris, persoonlijke groei door trainingen, en aantrekkelijke personeelskortingen. Met een sterke focus op ambacht en passie voor mode, biedt onze organisatie een unieke kans om deel uit te maken van een dynamische lifestyle- en fashiongroep met een rijke geschiedenis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Store manager in Zwolle kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Termeer Groep.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Termeer Groep. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Store manager in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Termeer Groep verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Termeer Groep. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Assistent Store manager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Termeer Groep
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Termeer Groep en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Termeer Groep
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Termeer Groep. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
