In één oogopslag
- Taken: Leid je team naar succes en zorg voor een geweldige winkelervaring.
- Bedrijf: Termeer Groep, een toonaangevende lifestyle- en fashion groep.
- Voordelen: Marktconform salaris, 20% personeelskorting en persoonlijke groei door trainingen.
- Overige informatie: Volg onze merken op Instagram voor een kijkje achter de schermen!
- Waarom deze baan: Maak impact in de modewereld en inspireer je team elke dag.
- Kwalificaties: Natuurlijk leiderschap en een passie voor service en commercie.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Service staat bij jou voorop, je hebt een goed commercieel inzicht en leidinggeven zit in je DNA. Herken jij je hierin? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?:
- Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de commerciële targets van jouw filiaal.
- Je motiveert je team zodat deze doelstellingen behaald worden.
- Je coacht en begeleidt je collega’s.
- Je bent verantwoordelijk voor de uitstraling van de winkel.
- Je zorgt dat de inkomende voorraad snel en nauwkeurig verwerkt wordt en dat de collectie prachtig gepresenteerd wordt.
- Je geeft kwalitatief advies over het onderhoud van schoenen en tassen en je brengt deze kennis ook over op je team.
Wie ben jij?:
- Je hebt een natuurlijk gevoel voor leidinggeven.
- Je bent servicegericht.
- Je krijgt er energie van om klanten én collega’s te helpen en te adviseren.
- Je hebt de skills om je team naar een hoger niveau te tillen.
- Je begeleidt en coacht je collega’s.
- Je bent commercieel ingesteld en je doet er alles aan om je doelen te behalen.
Wat kun je van ons verwachten?:
- Een marktconform salaris.
- Een leuke en fijne werksfeer.
- Persoonlijke groei o.a. door middel van trainingen en opleidingen.
- Als eerste inzicht in onze nieuwste collectie.
- Goede reiskostenvergoeding.
- 20% personeelskorting op al jouw aankopen.
Over ons: Al in 1909 ligt de oorsprong van de Termeer Groep. De (over)grootvader van de huidige eigenaren opent een kleinschalige schoenenfabriek in maatschoenen. Ambacht en passie voor het vak staan centraal en deze kernwaarden gingen over van generatie op generatie. Inmiddels is de Termeer Groep uitgegroeid tot een lifestyle- en fashion groep met de merken Sacha, Manfield en Sissy-Boy. Eigen collecties door in-huis ontwikkeling maken dat de Groep zich kan onderscheiden in de markt.
Je vindt winkels van Sacha, Manfield en Sissy-Boy in drie verschillende landen. Uiteraard hebben ze ieder een eigen webshop en werken we samen met meerdere online platformen. De logistieke operatie hierachter wordt verzorgd door ons distributiecentrum in Tilburg. Het servicekantoor zit in 's-Hertogenbosch, met een field-office voor Sissy-Boy design/inkoop in Amsterdam. Op deze plekken staat ambacht en passie voor het vak nog steeds centraal, waardoor we ervoor zorgen dat we drie prachtige merken met ieder een eigen gezicht in de markt kunnen neerzetten.
Leuk om te weten: we hebben verschillende socials waar we je meenemen in onze organisatie. Volg onze drie gave merken op Instagram: Sacha, Manfield & Sissy-Boy en via LinkedIn voor de nieuwste updates.
Storemanager werkgever: Termeer Groep
Als Storemanager in Breda bij de Termeer Groep profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar service en commercieel inzicht centraal staan. Je krijgt de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en je team te coachen, terwijl je geniet van een marktconform salaris, persoonlijke groei door trainingen, en aantrekkelijke personeelskortingen. Met een sterke focus op ambacht en passie voor mode, biedt onze organisatie een unieke kans om deel uit te maken van een dynamische lifestyle- en fashiongroep met een rijke geschiedenis.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storemanager kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Termeer Groep.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Termeer Groep. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storemanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Termeer Groep verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Termeer Groep. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Storemanager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Termeer Groep
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Termeer Groep en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Termeer Groep
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Termeer Groep. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
