Manager Planning & Control

Manager Planning & Control

Hilversum Full Time 64350 - 78650 € / jaar (geschat) Op locatie
T

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team en verbeter de Planning & Control-cyclus in ons ziekenhuis.
  • Bedrijf: Een innovatief ziekenhuis met een positieve en open werksfeer.
  • Voordelen: Uitdagende rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.
  • Overige informatie: Word onderdeel van een ambitieus team dat streeft naar professionalisering.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de zorg door strategisch advies en samenwerking.
  • Kwalificaties: WO-opleiding in financiële richting en ervaring in Planning & Control.

Het verwachte salaris ligt tussen 64350 - 78650 € per jaar.

Als manager Planning & Control ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en het verbeteren van de Planning & Control-cyclus van het ziekenhuis.

Met jouw team van Planning & Control ondersteun en adviseer je het management van het ziekenhuis in sturing en bedrijfsvoering.

Je signaleert risico’s en adviseert het (medisch) management over het beheersen hiervan.

Samen met Business Intelligence zorg je voor effectieve en inzichtelijke stuurinformatie.

Je geeft hierbij leiding aan een ambitieus team van businesscontrollers (ca. 8 fte).

De manager Finance & Control is je leidinggevende en je maakt deel uit van het managementteam van Finance & Control.

Je werkt nauw samen met onder meer de Financiële Administratie, Zorgverkoop en Zorgcontrol.

Finance & Control heeft de ambitie om steeds verder te professionaliseren en te innoveren en de samenwerking met zorgclusters en andere stafafdelingen te versterken.

Je gaat hierin bijdragen door onder andere de businesscontrollers steeds meer te positioneren als businesspartner van het management en concerncontrol te versterken.

Daarnaast vervul je een belangrijke rol in (concernbrede) verbeterprogramma’s.

Je initieert en realiseert samen met je team verbeteringen binnen Planning & Control en draagt bij aan het versterken van de samenwerking met andere afdelingen.

Met een aanpakkersmentaliteit draag je actief bij om richting te geven aan het realiseren van de doelstellingen van het ziekenhuis.

Waar ga je werken?

De afdeling Planning & Control maakt onderdeel uit van de stafafdeling Finance & Control (F&C).

Binnen F&C werken 40 collega’s in een positieve en open sfeer met korte lijnen.

Na de ingebruikname van ons nieuwe ziekenhuis, staan we komende jaren voor de uitdaging ruimte te vinden voor innovatie, investeringen en de noodzakelijke transformatie van zorg te realiseren.

De ondersteuning die F&C levert aan deze ontwikkelingen binnen Tergooi MC is essentieel.

We werken onder meer aan optimalisatie van concernbrede control en sturing, ondersteuning van het zorgtransformatie programma Gezonder Vooruit, versterken van de financiële control en optimalisatie van de P&C cyclus.

Voor deze functie beschik je over: een afgeronde wo-opleiding op financieel gebied, bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde ruime ervaring binnen het vakgebied Planning en Control met aantoonbare management kwaliteiten sterk analytisch vermogen: je bent in staat de uiteenlopende complexe vraagstukken binnen P&C te doorgronden sociale vaardigheden en organisatiesensitiviteit om managers en medisch specialisten effectief te kunnen adviseren en je team hierin verder te versterken een stevige persoonlijkheid, gericht op samenwerking die ruimte geeft aan professionals en hun verdere ontwikkeling stimuleert relevante werkervaring binnen een ziekenhuis is een pre Beschik je hiernaast over strategisch inzicht en visie op het gebied van Planning & Control?

Dan maken wij graag kennis met jou!

#J-18808-Ljbffr

Manager Planning & Control werkgever: Tergooi MC

Tergooi MC is een uitstekende werkgever die hoogwaardige, patiëntgerichte zorg biedt in een moderne en groene omgeving. Met een collegiale sfeer, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de nieuwste apparatuur, krijg je de kans om samen met meer dan 3000 collega's het verschil te maken in de zorg. Wij geloven in samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van zorg, maar ook zelf kunt groeien in je vakgebied.

T

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Tergooi MC

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Manager Planning & Control kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Tergooi MC en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Planning & Control beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Planning & Control te schitteren

Planning & Control
Management Kwaliteiten
Analytisch Vermogen
Sociale Vaardigheden
Organisatiesensitiviteit
Adviseren
Teamleiding

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Tergooi MC.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Tergooi MC. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tergooi MC

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Tergooi MC, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Manager Planning & Control is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Tergooi MC werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.