In één oogopslag
- Taken: Leid complexe salarisadministratie en adviseer over fiscale vraagstukken in de zorg.
- Bedrijf: Tergooi Medisch Centrum, een innovatief ziekenhuis dat zorg vernieuwt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele uren, reiskostenvergoeding en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een nieuw ziekenhuis met een collegiale sfeer en uitstekende koffie!
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de zorg met jouw expertise en creativiteit.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, PDL en bij voorkeur VPS, met ervaring in salarisadministratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat al onze medewerkers – van verpleegkundigen tot medisch specialisten – elke maand correct en tijdig hun salaris ontvangen. Een verantwoordelijke rol waarin jouw expertise echt het verschil maakt!
Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil.
Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.
Wat ga je doen?
- Als senior payroll specialist (salarisadministrateur) ben je veel meer dan een administrateur; je bent een cruciale expert en adviseur binnen ons ziekenhuis. Geen dag is hetzelfde in de dynamische zorgwereld.
- Je neemt de leiding in complexe trajecten en zorgt dat uitdagende dossiers tot in de puntjes worden opgelost.
- Je bewaakt de kwaliteit door mutaties door te voeren, proefberekeningen te maken en scherpe inhoudelijke controles uit te voeren.
- Je denkt strategisch mee en adviseert over salaris- en fiscale vraagstukken, zodat onze administratie perfect aansluit op de boekhouding.
- Je optimaliseert processen door knelpunten vroegtijdig te signaleren en direct met verbetervoorstellen te komen.
- Je bent hét aanspreekpunt voor collega's in het ziekenhuis die vragen hebben over hun salarisbetalingen en (fiscale) regelingen.
Wat neem je mee?
- Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal de vakopleiding PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) en bij voorkeur VPS (Vakopleiding Payroll Services).
- Minimaal een aantal jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Ervaring met youforce en Gemal is een vereiste.
- Ben jij integer, analytisch en communicatief vaardig en ben je creatief in het vinden naar mogelijkheden? Dan maken wij graag kennis met jou!
Wat bieden wij?
- Salaris van minimaal €3.903,00 tot maximaal €5.503,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 55).
- Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 32 tot 36 uur per week.
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld.
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card).
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets.
- Mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten en gedeeltelijk vanuit huis te werken.
Werken in een mooi, nieuw ziekenhuis. Werken in het nieuwste en mooiste ziekenhuis van Nederland, middenin een prachtige groene omgeving.
Je voelt je hier snel thuis. Wij zorgen voor een mooi inwerkprogramma zodat jij je snel op je plek voelt!
Ontwikkelen en opleiden. Als opleidingsziekenhuis bieden we je volop de ruimte om je verder te ontwikkelen en te leren.
De lekkerste koffie en gezonde voeding. Echt waar: koffie en salades zijn nergens lekkerder dan in Tergooi MC!
Waar ga je werken? Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving.
Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter.
Over de afdeling: Bij HR werken collega’s van het Servicecentrum, Arbo & Verzuim, Recruitment, het Loopbaancentrum, HR-advies, de Salarisadministratie en Proces- en Applicatiemanagement. Sinds begin 2025 zitten we in ons nieuwe onderkomen in het gloednieuwe ziekenhuis in Hilversum, een fijne plek om samen te werken.
Senior Payroll Specialist (Salarisadministrateur) in Hilversum werkgever: Tergooi MC
Tergooi MC is een uitstekende werkgever die hoogwaardige, patiëntgerichte zorg biedt in een moderne en groene omgeving. Met een collegiale sfeer, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de nieuwste apparatuur, krijg je de kans om samen met meer dan 3000 collega's het verschil te maken in de zorg. Wij geloven in samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de kwaliteit van zorg, maar ook zelf kunt groeien in je vakgebied.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Payroll Specialist (Salarisadministrateur) in Hilversum kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Tergooi MC.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Tergooi MC goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Tergooi MC.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Payroll Specialist (Salarisadministrateur) in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Tergooi MC zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Tergooi MC.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Tergooi MC.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tergooi MC
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
