In één oogopslag
- Taken: Leid technische ontwikkelingsprojecten van idee tot resultaat en verbind engineering met mensen.
- Bedrijf: Terberg Special Vehicles, een innovatief familiebedrijf met focus op duurzame voertuigen.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, 200 vakantie-uren en sportieve activiteiten.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in een sleutelpositie en werk aan innovatieve voertuigen van morgen.
- Kwalificaties: HBO/WO in techniek en ervaring met projectmanagement in een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Wil jij technische ontwikkelingsprojecten leiden van eerste idee tot een werkend en gevalideerd resultaat? Krijg je energie van het verbinden van engineering, planning, techniek en mensen? En wil je werken aan innovatieve voertuigen en voertuigsystemen die je uiteindelijk zelf van dichtbij ziet ontstaan? Dan maken we graag kennis met jou.
Wat ga je doen? Als Technical Project Lead ben je verantwoordelijk voor de technische aansturing van grote NPI-projecten (New Product Introduction) binnen Terberg Special Vehicles. Vanuit Engineering Product Development werk je samen met een projectteam van verschillende disciplines. Je rapporteert aan de Platform Manager en zorgt samen met het team voor een sterk technisch eindresultaat. Je houdt het technische overzicht en bewaakt de kwaliteit, planning, het budget en de voortgang. Als technisch aanspreekpunt verbind je het projectteam, stakeholders en leveranciers en houd je iedereen gericht op hetzelfde resultaat. Tegelijkertijd kijk je vooruit, signaleer je kansen voor innovatie en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het platform. Je informeert de stakeholder mbt de voortgang van het project.
Concreet betekent dit dat jij:
- Het projectteam functioneel aanstuurt;
- Projectplannen, planningen en budgetten opstelt en bewaakt;
- Verantwoordelijk bent voor de technische kwaliteit binnen jouw projecten;
- Requirements opstelt, beheert en valideert en zorgt dat het eindresultaat aansluit bij de behoefte vanuit de markt;
- Stakeholders, zowel intern als extern, informeert over de voortgang;
- Het technische aanspreekpunt bent en technische vraagstukken helpt oplossen;
- Stuurt op tijd, kosten, kwaliteit en efficiëntie binnen het project;
- Marktontwikkelingen volgt, innovaties initieert en meedenkt over de verdere ontwikkeling van het platform.
Wie ben je? Je bent technisch sterk, houdt graag het overzicht en krijgt energie van het samenbrengen van mensen en techniek. Ook wanneer er meerdere belangen, deadlines en technische uitdagingen spelen, weet jij prioriteiten te stellen en het team vooruit te helpen. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders, durft beslissingen te nemen en blijft gericht op het resultaat.
Wat breng je verder mee?
- HBO- of wo-werk- en denkniveau in een technische richting, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde, automotive engineering of vergelijkbaar;
- Meerdere jaren relevante werkervaring binnen een technische ontwikkel- of engineeringomgeving;
- Ervaring met het leiden van omvangrijke technische ontwikkelingsprojecten;
- Ervaring met het functioneel aansturen, begeleiden en motiveren van projectmedewerkers;
- Kennis van voertuigtechniek;
- Ervaring met het opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten;
- Ervaring met requirementsmanagement en het valideren van technische oplossingen;
- Het vermogen om technische, organisatorische en commerciële belangen tegen elkaar af te wegen;
- Sterke vaardigheden op het gebied van plannen, organiseren, besluitvorming en voortgangsbewaking.
Goed om te weten: Je hebt een EU-paspoort of een geldige werkvergunning voor Nederland; Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Wat bieden wij jou? Bij Terberg geloven we in doeners. In mensen die niet afwachten, maar zelf het voortouw nemen. Die met beide benen op de grond staan en groot durven dromen. Of je nu werkt aan innovatieve voertuigen, duurzame mobiliteitsoplossingen ontwikkelt of vanuit jouw vakgebied onze organisatie versterkt: bij Terberg krijg je de kans om het verschil te maken en jezelf te ontwikkelen.
Wat mag je verder van ons verwachten?
- Een sleutelpositie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van mensen, technologie en onze voertuigen van morgen;
- Een open, informele en no-nonsensecultuur met korte communicatielijnen;
- Een internationaal werkveld met veel ruimte voor initiatief, verbetering en samenwerking;
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw ervaring en opleidingsniveau en volgens de cao kleinmetaal en techniek;
- 200 vakantie-uren per jaar (op basis van een fulltime dienstverband);
- Deelname aan een collectieve pensioenregeling;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering;
- Belastingvoordeel via onze fietsregeling;
- Sportieve activiteiten en verschillende sociale evenementen, waaronder mooie bedrijfsfeesten waar collega’s elkaar ook buiten het werk ontmoeten.
Terberg Special Vehicles is wereldwijd actief in de ontwikkeling, productie en service van speciale voertuigen. Als familiebedrijf staan we voor onze mensen, en dat al meer dan 150 jaar! Innovatie is onze kracht en duurzaamheid ons antwoord. Zo investeren wij al sinds 2014 in elektrisch aangedreven voertuigen en testen we volop met waterstof. Wij willen op een verantwoorde manier omgaan met onze omgeving, zodat ook toekomstige generaties een goed leven kunnen hebben op onze planeet.
Technical Project Lead werkgever: Terberg Tractors Belgium
Bij Terberg Benschop bieden we een gastvrije en professionele werkomgeving waar je als Receptioniste het eerste aanspreekpunt bent voor bezoekers en collega's. Met een open en informele cultuur, volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Terberg Academy, en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 200 vakantie-uren en deelname aan sociale evenementen, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en betrokken voelen. Als familiebedrijf met meer dan 150 jaar ervaring investeren we in innovatie en duurzaamheid, wat ons een unieke werkgever maakt in de maakindustrie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Terberg Tractors Belgium
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Project Lead kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Terberg Tractors Belgium
Neem een kijkje op de website van Terberg Tractors Belgium voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Project Lead te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Terberg Tractors Belgium. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Terberg Tractors Belgium:Neem de tijd om te begrijpen wat Terberg Tractors Belgium uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Terberg Tractors Belgium!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Terberg Tractors Belgium
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Terberg Tractors Belgium.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Terberg Tractors Belgium.
