In één oogopslag
- Taken: Onderhoud Terberg voertuigen op locatie met luxe service bus.
- Bedrijf: Familiebedrijf met een prettige sfeer en gemotiveerd team.
- Voordelen: Goede arbeidsvoorwaarden, opleidingsmogelijkheden en vrij op vrijdagmiddag.
- Overige informatie: Toegang tot Terberg Academy voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve voertuigen en maak impact in de techniek.
- Kwalificaties: Technische achtergrond op MTS-niveau en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 34650 - 42350 € per jaar.
Wat ga je doen?
Als Buitendienst Monteur verzorg je het volledige onderhoud aan Terberg voertuigen, zoals Terminal- en Distributietrekkers bij onze klanten op locatie. Je krijgt hiervoor de beschikking over een luxe service bus. Onze Service Coördinatoren plannen het werk zoveel mogelijk in jouw regio, zodat je 's morgens vanuit huis kunt vertrekken naar de klant. Eenmaal op locatie inspecteer je het voertuig nauwkeurig, los je eventuele problemen op en zorg je ervoor dat het voertuig de komende periode storingsvrij blijft. Je stemt de vervolgwerkzaamheden af met de klant en noteert de uitgevoerde activiteiten eenvoudig in de Mobile Field System tool app. Locatie: Lopik Wat ga je doen?
Als Buitendienst Monteur verzorg je het volledige onderhoud aan Terberg voertuigen, zoals Terminal- en Distributietrekkers bij onze klanten op locatie. Je krijgt hiervoor de beschikking over een luxe service bus. Onze Service Coördinatoren plannen het werk zoveel mogelijk in jouw regio, zodat je 's morgens vanuit huis kunt vertrekken naar de klant. Eenmaal op locatie inspecteer je het voertuig nauwkeurig, los je eventuele problemen op en zorg je ervoor dat het voertuig de komende periode storingsvrij blijft. Je stemt de vervolgwerkzaamheden af met de klant en noteert de uitgevoerde activiteiten eenvoudig in de Mobile Field System tool app. Wat breng je mee?
Jouw hart gaat sneller kloppen als het om techniek gaat. Je werkt en denkt op MTS-niveau, verkregen door opleiding en/of ervaring. Van nature denk je in oplossingen en niet in problemen. Communicatie met klanten geeft je energie en je hebt een grote dosis verantwoordelijkheid en werkmentaliteit. Je houdt van autorijden en bent in het bezit van een rijbewijs (B). Heb je ook nog enkele jaren werkervaring in de diesel- en elektrotechniek? Dan is dat een pré. Wat bieden wij?
Als collega van Terberg krijg je een mooie functie bij een van de belangrijkste en grootste maakbedrijven van Nederland. We werken van maandag tot en met vrijdagmorgen, vrijdagmiddag ben je vrij. De sfeer in ons familiebedrijf is prettig en je gaat aan de slag binnen een gemotiveerd team. Wij houden ervan als je meedenkt en naar je ideeën wordt altijd geluisterd. Vakinhoudelijk bijblijven vinden we van belang, je hebt toegang tot vele opleidings- en doorgroeimogelijkheden via de Terberg Academy. Bij deze baan hoort een goed arbeidsvoorwaardenpakket en we volgen de cao Metaal en Techniek. Terberg Special Vehicles is wereldwijd actief in de ontwikkeling, productie en service van speciale voertuigen. Als familiebedrijf staan we voor onze mensen, en dat al meer dan 150 jaar! Innovatie is onze kracht en duurzaamheid ons antwoord. Zo investeren wij al sinds 2014 in elektrisch aangedreven voertuigen en testen we volop met waterstof. Wij willen op een verantwoorde manier omgaan met onze omgeving, zodat ook toekomstige generaties een goed leven kunnen hebben op onze planeet.
#J-18808-Ljbffr
Buitendienst Monteur Speciale Voertuigen in Lopik werkgever: Terberg Benschop B.V.
Terberg Tractors Nederland is een uitstekende werkgever die een prettige, informele werksfeer biedt binnen een groeiende organisatie. Als Assistant Controller krijg je de kans om je analytische vaardigheden in te zetten en bij te dragen aan innovatieve projecten in de voertuigindustrie, met volop ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Bovendien profiteer je van uitstekende arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om te werken bij een toonaangevend familiebedrijf dat zich inzet voor duurzaamheid en innovatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Terberg Benschop B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buitendienst Monteur Speciale Voertuigen in Lopik kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Terberg Benschop B.V., doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Terberg Benschop B.V. zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buitendienst Monteur Speciale Voertuigen in Lopik te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Terberg Benschop B.V..
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Terberg Benschop B.V.!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Terberg Benschop B.V. en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Terberg Benschop B.V.
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Terberg Benschop B.V..
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
