Director, Product Management — Core Database Engine & AI in Amsterdam

Onze onderneming bij Teradata gelooft dat mensen gedijen wanneer ze worden empowered met betere informatie. Het Teradata Autonomous Knowledge Platform activeert enterprise intelligence door data, kennis en zakelijke context te verenigen om tastbare resultaten te behalen. Met Teradata kunnen organisaties agenten voorzien van volledige context voor impact wanneer het ertoe doet. Onze oplossing stelt bedrijven in staat om verbinding te maken en op te schalen, zowel on-premises als in de cloud, of via een hybride aanpak. Teradata levert echte zakelijke waarde met AI.

In deze rol leid je de productstrategie en uitvoering voor Teradata's kern database-engine: de massaal parallelle query-engine achter elke werklast op het platform. Je zult de roadmap vormgeven over de optimizer, uitvoering runtime, workload management en Global Planner, en verantwoordelijk zijn voor de prestaties van de engine op native opslag, cloud object opslag en open tabelformaten zoals Apache Iceberg en Delta Lake. Deze rol bevindt zich op het snijvlak van de database-engine en AI. AI-agenten worden de dominante consumenten van enterprise data, die hoge volumes van verkennende, speculatieve queries indienen, terwijl GenAI en machine learning de engine van binnenuit kunnen verbeteren. Elke kerncomponent moet in dit licht opnieuw worden overwogen, en jij zult die heroverweging leiden en omzetten in een roadmap die engineering kan bouwen.

Twee dingen verankeren de rol:

• Prestaties: je zult aanzienlijke tijd besteden aan echte workloads, query-plannen en benchmarks, en samenwerken met engineering om meetbare verbeteringen te leveren bij elke release.
• SQL: je zult de beheerder zijn van Teradata SQL, de interface waar klanten mee werken, en zorgen dat de syntaxis, semantiek en ergonomie eenvoudiger, expressiever en veiliger zijn voor ontwikkelaars, analisten en AI-agenten.

Strategie: Beheer de visie van de engine en de meerjarige roadmap, samen met senior engineering leiders en maak principiële afwegingen tussen prestaties, kosten en complexiteit.

AI en agenten: Leid de heroverweging van elke kernengine-component voor AI-agenten als de nieuwe dominante werklast, en pas GenAI en ML toe binnen de engine om deze sneller en autonomer te maken.

Optimizer, uitvoering en workload management: Agenten sturen veel redundante queries. Onderzoek optimalisatie tussen queries, deel tussenresultaten en geef vroegtijdige of benaderende antwoorden terug. Pas geleerde cardinaliteit en kostenmodellen toe en gebruik LLM-ondersteunde herschrijvingen, met waarborgen die de stabiliteit van plannen beschermen.

Prestaties: Werk hands-on met engineering aan query-plannen, regressies en knelpunten. Beheer de benchmark suite en KPI's (latentie, gelijktijdigheid, planstabiliteit, prijs-prestatie), inclusief agentische workloads, en bouw regressiegates in releases.

Open Tabelformaten: Beheer de engine-kant van Iceberg en Delta Lake (scanplanning, pruning, pushdown, schrijfwegen) zodat klanten nooit prestaties inruilen voor openheid. Automatiseer statistieken, clustering en compaction met AI.

SQL-taal en query-interface: Ontwerp functies die complexe problemen omzetten in eenvoudige, leesbare queries, verminder 'footguns' terwijl je kracht en achterwaartse compatibiliteit behoudt, en blijf afgestemd op ANSI SQL. Maak het dialect iets dat agenten veilig kunnen genereren en uitvoeren, en laat agenten sturen met kostenramingen, planverklaringen en hints.

Wie je zult samenwerken: Je zult samenwerken met senior database engineering leiders, prestatie-engineering, AI-platformteams, het open tabelformat productteam, sales engineering en executive leadership in de VS, Europa en India. Deze rol begint als een individuele bijdrager, leidend door technische diepgang en invloed en het mentoren van Staff-level PM's. Het kan groeien naar het beheren van een team van productmanagers.

Wat jou een gekwalificeerde kandidaat maakt:

• 15+ jaar ervaring in databases, query-engines of gedistribueerde datasystemen, inclusief senior productmanagement of gelijkwaardige principal of staff engineering ervaring.
• Expertise in database-internals: queryplanning, kosten-gebaseerde optimalisatie, uitvoeringsmodellen en MPP-afwegingen.
• Diepe SQL-expertise: een intensieve SQL-gebruiker (data engineer, analist of DBA) met sterke meningen over taalontwerp, ergonomie en compatibiliteit.
• Een hands-on prestatiemindset: het lezen van query-plannen, het ontwerpen van benchmarks en het vinden van oorzaken samen met senior engineers.
• Een sterke werkende kennis van LLM's en AI-agenten, en een geïnformeerd inzicht in hoe zij databaseontwerp veranderen en hoe ML database-internals kan verbeteren.
• Architectuur-niveau kennis van Snowflake, Databricks en ClickHouse, en vloeiendheid in lakehouse-architectuur en open tabelformaten.
• Een diploma in Computer Science of een gerelateerd veld; een MS of PhD in databases, gedistribueerde systemen of ML voor systemen is een plus.

Wat je meebrengt:

• Eerste-principes denken en goede smaak: bereidheid om lang bestaande database aannames in twijfel te trekken, een voorkeur voor elegantie boven omslachtigheid, klantobsessie, dagelijks gebruik van GenAI-tools, en de geloofwaardigheid om het vertrouwen van senior engineers te verdienen.
• Het vermogen om onderzoek kritisch te lezen, belofte van hype te scheiden, en experimenten te ontwerpen om waarde te bewijzen, met een track record van het stellen van meerjarige platformstrategieën.
• Een plus: ervaring met het ontwerpen van SQL-functies of taaluitbreidingen, hands-on werk met optimizers of geleerde databasecomponenten, open-source bijdragen, of publicaties bij SIGMOD, VLDB of CIDR.

Waarom wij denken dat je van Teradata zult houden: We geven prioriteit aan een people-first cultuur omdat we weten dat onze mensen het hart van ons succes zijn. We omarmen een flexibel werkmodel omdat we onze mensen vertrouwen om beslissingen te nemen over hoe, wanneer en waar ze werken. We focussen op welzijn omdat we om onze mensen geven en hun vermogen om zowel persoonlijk als professioneel te gedijen. We zijn een anti-racistische onderneming omdat onze toewijding aan Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie meer is dan een verklaring. Het is een diepe toewijding om het werk te doen om een rechtvaardige omgeving te bevorderen die mensen viert voor wie ze zijn.

Teradata nodigt alle identiteiten en achtergronden uit op de werkplek. We werken met opzet en intentie om ervoor te zorgen dat we samenwerking en inclusiviteit in onze wereldwijde organisatie cultiveren. We zijn trots om een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt en positieve actie onderneemt. We discrimineren niet op basis van ras, kleur, afkomst, religie, geloof, geslacht (inclusief zwangerschap, bevalling, borstvoeding of gerelateerde aandoeningen), nationale oorsprong, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerschap, burgerlijke staat, handicap, medische toestand, genetische informatie, genderidentiteit of -expressie, militaire en veteranenstatus, of enige andere wettelijk beschermde status.