In één oogopslag
- Taken: Leid een team en werk samen aan gevelonderhoud en renovatieprojecten.
- Bedrijf: Wildvank Gevelspecialisten, een betrokken team met ervaren vakmensen.
- Voordelen: Moderne bus, opleidingen, en een focus op jouw gezondheid.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een uitnodiging voor een vrijblijvend gesprek.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in diverse projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in gevelonderhoud en goede organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3150 - 3850 € per maand.
Ben jij een ervaren vakman die graag samen met zijn team mooi werk aflevert? Werk je zelf graag mee én weet je hoe je collega's aanstuurt? Dan zoeken we jou!
Samen met je team werk je aan uiteenlopende projecten in gevelonderhoud, renovatie en herstel. Jij zorgt dat het werk goed wordt georganiseerd en uitgevoerd.
Als voorman/teamleider ben jij het aanspreekpunt op de werkvloer. Je stuurt je collega’s aan, houdt overzicht en werkt zelf mee waar dat nodig is.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Aansturen en begeleiden van collega’s.
- Verdelen en afstemmen van de werkzaamheden.
- Bewaken van planning, kwaliteit en veiligheid.
- Oplossen van praktische en technische vraagstukken.
- Afstemmen met de projectleiding over de voortgang.
- Meewerken aan gevelonderhoud, renovatie en herstel.
Wat heb je in huis?
- Je bent een ervaren vakman die verantwoordelijkheid neemt en goed met mensen kan omgaan.
- Je werkt zelfstandig, maar weet ook hoe belangrijk samenwerken is.
- Ervaring in gevelonderhoud, voegen, renovatie en/of restauratie.
- Technisch inzicht en oog voor kwaliteit.
- Je kunt goed organiseren en het overzicht bewaren.
- In het bezit van rijbewijs B.
- Een geldig VCA certificaat of bereid deze te halen.
Wat bieden we jou?
- Goed uitgeruste nieuwe bus, met modern gereedschap.
- Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid.
- Mooie en uiteenlopende projecten in de regio Rijssen.
- Een betrokken team met ervaren vakmensen.
- Kansen om opleidingen en cursussen te volgen.
- Jouw gezondheid en veiligheid staan voorop – dit doen we met ons vitaliteitsprogramma Ter Steege in Beweging.
Of je nou een doorgewinterde vakman bent of een ervaren ZZP-er die in loondienst wil, we gaan graag met je in gesprek!
Stap 2 | kennismaking: We nodigen je uit voor een vrijblijvend gesprek. We leren elkaar kennen en vertellen je meer over de functie waarop je solliciteert. Bij een wederzijdse klik verwelkomen we je zo snel als mogelijk in onze Ter Steege familie.
Voorman/Teamleider werkgever: Ter Steege Groep Rijssen B.V.
Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Als familiebedrijf met een rijke geschiedenis in de bouwsector, krijg je de kans om impact te maken en verantwoordelijkheid te nemen in een dynamisch team. We waarderen jouw ideeën en zorgen voor een goede werk-privébalans, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en collectieve regelingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ter Steege Groep Rijssen B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Voorman/Teamleider kunt binnenhalen
✨Word zichtbaarder in de bouwsector
Zorg ervoor dat je een helder en professioneel portfolio hebt dat je eerdere projecten toont. Overweeg om je werk te delen op platforms zoals Instagram of LinkedIn, waar veel bouwprofessionals zich bevinden. Het visuele aspect is cruciaal in onze sector!
✨Maak gebruik van lokale netwerken
De bouwsector draait vaak om lokale connecties. Bezoek evenementen zoals bouwbeurzen en netwerkborrels in jouw regio. Mensen doen zaken met mensen die ze kennen, dus zorg dat je in de lokale gemeenschap bekend bent!
✨Versterk je online aanwezigheid
Naast je portfolio, is het belangrijk om een actieve online aanwezigheid te hebben, bijvoorbeeld via een blog of vlog over bouwprojecten. Dit kan je helpen om je expertise te tonen en wordt vaak gezien als een teken van professionaliteit, wat aantrekkelijk is voor potentiële klanten.
✨Dien direct een aanvraag in
Heb je een project of bedrijf op het oog? Wacht niet af! Stuur een voorstel of een aanvraag rechtstreeks naar Ter Steege Groep Rijssen B.V.. Een proactieve houding wordt vaak gewaardeerd en kan je een streepje voor geven ten opzichte van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorman/Teamleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je projecten spreken!:Als je solliciteert voor een freelance rol in de bouw, zorg er dan voor dat je portfolio momenteel goed in elkaar zit. Maak foto’s van eerder afgeronde projecten, vermeld duidelijke details over je rol en de technieken die je hebt gebruikt. Dit geeft opdrachtgever Ter Steege Groep Rijssen B.V. een goed idee van jouw vaardigheden!
Vermeld je certificaten!:Vergeet niet om relevante certificaten te vermelden die verband houden met de bouw, zoals VCA of specifieke technische diploma's. Dit laat zien dat je op de hoogte bent van de veiligheidsvoorschriften en je vakgebied goed beheerst, wat belangrijk is voor Ter Steege Groep Rijssen B.V..
Flexibiliteit is key!:In je schriftelijke aanvraag moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent en hoeveel uren je kunt werken. Freelance werk in de bouw vraagt om flexibiliteit en het is belangrijk om Ter Steege Groep Rijssen B.V. te laten zien dat je daar open voor staat.
Stel je tarieven vast!:Wees duidelijk over je tarieven en voorwaarden in je aanvraag. Klanten willen weten wat ze van je kunnen verwachten en willen zich geen zorgen maken over verborgen kosten. Dit helpt Ter Steege Groep Rijssen B.V. om je direct serieus te nemen als kandidaat.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ter Steege Groep Rijssen B.V.
✨Versterk je portfolio
Bij freelance werk in de bouw is je portfolio vaak je beste visitekaartje. Zorg ervoor dat je foto’s en beschrijvingen hebt van eerdere projecten. Neem deze mee naar het gesprek, zodat je kunt laten zien wat je kunt en je werkstijl.
✨Ken de technische vereisten
In de bouw zijn technische vragen onvermijdelijk. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van materialen, bouwmethoden en relevante wet- en regelgeving. Wees voorbereid om hierover te discussiëren en deel praktische voorbeelden waar je deze kennis hebt toegepast.
✨Vraag je eigen tarieven en voorwaarden
Omdat je als freelancer zelfstandig werkt, is het belangrijk om voorbereid te zijn op gesprekken over je tarieven en voorwaarden. Weet wat je waarde is en sta open voor onderhandeling, maar wees duidelijk over wat je nodig hebt om professioneel te kunnen opereren.
✨Toon je sociale vaardigheden
In de bouw werken vaak veel mensen samen, dus je sociale vaardigheden zijn cruciaal. Laat in de interview je vermogen zien om goed te communiceren en samen te werken met verschillende disciplines. Dit kan je helpen om een goede indruk te maken op de opdrachtgever.
