In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële sturing en verbeter bedrijfsprocessen voor groei.
- Bedrijf: Ter Steege Bouw Vastgoed, een ontwikkelende bouwer met focus op samenwerking.
- Voordelen: Ruimte voor initiatief, thuiswerken, opleidingen en een leasefietsregeling.
- Overige informatie: Betrokken werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en een focus op vitaliteit.
- Waarom deze baan: Maak impact door financiën, HR en technologie te verbinden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO+ of WO niveau, leidinggevende ervaring en sterke financiële kennis.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Wij zoeken een ervaren manager met een stevige financiële basis en een brede blik op bedrijfsvoering. Iemand die strategisch kan adviseren, verantwoordelijkheid neemt en mensen weet te verbinden en in beweging krijgt. Dan ligt er bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn een mooie uitdaging voor je.
Als Manager Financiën & Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor de financiële sturing en verschillende onderdelen van de bedrijfsvoering. Je bent een belangrijke gesprekspartner voor de directie en het management, werkt nauw samen met de projectorganisatie en kijkt verder dan de cijfers. Je gebruikt financiële en operationele inzichten om te adviseren over belangrijke keuzes voor de toekomst.
Je speelt een belangrijke rol in het verder ontwikkelen en professionaliseren van onze bedrijfsvoering. Je zorgt voor heldere processen, een goede interne beheersing en een organisatie die klaar is voor verdere groei. Ook op het gebied van HR en ondersteunende dienstverlening speel je een belangrijke rol. Samen met Ter Steege Holding geef je richting aan onderwerpen als verzuim, duurzame inzetbaarheid en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
Wat heb je in huis?
- HBO+ of WO werk- en denkniveau;
- Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen finance, bedrijfsvoering of een vergelijkbare omgeving;
- Sterke financiële en bedrijfseconomische kennis, en affiniteit met ICT, digitalisering en automatisering;
- Een natuurlijke leiderschapsstijl: je bent duidelijk, benaderbaar en verbindend;
- Je bent ondernemend, daadkrachtig en hebt een praktische instelling.
Hoe zit het met je werkomgeving?
Je komt te werken bij Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn, een ontwikkelende bouwer met korte lijnen, veel vakmanschap en een sterke focus op samenwerking. We werken aan uiteenlopende projecten, zoals woningen, appartementen en zorggebouwen renovaties.
Dit mag je bij ons verwachten:
- Veel ruimte voor initiatief, ondernemerschap en eigen ideeën;
- De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn;
- Ruimte voor digitalisering, data en het verder vormgeven van AI in de organisatie;
- Een betrokken werkomgeving met volop ontwikkelmogelijkheden;
- Collectieve regelingen zoals een leasefietsregeling en de ruimte om thuis te werken;
- Jouw vitaliteit staat voorop. Dit doen we met ons programma Ter Steege in Beweging;
- Veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en cursussen;
- Gaat het goed met het bedrijf? Dan deel jij daar als medewerker in mee;
- Voor deze functie vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten van de aanvraag worden door Ter Steege vergoed.
Wij hebben je er graag bij, dus twijfel niet en solliciteer! Dat mag via het formulier, telefoon, e-mail of Whatsapp. Net wat jij prettig vindt. We nodigen je uit voor een vrijblijvend gesprek. We leren elkaar kennen en vertellen je meer over de functie waarop je solliciteert. Bij een wederzijdse klik verwelkomen we je zo snel als mogelijk in onze Ter Steege familie.
Manager Financiën en Bedrijfsvoering in Apeldoorn werkgever: Ter Steege Groep Rijssen B.V.
Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Als familiebedrijf met een rijke geschiedenis in de bouwsector, krijg je de kans om impact te maken en verantwoordelijkheid te nemen in een dynamisch team. We waarderen jouw ideeën en zorgen voor een goede werk-privébalans, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en collectieve regelingen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ter Steege Groep Rijssen B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Financiën en Bedrijfsvoering in Apeldoorn kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Ter Steege Groep Rijssen B.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Ter Steege Groep Rijssen B.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Ter Steege Groep Rijssen B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Financiën en Bedrijfsvoering in Apeldoorn te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Ter Steege Groep Rijssen B.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Ter Steege Groep Rijssen B.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Ter Steege Groep Rijssen B.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Ter Steege Groep Rijssen B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ter Steege Groep Rijssen B.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
