Manager Financiën & Bedrijfsvoering | Groei & Digitalisering in Apeldoorn

Manager Financiën & Bedrijfsvoering | Groei & Digitalisering in Apeldoorn

Apeldoorn Full Time 59400 - 72600 € / jaar (geschat) Op locatie
Ter Steege Groep Rijssen B.V.

In één oogopslag

  • Taken: Beheer de financiën en bedrijfsvoering, en stuur op digitalisering en data-analyse.
  • Bedrijf: Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn, een innovatief bedrijf in de bouwsector.
  • Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op groei en digitalisering.
  • Waarom deze baan: Maak impact door financiële inzichten te vertalen naar strategische beslissingen.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiën en bedrijfsvoering, met sterke analytische vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.

Ter Steege Bouw Vastgoed Apeldoorn zoekt een Manager Financiën & Bedrijfsvoering die de financiële sturing bewaakt, de bedrijfsvoering professionaliseert en integraal naar organisatie-ontwikkeling kijkt.

Je vertaalt cijfers naar inzichten, stuurt op processen en interne beheersing, en geeft richting aan digitalisering, data en AI.

Je werkt nauw samen met directie, management en projectorganisatie.

#J-18808-Ljbffr

Manager Financiën & Bedrijfsvoering | Groei & Digitalisering in Apeldoorn werkgever: Ter Steege Groep Rijssen B.V.

Bij Ter Steege Bouw Vastgoed Rijssen bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. Als familiebedrijf met een rijke geschiedenis in de bouwsector, krijg je de kans om impact te maken en verantwoordelijkheid te nemen in een dynamisch team. We waarderen jouw ideeën en zorgen voor een goede werk-privébalans, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en collectieve regelingen.

Ter Steege Groep Rijssen B.V.

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Ter Steege Groep Rijssen B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Manager Financiën & Bedrijfsvoering | Groei & Digitalisering in Apeldoorn kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Ter Steege Groep Rijssen B.V..

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Ter Steege Groep Rijssen B.V..

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Ter Steege Groep Rijssen B.V..

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Financiën & Bedrijfsvoering | Groei & Digitalisering in Apeldoorn te schitteren

Financiële Sturing
Bedrijfsvoering Professionaliseringsvaardigheden
Organisatie-ontwikkeling
Data-analyse
Inzichten Vertalen
Procesmanagement
Interne Beheersing

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Ter Steege Groep Rijssen B.V. te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Ter Steege Groep Rijssen B.V. waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Ter Steege Groep Rijssen B.V..

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Ter Steege Groep Rijssen B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ter Steege Groep Rijssen B.V.

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.