SCADA Specialist in Arnhem

IntroductieDe energietransitie vraagt om slimme, daadkrachtige professionals. In het team Management of change werken we dagelijks aan verbeteringen om ons netwerk te monitoren en te besturen, zodat Nederland ook morgen kan rekenen op een betrouwbaar elektriciteitsnet. Draag jij hieraan bij als SCADA Specialist?Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift (Dutch Language required)Een motivatiebrief wordt aangeraden. Dit helpt ons om je sollicitatie beter te beoordelenEr is geen vaste sluitingsdatum voor deze vacature, graag zo snel mogelijk reageren. Zodra we voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, wordt de vacature (tijdelijk) gesloten en is solliciteren niet meer mogelijk. Als je al hebt gesolliciteerd, kun je de vacature tijdens deze periode niet via de portal of website bekijken. Maak je geen zorgen: je zit nog steeds in de sollicitatieprocedure en ontvangt zo snel mogelijk een terugkoppeling van ons.Zolang je via de website kunt reageren, is de vacature nog beschikbaar. Reageren kan uitsluitend via de website, we zien je sollicitatie graag tegemoet!Jouw rolAls SCADA Specialist ben jij verantwoordelijk voor het versterken en vernieuwen van het elektriciteitsnet, zodat Nederland kan blijven rekenen op betrouwbare en duurzame energie.Je komt te werken in het Management of Change team (MoC) binnen Control System Management, bestaande uit 8 collega’s. Samen met collega’s van de business unit Business Technology Operations werken jullie aan de configuratie van ons netmodel, en de creatie van displays en databasewijzigingen in ons Energy Management System (EMS), die gelijk moet zijn aan de werkelijke situatie buiten in ons hoogspanningsnet. Een essentiële taak voor een stabiele en duurzame energievoorziening.Binnen ons team heerst een werksfeer die gekenmerkt door open communicatie, wederzijds respect en een focus op het bereiken van gezamenlijke doelen, waarin innovatie en samenwerken centraal staat. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Vanwege de energie transitie zal TenneT de komende jaren een groot deel van het energie-landschap gaan vervangen en nieuw bijbouwen. Deze veranderingen moeten ook allemaal in het EMS worden gemodelleerd en gepresenteerd. Hiervoor zoeken we een gemotiveerde en communicatief sterke SCADA Specialist die het samenwerken hoog in het vaandel heeft staan.Wat doe je als SCADA Specialist EMS?Voor het implementeren van hoogspanningsstations en hoogspanningsvelden in het EMS zorg je als SCADA Specialist binnen het MoC-team voor het configureren, onderhouden en ontwikkelen van het model, displays en database in het EMS. Hierbij krijg je te maken met het vervaardigen en wijzigen van netmodellen, displays en testen van de geïmplementeerde automatisering.De belangrijkste werkzaamheden zijn:Implementeren, testen (FAT en SAT) en in bedrijf stellen van MoC Projecten in het EMS;Het beheren, ontwikkelen en analyseren van de netwerkmodellen en vervaardigen/aanpassen van displays in het EMS;Onderhouden van contacten met Regionaal Net Beheerders en leveranciers (externe serviceprovider);Communiceren met de eindgebruikers;Zorgen voor een juiste planning van de werkzaamheden in samenspraak met het team en Processpecialisten;Kennisoverdracht binnen en buiten de eigen afdeling in de vorm van kennissessies;Waar kom je terechtOperate is verantwoordelijk voor de end-to-end operatie van het Nederlandse elektriciteitsnet en waarborgt de leveringszekerheid, systeemstabiliteit en marktwerking in Nederland en in Europa. Operate zorgt ervoor dat het licht 24 uur per dag, 365 dagen per jaar blijft branden. Met als doel om onze klanten ook morgen dezelfde betrouwbaarheid te bieden als zij vandaag ervaren.Jouw profiel & achtergrondBij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.Wat breng jij mee?Minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding, bij voorkeur in de richting van Elektrotechniek/Energietechniek. En het is een pré als je ervaring hebt met het creëren van het elektrotechnische tekeningen;In staat zijn complexe omgevingen en situaties te overzien;Communicatievaardigheden, overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit;Creatieve, oplossingsgerichte werkhouding, stressbestendig;Ervaring in energiesector of een bedrijf kritische werkomgeving is een pré;Kennis van en ervaring met procesautomatisering zoals SCADA, DCS en/of EMS-systemen is een pré;We zien in deze rol o.a. graag de volgende competenties terugActiegerichtheid - Je ziet kansen en uitdagingen en komt snel in actie. Ook bij lastige vraagstukken neem je verantwoordelijkheid en schuif je zaken niet voor je uit.Situationeel aanpassingsvermogen- Je beweegt makkelijk mee met veranderende omstandigheden, behoeften en prioriteiten. Je herkent wanneer een andere aanpak nodig is en stuurt waar nodig bij.Resultaten leveren- Je bent vastberaden en blijft gericht op resultaat, ook wanneer je obstakels of tegenslagen tegenkomt. Je legt de lat hoog voor jezelf en gaat voor een goed eindresultaat.ArbeidsvoorwaardenTenneT biedt jou de kans om bij te dragen aan een duurzame energietoekomst. Samen met collega’s, partners en stakeholders werk je aan innovatieve oplossingen die de energietransitie mogelijk maken. Bij ons krijg je de ruimte om je talent te ontwikkelen en werk je in een omgeving waarin jouw groei centraal staat. Wij stimuleren initiatief en geven je de ruimte om met nieuwe ideeën te komen.Wij bieden jou:Een vast contract met twee maanden proeftijd, op basis van 40 uur per week.Een salaris in schaal 6: €3.691 tot €6.493 per maand met 8% vakantiegeld en 6% eindejaarsuitkering.Een solide pensioen via ABP: wij betalen 70% van jouw premie.43 verlofdagen per jaar. Alle genoemde arbeidsvoorwaarden gelden bij een fulltime dienstverband, tenzij anders vermeld.Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van ons team!Reageer gemakkelijk en snel via ons sollicitatieformulier. Zodra wij jouw sollicitatie ontvangen zullen wij deze screenen en z.s.m. contact opnemen. Tijdens de selectieprocedure voer je twee gesprekken. Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de screening.Voor vragen met betrekking tot de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:Richard KokManager Systems & MarketsRichard.kok@tennet.euVoor verdere vragen over het recruitmentproces kun je contact opnemen met:Shannon MartinaPeople | Corporate Recruiter+31 (6) 418 652 58Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld en zal daarom niet in behandeling worden genomen.SollicitatieprocesWat kun je verwachtenSolliciterenSolliciteer gemakkelijk en snel via de knop bij deze vacature. Na je sollicitatie bekijken we je cv en motivatie zorgvuldig. Voor leidinggevende rollen nemen we hier iets meer tijd voor, zodat we echt goed kunnen beoordelen of jouw profiel aansluit. We doen ons best om je zo snel mogelijk een reactie te geven. Worden we blij van je cv en motivatie? Dan nodigen we je uit voor een persoonlijke kennismaking.Persoonlijk kennismakenJe maakt kennis met twee toekomstige collega’s: jouw leidinggevende, directe collega’s of de recruiter. Het doel van dit kennismakingsgesprek is om meer te weten te komen over jouw achtergrond, ambities en competenties. Daarbij maken we gebruik van de STARR-methodiek en bespreken we jouw ervaringen aan de hand van praktische voorbeelden uit eerdere werkzaamheden en activiteiten. Natuurlijk vertellen we je ook graag meer over de functie, het team en TenneT als organisatie. Na een paar dagen bellen we je op om onze ervaringen te delen.Het tweede gesprekIn dit gesprek gaan we wat dieper in op de match. In dit gesprek maak je kennis met twee andere collega’s. Je leert elkaar beter kennen en gaat meer inhoudelijk de diepte in. Wij zijn graag transparant en eerlijk in wat het werk inhoudt. Zo weet jij ook precies wat je kan verwachten. Is het een match? Dan gaan we over naar het aanbod.Assessment voor leidinggevende functiesVoor leidinggevende functies vinden we het belangrijk om meer te ontdekken over jouw capaciteiten, drijfveren en kwaliteiten. Dan nodigen we je uit om een assessment te doen. Je hoort vooraf wat het assessment inhoudt en hoe het werkt. De resultaten mag je natuurlijk altijd zelf inzien.Het aanbodWe zullen je snel een goed aanbod doen. Je krijgt een salarisvoorstel en een overzicht van ons arbeidsvoorwaardenpakket.De screeningMet een ondertekende arbeidsovereenkomst op zak is er nog één stap te gaan: de pre employment screening. TenneT heeft de maatschappelijke taak om Nederland 24/7 aan te houden. We moeten risico’s op verstoringen zoveel mogelijk uitsluiten. Daarom vragen we van elke medewerker minimaal een Verklaring Omtrent Gedrag. Als blijkt dat er geen bezwaren zijn tegen je aanstelling, staat niets jouw start meer in de weg. Voor sommige functies is een VOG niet afdoende en volgt een uitvoerige screening, zoals een AIVD. Jij kan pas van start gaan wanneer de screening(s) succesvol zijn afgerond.OnboardingNadat alles rond is ga je op de eerste werkdag van de maand starten met jouw onboarding bij TenneT. Twee dagen met al jouw nieuwe collega's om te ontdekken wie TenneT is en hoe wij werken. Je leert alle ins & outs kennen. Daarna ga je verder met onboarden binnen je team. Welkom! #J-18808-Ljbffr