In één oogopslag
- Taken: Leid de financiële rapportage en verbeter de accounting processen voor groei.
- Bedrijf: Internationaal technologiebedrijf met een focus op innovatie en groei.
- Voordelen: Directeursfunctie met invloed, competitief salaris en kansen voor professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Uitstekende kans voor ambitieuze finance leiders om impact te maken.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de transformatie van de financiële functie en werk nauw samen met de CFO.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in accounting, sterke technische achtergrond en leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
We are working with an international technology business om een Corporate Controller aan te stellen in Nederland. Dit is een directeur-niveau aanstelling die rapporteert aan de CFO en deel uitmaakt van het Finance Leadership Team, naast de Director of FP&A. De rol omvat het eigenaarschap van financiële rapportage, accountingbeleid en interne controles, met een duidelijke opdracht om de Accounting-functie opnieuw op te bouwen en de processen, systemen en governance vast te stellen die nodig zijn om het bedrijf te ondersteunen tijdens de volgende groeifase en een exit.
Je zult het Accounting-team leiden en nauw samenwerken met de CFO, externe auditors en bredere zakelijke belanghebbenden om betekenisvolle veranderingen te stimuleren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiden van het financiële afsluit- en rapportageproces, het opstellen van een robuuste maandelijkse tijdlijn, balansreconciliaties en betrouwbare geconsolideerde groepsrapportage over internationale entiteiten.
- Eigenaar zijn van het groepsaccountingbeleid en de overgang leiden voor de rapportagevereisten van een mogelijke toekomstige exit.
- Ontwerpen en implementeren van een uitgebreid intern controlekader, versterken van financiële governance, scheiding van taken en controletesten.
- Leiden van externe audits en wettelijke rapportage, verbeteren van auditgereedheid en verminderen van aanpassingen en herhaalde bevindingen.
- Optreden als de financiële eigenaar voor ERP-systemen en het stimuleren van procesverbetering, automatisering en het effectieve gebruik van opkomende technologieën binnen Finance.
- Toezicht houden op groepsbelastingnaleving, treasury-operaties en wettelijke vereisten voor entiteiten.
- De Accounting-team opnieuw opbouwen en ontwikkelen, duidelijke eigenaarschap vaststellen, gedocumenteerde processen en een cultuur van verantwoordelijkheid en continue verbetering creëren.
- Partnerschap met de CFO, FP&A en bredere leiderschapsteam over bestuurs- en investeringsrapportage, financiële due diligence en voorbereiding op toekomstige strategische transacties.
Wat we zoeken:
- 10+ jaar ervaring in accounting en financiële rapportage, met een sterke technische accountingachtergrond.
- Gekwalificeerde accountant (RA, ACA, ACCA, CPA, CA of gelijkwaardig); ervaring bij Big Four audit is sterk aanbevolen.
- Sterke kennis van IFRS en/of US GAAP, met het vermogen om complexe accountingoordeel te beoordelen en te verdedigen.
- Aantoonbare ervaring in het opbouwen of transformeren van financiële afsluitprocessen, accountingbeleid en interne controlekaders.
- Ervaring met het eigenaarschap van ERP-systemen en het verbeteren van financiële processen, rapportage en automatisering.
- Bewezen vermogen om een team door verandering te leiden, bestaande processen uit te dagen en een effectievere Finance-functie op te bouwen.
- Achtergrond in gereguleerde productie is voordelig maar niet essentieel; ervaring in andere complexe, internationale bedrijven wordt ook overwogen.
- Vloeiend Engels; Nederlands is niet vereist.
Dit is een uitstekende kans voor een ambitieuze financiële leider om eigenaarschap te nemen van een significante transformatie-agenda, direct samenwerkend met de CFO en het bredere Finance Leadership Team. De succesvolle kandidaat krijgt de kans om een moderne, schaalbare Finance-functie op te bouwen, de financiële fundamenten van het bedrijf te versterken en een centrale rol te spelen in de voorbereiding van de organisatie op de volgende ontwikkelingsfase.
Corporate Controller werkgever: Tenet Search Ltd
Als Corporate Controller bij een internationaal technologiebedrijf in Nederland krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de transformatie van de financiële functie. Met een sterke focus op groei en innovatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar je niet alleen je leiderschapsvaardigheden kunt ontwikkelen, maar ook kunt bijdragen aan de opbouw van een moderne en schaalbare financiële structuur. Het teamcultuur is gericht op samenwerking en continue verbetering, wat zorgt voor uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Corporate Controller kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Tenet Search Ltd.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Tenet Search Ltd.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Tenet Search Ltd.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Corporate Controller te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Tenet Search Ltd te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Tenet Search Ltd waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Tenet Search Ltd.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Tenet Search Ltd. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tenet Search Ltd
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
