In één oogopslag
- Taken: Werk aan vastgoedvraagstukken en gebiedsontwikkeling met een ervaren team.
- Bedrijf: Ten Holter Noordam advocaten, een toonaangevend advocatenkantoor in Rotterdam.
- Voordelen: Kansen voor professionele groei en ontwikkeling in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Samenwerken met experts en leren in een stimulerende omgeving.
- Waarom deze baan: Word specialist in vastgoed en gebiedsontwikkeling en maak impact in de sector.
- Kwalificaties: Master in civielrecht, bestuursrecht of onroerend goed vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Ten Holter Noordam advocaten zoekt een gevorderd advocaat-stagiair(e) of beginnend advocaat-medewerker voor het Vastgoed/Gebiedsontwikkeling team in Rotterdam.
Je werkt aan advisering en procedures rondom gebiedsontwikkeling en vastgoedvraagstukken in samenwerking met een ervaren team.
Je hebt een master in civielrecht, bestuursrecht of onroerend goed en wilt uitgroeien tot een specialist in vastgoed en gebiedsontwikkeling.
#J-18808-Ljbffr
Senior Advocaat-Stagiair Vastgoed & Gebiedsontwikkeling werkgever: Ten Holter Noordam advocaten
Ten Holter Noordam advocaten is een uitstekende werkgever die een dynamische en groeiende praktijk biedt in het hart van Rotterdam. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je te specialiseren binnen het arbeidsrecht en je eigen praktijk op te bouwen, terwijl je profiteert van flexibele werktijden, een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket en een informele werksfeer met inspirerende uitzichten. De combinatie van uitdagende dossiers, kennisdeling en sociale activiteiten maakt dit kantoor een aantrekkelijke plek voor ambitieuze arbeidsrechtadvocaten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ten Holter Noordam advocaten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Advocaat-Stagiair Vastgoed & Gebiedsontwikkeling kunt binnenhalen
✨Verken lokale rechtspraktijken
Neem een kijkje in lokale juridische praktijken en schakel in je zoektocht rechtshuisgenoten of universiteitsvrienden in. Veel juristen zijn actief in de gemeenschap, dus probeer met hen een kop koffie te drinken en te vragen naar stageplaatsen. Dit kan je niet alleen een voorsprong geven, maar ook waardevolle inzichten opleveren in de sector!
✨Bezoek juridische netwerkevenementen
Juridische netwerkevenementen en workshops zijn dé plekken om in contact te komen met professionals uit de sector. Check agenda's van lokale universiteiten en rechtshuisgenotenschappen voor evenementen waar je je kunt aanmelden. Dit is ook een geweldige manier om je enthousiasme voor de sector te tonen in gesprek met potentiële werkgevers.
✨Maak gebruik van universitaire carrière-diensten
De meeste universiteiten hebben carrière-diensten die gericht zijn op het helpen van studenten om stages te vinden. Maak gebruik van deze diensten! Ze kunnen je helpen met netwerken, evenementen organiseren, en je aan connecties binnen het juridische veld koppelen. Ga actief de dialoog aan en laat ze weten dat je op zoek bent naar een stage bij Ten Holter Noordam advocaten.
✨Blijf zichtbaar op platforms voor juridische professionals
Zorg ervoor dat je een profiel hebt op platforms zoals LinkedIn, gericht op juridische professionals. Deel interessante artikelen over rechtspraak of commentaar over actuele juridische kwesties. Dit toont niet alleen je kennis, maar kan ook leiden tot contacten die je kunnen helpen bij het vinden van die stage bij Ten Holter Noordam advocaten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Advocaat-Stagiair Vastgoed & Gebiedsontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verken je juridische interesses:Laat in je motivatiebrief duidelijk zien welke specifieke aspecten van juridische-diensten jou aanspreken. Of het nu gaat om ondernemingsrecht, aansprakelijkheidsrecht of een andere tak, benadruk wat jou motiveert en hoe het past bij de stage bij Ten Holter Noordam advocaten.
Voeg relevante studies en cursussen toe:Zorg ervoor dat je je opleidingen en eventuele relevante cursussen duidelijk benadrukt in je CV. Ook al heb je misschien nog geen echte werkervaring, laat je academische prestaties zien – met bepaalde vakken of projecten die relevant zijn voor het werk dat je bij Ten Holter Noordam advocaten gaat doen.
Gebruik juridische terminologie:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief, gebruik juiste juridische terminologie waar het relevant is. Dit toont aan dat je bekend bent met het jargon van het vakgebied en laat een professionele indruk achter bij Ten Holter Noordam advocaten.
Geef een kijkje in je motivatie:Aangezien het om een stage gaat, willen we bij Ten Holter Noordam advocaten ook graag weten wat je leerdoelen zijn. Vertel ons in je motivatiebrief welk soort ervaring je zoekt en hoe je hoopt bij te dragen aan ons team. Dit laat zien dat je serieus bent over de kans en bereid bent om te leren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ten Holter Noordam advocaten
✨Verken de juridische basiskennis
Als je solliciteert voor een stage in juridische diensten, zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de basisprincipes van het recht. Dit betekent dat je de belangrijkste rechtsgebieden als contractenrecht, procesrecht of arbeidsrecht kunt benoemen en kort kunt toelichten. We kunnen verwachten dat je tijdens het interview vragen krijgt over deze onderwerpen.
✨Lees juridische documenten en cases
Een tip is om recente juridische documenten of cases door te nemen die relevant zijn voor het werk van Ten Holter Noordam advocaten. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te begrijpen hoe theoretische kennis in de praktijk wordt toegepast. We willen indruk maken met onze kennis over actuele rechtskwesties!
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om juridische scenario's te analyseren of om een juridische strategische dossiervorming uit te leggen. We moeten daar dus wel op voorbereid zijn! Oefen met het maken van juridische analyses op basis van fictieve casussen, zodat je direct kunt laten zien hoe je denkt.
✨Toon je leergierigheid
Aangezien het een stage is, willen ze vooral zien dat je bereid bent om te leren en te groeien. Maak duidelijk dat je openstaat voor feedback en nieuwe ervaringen. Dit kan helpen om je motivatie en inzet te benadrukken, waardoor je meer kans maakt om opgemerkt te worden door Ten Holter Noordam advocaten.
