In één oogopslag
- Taken: Beheer financiële stromen en optimaliseer processen bij diverse organisaties.
- Bedrijf: Toonaangevende organisaties in financiële dienstverlening en commerciële sector.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en hybride werken.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op financiële stabiliteit en groei binnen verschillende teams.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, sterke communicatieve vaardigheden en 0-3 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Grip op cijfers. Sterk in communicatie. Altijd in controle. Financiële processen vormen de ruggengraat van een organisatie. Zonder overzicht geen groei. Zonder regie geen resultaat.
Voor meerdere opdrachtgevers zoeken wij een Junior Credit & Cashflow Specialist die organisaties helpt controle te houden op hun financiële stromen. Iemand die scherp is op details, maar nog scherper op oplossingen. Dit is jouw moment om impact te maken.
Wat ga je doen? Je wordt ingezet bij verschillende organisaties waar jij direct waarde toevoegt binnen het financiële team. Je werkt zelfstandig, maar staat er nooit alleen voor. Je houdt je bezig met:
- Beheren en optimaliseren van openstaande posten
- Contact onderhouden met klanten over betalingen en afspraken
- Analyseren van financiële data en signaleren van afwijkingen
- Bewaken van cashflow en financiële voortgang
- Opstellen van rapportages en inzichten voor management
- Meedenken over verbetering van processen en systemen
Je bent niet alleen uitvoerend bezig. Je denkt vooruit. Je ziet patronen. Je neemt verantwoordelijkheid.
Wat breng jij mee? Je bent communicatief sterk, financieel onderlegd en niet bang om het gesprek aan te gaan. Daarnaast:
- HBO werk- en denkniveau
- Beschikbaar voor 32–40 uur
- 0–3 jaar relevante werkervaring binnen finance, debiteurenbeheer of financiële administratie
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende organisaties
- Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
- Je staat stevig in je schoenen
- Je begrijpt dat financiële stabiliteit draait om balans tussen cijfers en relaties.
Wat krijg je van ons? Wij geloven dat talent groeit wanneer het op de juiste plek staat. Daarom bieden wij:
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring
- 25 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Pensioenregeling
- Hybride werken
Je werkt bij toonaangevende organisaties binnen onder andere financiële dienstverlening, zakelijke dienstverlening en snelgroeiende commerciële bedrijven.
Interesse? Ben jij toe aan een volgende stap binnen finance? Of wil je vrijblijvend sparren over jouw mogelijkheden? Dit is jouw moment om met ons in contact te komen, wij kijken er naar uit om kennis te maken met elkaar!
Junior Debiteurenbeheer werkgever: TEN GROUP
Bij ons accountantskantoor in Utrecht krijg je de kans om je carrière in de accountancy te starten in een professionele, maar informele omgeving. We bieden uitstekende begeleiding en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zodat je snel kunt doorgroeien naar een rol met meer verantwoordelijkheden. Met een divers klantenbestand en nauwe samenwerking met ervaren collega's, leer je de financiële wereld in al zijn facetten kennen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Debiteurenbeheer kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals TEN GROUP, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals TEN GROUP. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van TEN GROUP checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Debiteurenbeheer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij TEN GROUP en in deze rol Junior Debiteurenbeheer wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TEN GROUP
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met TEN GROUP, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij TEN GROUP.
