In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun ondernemers en werknemers in arbeidsrechtelijke kwesties.
- Bedrijf: TEN Advocaten, een vooraanstaand advocatenkantoor met een hecht team.
- Voordelen: Marktconform salaris, uitstekende arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Een cultuur van samenwerking, professionaliteit en humor.
- Waarom deze baan: Groei als advocaat in een dynamische omgeving met ervaren collega's.
- Kwalificaties: Bijna afgeronde beroepsopleiding of enkele jaren ervaring in arbeidsrecht.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Bij TEN Advocaten zijn we op zoek naar een advocaat medewerker arbeidsrecht die zich wil ontwikkelen tot een stevige sparringpartner voor ondernemers én werknemers. Ben jij (nagenoeg) klaar met de beroepsopleiding of werk je al enkele jaren als advocaat met een sterke interesse in het arbeidsrecht? Zoek je een plek waar je zelfstandig aan de slag kunt, maar ook kan sparren in een hecht team en verder kan groeien? Dan maken we graag kennis met jou.
Je krijgt bij ons de ruimte om je eigen stijl te vinden, praktijk op te bouwen én jezelf als professional te ontwikkelen – mét begeleiding van ervaren specialisten. Je gaat aan de slag binnen een dynamische arbeidsrechtpraktijk, waar je adviseert, onderhandelt en procedeert voor zowel werkgevers als werknemers. Je komt te werken binnen een hecht en deskundig arbeidsrechtteam, bestaande uit twee zeer ervaren arbeidsrechtadvocaten (beide aandeelhouders van kantoor) en een advocaat-stagiair. Een unieke kans om te groeien binnen een praktijk waarin ruimte is voor ontwikkeling, ondernemerschap én samenwerking. Je krijgt eigen dossiers onder je hoede, maar altijd met de mogelijkheid om te sparren. Je draait mee in een team waar kennis delen, samenwerken en oog voor kwaliteit voorop staan.
Wat wij zoeken:
- Je hebt je beroepsopleiding (bijna) afgerond of bent (net) beëdigd als advocaat, met slechts enkele maanden/jaren ervaring als advocaat.
- Je hebt aantoonbare affiniteit met het arbeidsrecht.
- Je bent leergierig, analytisch sterk en communicatief vaardig.
- Je hebt de ambitie om door te groeien tot zelfstandig advocaat en denkt graag mee met cliënten.
- Je zoekt een omgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen én waar werkplezier net zo belangrijk is als inhoud.
Wat wij bieden:
- Een boeiende werkomgeving bij een vooraanstaand advocatenkantoor.
- Een cultuur gericht op samenwerking, professionaliteit, en effectieve juridische oplossingen.
- Een werkweek van 32-40 uur.
- Een marktconform salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
- Een ongevallenverzekering en verzekering voor WIA-gat en WIA-hiaat.
- Een dynamische werkomgeving met een no-nonsense mentaliteit en ruimte voor humor.
- Een team dat uitkijkt naar jouw proactieve en nauwkeurige aanpak.
TEN Advocaten heeft vestigingen in ’s-Hertogenbosch, Oss en Waalwijk en is daarmee een belangrijke speler in de regio. Onze werkwijze: het wetboek en de vragen waar onze klanten mee aankloppen zijn vaak al gecompliceerd genoeg. Wij zijn er om effectief tot een oplossing te komen. Wij geloven niet in juridische rookgordijnen of procederen om het procederen. Liever werken wij prettig samen aan de oplossing die het beste werkt voor de klant. Daarvoor maken we ons hard, keihard zelfs. Wij zijn ‘Advocaten voor de goede zaak’. Met een team van advocaten, mediators en curatoren bedient TEN een brede groep klanten. TEN is er voor alles wat mensen zakelijk en privé tegenkomen. Van procederen of bemiddeling bij een echtscheiding of arbeidsconflict tot het begeleiden van een fusie, incasso of het opstellen van waterdichte contracten. TEN heeft specialisten in huis op het gebied van onder andere vastgoedrecht, ondernemingsrecht, insolventierecht, familie- en erfrecht, arbeidsrecht en mediation. Als onderdeel van The European Network, een internationaal netwerk van advocatenkantoren, bedient TEN haar klanten ook over de grens.
Vul het sollicitatieformulier in, upload je cv en voeg een korte motivatie toe om ons te laten weten waarom je enthousiast bent over de functie of het werken bij ons kantoor.
Sollicitatieprocedure:
- Eerste gesprek: Als je profiel goed aansluit, nodigen we je graag uit voor een eerste gesprek op kantoor om nader kennis te maken.
- Terugkoppeling: Na het eerste gesprek laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een vervolggesprek. Houd er rekening mee dat er soms enige wachttijd kan zijn.
- Tweede gesprek: Bij positief nieuws plannen we samen een tweede gesprek in om verder te praten en de procedure voort te zetten.
- Aan de slag: De keuze is gemaakt en binnenkort verwelkomen we je als onze nieuwe collega. Welkom bij TEN!
Startend advocaat medewerker arbeidsrecht werkgever: TEN Advocaten
TEN Advocaten is een uitstekende werkgever die een dynamische en collegiale werkomgeving biedt voor ervaren advocaten arbeidsrecht. Met een sterke focus op samenwerking en professionaliteit, krijg je de kans om zelfstandig te werken binnen een goedlopende praktijk en bij te dragen aan de verdere groei in de regio Oss. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, ruimte voor ondernemerschap en een cultuur waarin humor en collegialiteit centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Startend advocaat medewerker arbeidsrecht kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij TEN Advocaten, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Startend advocaat medewerker arbeidsrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op TEN Advocaten.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij TEN Advocaten wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft TEN Advocaten meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij TEN Advocaten
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor TEN Advocaten.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij TEN Advocaten.
