In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer een team in de productie van zoetwaren.
- Bedrijf: Een toonaangevend snoepbedrijf met een gezellige werksfeer.
- Voordelen: Salaris op basis van ervaring, vakantietoeslag, pensioenopbouw en teamuitjes.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met volop doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door jouw team te coachen en ontwikkelen in een groeiend bedrijf.
- Kwalificaties: Mbo/hbo-niveau en ervaring in de voedingsmiddelenindustrie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Vind je het een uitdaging om als Teamleider Productie een team aan te sturen? Een echte mensenmens, die verantwoordelijkheid voelt voor zowel het resultaat als de ontwikkeling van jouw team? Wil je werken in een bedrijf met een goede cao zoetwaren? En ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat bieden wij jou:
- Salaris in overleg en naar ervaring cao zoetwaren
- Werkuren 36 uur per week in 3 ploegen
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
- Pensioenopbouw vanaf dag 1
- Goede werksfeer en leuke teamuitjes
Wie ben jij:
Jij bent de coachend leider, die ontwikkelt en motiveert en graag samenwerkt. Daarnaast wil je het beste uit je team halen. Je hebt een positieve en sterke persoonlijkheid. Je denkt mee. Daarnaast heb je:
- Mbo-/hbo-werk- en denkniveau.
- Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie én ervaring met het aansturen van teams.
- Bekendheid met continu verbetertools (zoals LEAN) en gestandaardiseerd werken.
- Bereidheid om in een 3-ploegendienst te werken.
Wat ga je doen:
Als Teamleider Productie draag je de verantwoordelijkheid voor het coachen, motiveren en inspireren van jouw team. Je bent de verbindende factor die het beste in mensen naar boven haalt en zorgt voor een veilige en kwaliteitsgerichte werkomgeving. Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Het uitvoeren en bewaken van het productieplan.
- Het zijn van een coachende leider die teams ontwikkelt en resultaten behaalt.
- Overzicht houden op KPI's en deze delen tijdens overleggen.
- Signaleren en actie ondernemen bij kansen of problemen.
- Werken volgens een gestandaardiseerde aanpak vanuit LEAN.
- Verbeteren en bijdragen aan de verdere ontwikkeling hiervan.
Waar ga je werken:
Dit is een heel bekend bedrijf in Sneek wat groeit en waar iedereen wel werken wil. Een gezellig team en leuke behulpzame teamleiders en waar ook vaak activiteiten georganiseerd worden door de PV. Leuke extraatjes zoals een foodpakket, een gezellige bedrijfskantine waar je lekker kunt eten en teamuitjes. Een internationaal bedrijf en ook een heel persoonlijk bedrijf, waar een goede werksfeer belangrijk is. Een toonaangevend snoepbedrijf in Europa. En waar je doorgroeimogelijkheden hebt en ook trainingen krijgt.
Teamleider Food in Sneek werkgever: Tempo-Team
Bij ons staat werkgeluk centraal, en als recruitment consultant krijg je de kans om jouw ondernemerschap te tonen in een dynamische omgeving. We bieden een uitstekend salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een sterke focus op samenwerking en het opbouwen van duurzame relaties, creëren we een cultuur waarin jouw succes hand in hand gaat met dat van onze klanten en kandidaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Food in Sneek kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij de juiste netwerken
In de levensmiddelentechnologie zijn er veel gespecialiseerde groepen en netwerken, zoals de Nederlandse Vereniging voor Levensmiddelentechnologie. Sluit je aan bij deze communities op platforms zoals LinkedIn en Facebook om in contact te komen met professionals en kansen die misschien niet openbaar worden geadverteerd.
✨Bezoek relevante evenementen en beurzen
Ga naar evenementen zoals de Food proces Technologie en de Vakbeurs Food. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met bedrijven, meer te leren over de laatste trends in de sector en rechtstreeks te netwerken met werkgevers die mogelijk op zoek zijn naar iemand zoals jij.
✨Stel je expertise tentoon
Je weet wat ze zeggen: 'Toon, niet alleen vertellen!' Maak een online portfolio of blog waar je je kennis en projecten in de levensmiddelentechnologie deelt. Dit biedt je niet alleen zichtbaarheid, maar laat ook je passie en expertise zien aan potentiële werkgevers, waaronder Tempo-Team.
✨Neem direct contact op met bedrijven
Vergeet niet om rechtstreeks contact op te nemen met bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals Tempo-Team. Stuur een e-mail of bel ze om te vragen naar vacatures of stageplaatsen. Dit toont jouw proactieve houding en kan je boven de stapel kandidaten doen uitsteken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Food in Sneek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor voedsel zien:In je CV en motivatiebrief moeten we je enthousiasme voor levensmiddelentechnologie goed naar voren laten komen. Vertel over projecten waar je aan hebt gewerkt, eventuele stages en waarom dit vakgebied je aanspreekt. Laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in innovaties binnen de sector.
Benadruk je technische vaardigheden:Zorg ervoor dat je vaardigheden, zoals je kennis van kwaliteitsborging, voedselveiligheid en analysemethoden, goed zijn weergegeven op je CV. Vermeld relevante software of methoden die je beheerst en koppeling naar eventuele certificaten of trainingen die je hebt gevolgd in levensmiddelentechnologie.
Focus op teamwork en communicatie:In de levensmiddelentechnologie is samenwerking cruciaal. We willen dat je laat zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in eerdere projecten of stages en hoe je je bevindingen hebt gepresenteerd. Dit zijn vaardigheden die wij bij Tempo-Team waarderen, dus vermeld concrete voorbeelden.
Wees precies en transparant:Bij een functie als Teamleider Food in de levensmiddelentechnologie is het belangrijk dat je je resultaten en ervaringen helder en transparant beschrijft. Wees specifiek over je verantwoordelijkheden en successen, en zorg ervoor dat je altijd de impact van je werk benadrukt. Dat maakt je CV en motivatie overtuigender!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tempo-Team
✨Bouw een solide basis in levensmiddelentechnologie
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die vaak komen kijken bij levensmiddelentechnologie. We moeten ons verdiepen in onderwerpen zoals microbiologie, voedselkwaliteit en productontwikkeling. Dit toont aan dat we de basisprincipes begrijpen en kunnen toepassen.
✨Bereid je voor op praktijkcases
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een case study op te lossen die te maken heeft met productinnovatie of kwaliteitscontrole. Oefen met voorbeelden uit de industrie en hoe jij zou reageren op bepaalde situatie. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Focus op teamwork en communicatie
In een fulltime rol in levensmiddelentechnologie wordt er vaak samengewerkt met verschillende teams, van productontwikkeling tot marketing. We moeten voorbeelden hebben van hoe we effectief kunnen samenwerken en communiceren binnen diverse teams, zodat we onze rol goed kunnen vervullen.
✨Laat je passie voor voedseltechnologie zien
Als we geïnteresseerd zijn in deze rol bij Tempo-Team, moeten we onze motivatie en enthousiasme voor de sector overbrengen. Praat over projecten of ervaringen die ons passie voor levensmiddelentechnologie demonstreren. Dit maakt ons een waardevolle aanvulling voor het team!
