In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team in een moderne werkomgeving terwijl je zelf meewerkt.
- Bedrijf: Innovatief familiebedrijf in Harderwijk met 70 jaar ervaring.
- Voordelen: Salaris tussen €3.450 en €3.800, 38 vrije dagen en kans op vast contract.
- Overige informatie: Informele sfeer waar jouw ideeën en ontwikkeling centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact door jouw team te laten groeien en verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal MBO-4, 3 jaar leidinggevende ervaring en kennis van Lean/5S.
Het verwachte salaris ligt tussen 3450 - 3800 € per maand.
Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Wil jij meebouwen, coachen en leidinggeven in een super schone en moderne werkomgeving in Harderwijk? Als Assistent Teamleider Assemblage ben jij de drijvende kracht achter jouw eigen team. Je verdient direct een lekker salaris tussen de € 3.450 en € 3.800 bruto per maand én je krijgt maar liefst 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV). En het allermooiste? Kans op direct in dienst bij de opdrachtgever is aanwezig!
Wat bieden wij jou:
- Salaris 3450 - 3800 EUR per maand
- Kans op contract bij opdrachtgever
- Een werkgever die jou laat groeien!
- Werken in Harderwijk
Wie ben jij:
- Jij bent een natuurlijke leider met een flinke dosis enthousiasme!
- Je staat graag met je voeten op de vloer en weet precies hoe je jouw collega's motiveert.
- Jij snapt dat een goed team samenwerkt en blijft groeien.
- Je bent bereid om in Harderwijk te werken
- Je spreekt Nederlands
- Je spreekt Engels
- Je beschikt over MBO-4 werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende
- Je hebt ervaring met het voeren van voortgangs- en beoordelingsgesprekken
- Je hebt kennis van Lean/5S en MS Office
- Je bent proactief en sociaal
Wat ga je doen:
Geen dag is hetzelfde! De assemblageafdeling groeit van drie naar vier teams en jij gaat dat nieuwe team begeleiden. Je hebt daarin drie toffe prioriteiten:
- Lekker meewerken: Je steekt zelf de handen uit de mouwen, helpt bij de dagelijkse werkzaamheden en bewaakt de planning. Knelpunten los jij proactief op!
- Coachen en ontwikkelen: Jij bent hét eerste aanspreekpunt voor jouw team. Je begeleidt nieuwe collega's, voert HR-gesprekken en helpt iedereen doorgroeien.
- Beter, sneller, slimmer: Samen met je team spot je verbetermogelijkheden. Het verbeterbord is jouw beste vriend!
Jouw ultieme doel? Aan het eind van je eerste jaar organiseert jouw team he‑le‑maal zelfstandig de dagstarts.
Waar ga je werken:
Je gaat aan de slag bij een super innovatief, internationaal én hecht familiebedrijf in Harderwijk dat al 70 jaar meedraait in de top! Zij ontwikkelen slimme technische oplossingen (denk aan hardware en software) waarmee ze wereldwijd de tuinbouwsector helpen om voedsel en bloemen duurzamer te produceren. Een informeel bedrijf vol passie waar jouw persoonlijke ontwikkeling en ideeën écht tellen. Ze geven je volop de ruimte en het vertrouwen om jezelf én je team naar een nóg hoger niveau te tillen.
Assistent Teamleider in Harderwijk werkgever: Tempo-Team
Bij ons staat werkgeluk centraal, en als recruitment consultant krijg je de kans om jouw ondernemerschap te tonen in een dynamische omgeving. We bieden een uitstekend salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een sterke focus op samenwerking en het opbouwen van duurzame relaties, creëren we een cultuur waarin jouw succes hand in hand gaat met dat van onze klanten en kandidaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Teamleider in Harderwijk kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Tempo-Team en kun je je enthousiasme voor de rol van Assistent Teamleider beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Teamleider in Harderwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Tempo-Team.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Tempo-Team. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tempo-Team
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Tempo-Team, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Assistent Teamleider is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Tempo-Team werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
