In één oogopslag
- Taken: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en zorgt voor de groei van talenten.
- Bedrijf: Tempo-Team, een hecht team waar hard werken en gezelligheid samenkomen.
- Voordelen: Salaris tussen € 2.500 en € 3.100, plus een persoonlijk benefit budget van 12,347%.
- Overige informatie: Flexibel werken met volop ontwikkelingsmogelijkheden en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil voor onze flexwerkers en bouw aan hun carrière.
- Kwalificaties: Vloeiend Nederlands en Engels, MBO-4 niveau, en eigen vervoer.
Het verwachte salaris ligt tussen 2500 - 3100 € per maand.
Wil jij knallen als HR Support Specialist bij Tempo-Team? Yes! Jij maakt elke dag het verschil voor onze talenten op de vloer. En daar hoort natuurlijk een lekker salaris bij! Je verdient tussen de € 2.500 en € 3.100 bruto per maand (o.b.v. fulltime). Bovenop je salaris scoor je een persoonlijk benefit budget van 12,347%. Deze is flexibel in te zetten voor nóg meer vakantiedagen of een nieuwe telefoon bijvoorbeeld! Werkplezier? Zekerrrr! Bij ons vind je een hecht team waar hard werken en gezelligheid hand in hand gaan.
Wat bieden wij jou
- Een lekker salaris tussen de € 2.500 en € 3.100
- Een persoonlijk benefit budget van 12,347%
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
- Een laptop en telefoon (met € 350 korting!)
- Flexibel thuis werken
- 25 vakantiedagen én de optie om extra bij te kopen
Wie ben jij
Als HR Support Specialist ben jij een echte verbinder. Je luistert goed, veert makkelijk mee met veranderingen en staat stevig in je schoenen. Een keer 'nee' verkopen? Dat doe jij gewoon met een glimlach! Om deze interne functie te rocken, voldoe je verder aan de volgende punten:
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels (Spaans of Pools is een dikke plus!)
- Je hebt minimaal MBO-4 werk- en denkniveau
- Je bent beschikbaar voor 40 uur per week
- Je bent bereid om 2 keer per week een verschoven dienst te werken, zodat je ook de avond-toppers spreekt
- Je beschikt over eigen vervoer (rijbewijs) om je locaties te bezoeken
Wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde in jouw rol als HR Support Specialist! Jij bent hét eerste aanspreekpunt voor onze operationele flexwerkers. Vragen over salaris of opleidingen? Jij fikst het! Doordat jij direct schakelt met je talenten, zorg jij voor een glimlach op hun gezicht én de juiste groei in hun carrière. En dat voelt goed! Je voert verzuimgesprekken en neemt echt de regie. Door jouw oprechte interesse en strakke administratie bouw jij een top relatie op met je team. Hierdoor loopt alles op rolletjes en is de sfeer op jouw locaties altijd fantastisch.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-vragen en bespreekt volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Je neemt de regie over het ziekteverzuim en pakt dit daadkrachtig aan.
- Je regelt de (loon)administratie en mailboxen, zodat alles tot in de puntjes klopt!
Waar ga je werken
Werken als HR Support Specialist betekent volop vrijheid en afwisseling! Je plant grotendeels je eigen dagen. De ene dag knal je vanuit huis, en de andere dag ben je op pad naar de PostNL depots (de exacte locaties stemmen we in overleg af) om jouw talenten te coachen. En het allerleukste? Je bent regelmatig in Eindhoven te vinden voor een gezellige samenwerkdag met je collega's van Tempo-Team Performance Management! We verzetten samen bergen werk, maar vieren onze successen nét zo hard. Via ons opleidingsinstituut kun jij volop blijven groeien.
HR Support Specialist TTPM in Eindhoven werkgever: Tempo-Team
Bij ons staat werkgeluk centraal, en als recruitment consultant krijg je de kans om jouw ondernemerschap te tonen in een dynamische omgeving. We bieden een uitstekend salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een sterke focus op samenwerking en het opbouwen van duurzame relaties, creëren we een cultuur waarin jouw succes hand in hand gaat met dat van onze klanten en kandidaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HR Support Specialist TTPM in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Tempo-Team!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij Tempo-Team zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HR Support Specialist TTPM in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Tempo-Team zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Tempo-Team kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Tempo-Team solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tempo-Team
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Tempo-Team kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Tempo-Team kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als HR Support Specialist TTPM.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Tempo-Team.
