In één oogopslag
- Taken: Jij bent de spil in ons team, verantwoordelijk voor sales en relatiebeheer.
- Bedrijf: Tempo-Team, een dynamisch bedrijf met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €2.850 - €3.500, thuiswerkbudget en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Direct een vast dienstverband en volop kansen om te groeien!
- Waarom deze baan: Maak impact door nieuwe klanten binnen te halen en kandidaten te begeleiden.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-diploma, vloeiend Nederlands en een rijbewijs.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een gedreven go-getter die niet alleen kansen ziet, maar ze ook écht pakt? Voor Tempo-Team ben ik op zoek naar een Intercedent (Recruiter & Accountmanager)!
Locatie: Kantoor Almere
Uren: 28 - 40 uur (4-5 dagen)
Contract: Direct een vast dienstverband!
Wat ga je doen? In deze rol komen sales, HR en relatiebeheer samen! Je bent de organisatorische held en spil van ons commerciële team. Wat je zoal doet?
- Je bent de drijvende kracht achter het binnenhalen van nieuwe klanten en ijzersterk in relatiebeheer.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en kandidaten.
- Je zorgt dat alles op rolletjes loopt: van planningen en contracten tot het up-to-date houden van de administratie en facturatie.
Wat bieden wij jou? Onze voorwaarden zijn geweldig, al zeggen we het zelf:
- Een salaris van € 2.850 - € 3.500 bruto per maand, met snelle doorgroeimogelijkheden.
- Een benefit budget van ruim 12% (leggen we je graag uit!) én een aandelenregeling.
- € 750 netto om jouw ideale thuiswerkplek in te richten.
- Laptop, telefoon en een reiskostenvergoeding.
- Een gigantisch opleidingsaanbod waarin je kunt blijven groeien.
Wie ben jij? Jongleren met prioriteiten is jouw tweede natuur. Tegenslagen? Die brengen jou niet van de wijs, je denkt in oplossingen! Verder:
- Heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding.
- Beheers je de Nederlandse taal vloeiend.
- Heb je een rijbewijs (of je gaat deze binnenkort halen).
- Ben je enthousiast, doelgericht en een echte teamplayer!
Ben jij klaar voor deze dynamische uitdaging?
Intercedent in Almere Stad werkgever: Tempo-Team
Bij ons staat werkgeluk centraal, en als recruitment consultant krijg je de kans om jouw ondernemerschap te tonen in een dynamische omgeving. We bieden een uitstekend salaris, flexibele werkuren en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een sterke focus op samenwerking en het opbouwen van duurzame relaties, creëren we een cultuur waarin jouw succes hand in hand gaat met dat van onze klanten en kandidaten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Intercedent in Almere Stad kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Tempo-Team als je een rol van Intercedent wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Tempo-Team waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Intercedent bij Tempo-Team. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Intercedent in Almere Stad te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Tempo-Team zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tempo-Team
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Tempo-Team
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Tempo-Team goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Tempo-Team, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
