In één oogopslag
- Taken: Regel de administratie en planning van luchtvrachtzendingen op Schiphol.
- Bedrijf: Internationaal logistiek bedrijf met een wereldwijd netwerk.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.000, flexibele werktijden en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Klein team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door exportzendingen op tijd en correct te laten vertrekken.
- Kwalificaties: Ervaring in luchtvracht en goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Houd jij het overzicht als zendingen, klanten en vliegtijden tegelijk je aandacht vragen?
Als exportmedewerker luchtvracht op Schiphol regel je de administratie en planning van exportzendingen via lucht en weg.
Je boekt vrachtcapaciteit bij luchtvaartmaatschappijen, stemt af met de loods en houdt contact met klanten en agenten wereldwijd.
Het is een fulltime functie met een salarisindicatie van €3.500 tot €4.000 bruto per maand en flexibele begintijden.
Over de functie
Wil jij zelfstandig zorgen dat exportzendingen op tijd en correct vertrekken?
Als exportmedewerker luchtvracht werk je op Schiphol voor de afdeling Air Freight.
Je regelt de documenten en volgt de zendingen tot ze vertrokken zijn.
Dit doe je in de praktijk
- Je handelt luchtvracht- en internationale wegvervoerzendingen administratief correct af
- Je houdt contact met klanten, agenten, leveranciers en collega's van vestigingen wereldwijd
- Je stemt af met de loods en maakt een planning, zodat de vracht op tijd wordt verwerkt
- Je reserveert vrachtcapaciteit bij luchtvaartmaatschappijen
- Je werkt volgens de procedures van het kwaliteitsmanagementsysteem en let op de naleving ervan
- Je factureert de zendingen na afhandeling
- Over het bedrijf
Je werkt voor een internationaal logistiek bedrijf dat goederen vervoert en opslaat.
Het bedrijf heeft een wereldwijd netwerk en meerdere vestigingen in Europa, en werkt voor klanten in uiteenlopende sectoren.
In totaal werken er ruim 700 mensen.
Op Schiphol werk je in een klein team.
Wat vragen wij van jou
Je hebt veel contact met klanten, agenten en de loods.
Gaat er iets mis met een zending, dan zoek je zelf een oplossing en houd je iedereen op de hoogte.
Dit verwachten we verder van je
- Je bent fulltime beschikbaar en werkt 1 keer in de 5 weken een paar uur op zondag
- Je hebt ervaring vanuit een vorige functie in import en/of export in de luchtvracht.
- Je hebt een geldige VGB of kunt deze krijgen
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
- Wat bieden wij jou
Dit mag je van ons verwachten
- Een salarisindicatie van €3.500 tot €4.000 bruto per maand bij 40 uur
- Flexibele werktijden: je begint tussen 08:00 en 09:30. Begin je om 08:00, dan werk je tot 16:30. Begin je om 09:30, dan werk je tot 18:00
- Een fulltime functie
- Reiskostenvergoeding
- 25 vakantiedagen en 4 ATV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Ruimte om je te ontwikkelen
- Meer informatie
Interesse? Solliciteer via de knop. Heb je eerst vragen over de functie, het team of de VGB? Mail Ester via , zij vertelt je er graag meer over.
Tags: exportmedewerker luchtvracht, air cargo medewerker, luchtvracht export, Schiphol, freight forwarding
Exportmedewerker luchtvracht | €3.500 - €4.000 | Schiphol in Amsterdam werkgever: Tempforce Personeelsdiensten
Als centralist in de meldkamer bij onze internationale organisatie in Apeldoorn, werk je in een professionele en dynamische omgeving waar jouw beslissingen direct impact hebben op de veiligheid van klanten. Wij bieden een aantrekkelijk salaris met toeslagen, uitstekende doorgroeimogelijkheden en een collegiale werksfeer waarin innovatie en samenwerking centraal staan. Met moderne systemen en ervaren collega's krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie die slimme beveiligingsoplossingen biedt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Tempforce Personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Exportmedewerker luchtvracht | €3.500 - €4.000 | Schiphol in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Tempforce Personeelsdiensten. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Exportmedewerker luchtvracht | €3.500 - €4.000 | Schiphol in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Tempforce Personeelsdiensten.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Tempforce Personeelsdiensten. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tempforce Personeelsdiensten
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
