In één oogopslag
- Taken: Creëer visuele ontwerpen die onze merkidentiteit versterken en de gebruikerservaring verbeteren.
- Bedrijf: Temper, een innovatief bedrijf dat de arbeidsmarkt revolutioneert met technologie.
- Voordelen: Onbeperkte vakantiedagen, leerbudget, thuiswerkvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een diverse, inclusieve werkomgeving met collega's uit 17 nationaliteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact door creatieve ontwerpen te ontwikkelen die mensen helpen hun werkleven te verbeteren.
- Kwalificaties: Ervaring in grafisch ontwerp en basiskennis van UX en prototyping.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als Visual Communication Designer bij Temper ben je verantwoordelijk voor de merkconsistentie in ons product en vice versa. Je stimuleert de samenwerking tussen de Product- en Technologie-teams en het Marketingteam, terwijl je geniet van de vrijheid, eigenaarschap en leercultuur die Temper definieert.
Verantwoordelijkheden
- Begrijpen van de behoeften en uitdagingen van onze klanten en wat hen enthousiast maakt, vertalen van inzichten naar ideeën en deze ideeën tot leven brengen.
- Ontwerpen van een visueel samenhangende end-to-end gebruikerservaring over de klantreis, waarbij visueel merkontwerp wordt verbonden met productontwerp en vice versa.
- Creëren van illustraties, graphics, merkassets (ATL/BTL), landingspagina's, e-mailtemplates en ontwikkelen van prototypes voor gebruikerstests.
- End-to-end ontwerpproces; onderzoek, strategie, inspiratie verzamelen, brainstormen, conceptontwikkeling, prototyping, ontwerpen van assets voor implementatie.
- Balanceren van gebruikers-, bedrijfs- en merkbehoeften.
- Uitvoeren van experimenten om te begrijpen wat een bepaalde uitkomst aandrijft.
Wat Succes Ervoor Zorgt
- Het creëren van overtuigende boodschappen en verhalen.
- Emoties oproepen die klanten enthousiast maken.
- Positieve verandering bevorderen.
- Een betekenisvolle impact maken op zowel klanten als werknemers.
Je maakt deel uit van het Designteam (3 productontwerpers en 1 visuele communicatiedesigner) en werkt nauw samen met het (Brand) Marketingteam. Je rapporteert aan de Head of Product.
Wat Je Meebrengt naar het Team
- Sterke sociale en interpersoonlijke vaardigheden, je bent goed in het bouwen van bruggen.
- Vermogen om met onduidelijke situaties om te gaan, 'flexibel' is je tweede naam.
- Ervaring in grafisch ontwerp en visuele merkontwikkeling. Je hebt basiskennis van UX en prototyping. Ervaring met contentcreatie-ontwerp voor verschillende digitale kanalen.
- Tijd- en projectmanagement: vermogen om meerdere projecten gelijktijdig te beheren en deadlines te halen.
- Ervaring als zowel productontwerper als visueel ontwerper is een pré.
- Flexibel werken: Sommige van ons willen vroeg uit bed, anderen zijn nachtbrakers. We focussen op resultaten, niet op hoe laat je begint of waar je werkt.
Voordelen
- Bedrijfseigen aandelenplan (SARs): We willen dat iedereen bij Temper het eigenaarschap voelt en deel uitmaakt van onze groei en succes.
- Opleidingsbudget: Een keer per jaar ontvang je een genereus persoonlijk budget om je vaardigheden te ontwikkelen.
- Onbeperkte vakantiedagen: Zolang je een duim omhoog krijgt van je manager, kun je altijd vakantiedagen nemen om uit te rusten en je energie weer op te laden.
- Pensioenregeling: Je komt in aanmerking voor inschrijving in ons pensioenplan.
- Jaarlijks welzijnsbudget voor je sportschool- of yogaclublidmaatschap, zorgverzekering, nieuwe hardloopschoenen, enz.
- Leren door middel van openhartigheid: Frequente, directe feedback en zowel interne als externe leermogelijkheden.
- Reiskostenvergoeding als je naar kantoor komt. Daarnaast hebben we ook geweldige lunchopties voor je klaarstaan!
- Thuiswerkvergoeding, plus een thuiswerkbudget voor een comfortabele bureaustoel, laptop en alles wat je verder nodig hebt.
Over Temper
Ben je gepassioneerd over het helpen van mensen om werk aan te passen aan hun leven, en niet andersom? Bij Temper is onze missie om de arbeidsmarkt te revolutioneren met technologie, waardoor deze eerlijker, toegankelijker en efficiënter wordt. We empoweren de nieuwe generatie werknemers die verlangen naar flexibiliteit en controle over wanneer en waar ze werken - door hen een oplossing te bieden die binnen handbereik ligt!
Wat ons platform succesvol maakt, is dat het is gebouwd rond de behoeften van onze gebruikers - We doen het voor hen! We zijn trots op onze gebruikersgerichte aanpak, die voortdurend evolueert om aan hun eisen te voldoen en verwachtingen te overtreffen. Ons doel is om bedrijven een hulpmiddel te geven waarmee ze gemakkelijk kunnen verbinden met geweldige mensen die op zoek zijn naar flexibele ploegendiensten.
Bij Temper heeft elk teamlid de kans om een significante impact te maken. Onze kernwaarde, "We Own It," drijft onze cultuur aan (vrij letterlijk, zoals je zult zien in ons aandelenplan). We geloven in het empoweren van jou om eigenaarschap en verantwoordelijkheid te nemen, zodat we samen Temper naar het volgende niveau kunnen tillen.
Onze unieke cultuur wordt trots belichaamd door onze collega's bij Temper. Met meer dan 17 nationaliteiten vertegenwoordigd, omarmen we remote werken in meer dan 10 landen, naast onze bruisende kantoren in Amsterdam en Londen. Verschillende keren per jaar komen we samen om verbinding te maken, kennis te delen en onze levendige gemeenschap te bevorderen.
Sluit je aan bij ons op deze spannende reis terwijl we de toekomst van werk opnieuw definiëren! Jouw passie en toewijding zullen de manier waarop miljoenen hun carrière wereldwijd benaderen vormgeven.
Visual Designer werkgever: Temper
Temper is een uitstekende werkgever die een open en flexibele werkcultuur biedt, waar medewerkers de vrijheid hebben om hun eigen werktijden en -locaties te bepalen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, onbeperkte vakantiedagen en een aandelenplan, stimuleert Temper zijn medewerkers om te groeien en bij te dragen aan de missie om de arbeidsmarkt te revolutioneren. Werken bij Temper betekent deel uitmaken van een diverse en bruisende community, waar jouw impact echt telt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Visual Designer kunt binnenhalen
✨Jouw Portfolio is Key
Als grafisch ontwerper moet je portfolio echt knallen! Zorg ervoor dat je recente en relevante projecten laat zien die je stijl en vaardigheden perfect weerspiegelen. We raden je aan om je portfolio online te zetten op platforms zoals Behance of je eigen website, zodat je een sterke indruk achterlaat bij Temper.
✨Word Actief in de Ontwerpcommunity
Neem deel aan lokale designmeetups of evenementen zoals 'design festivals' en netwerk met andere ontwerpers. Dit kan je niet alleen helpen om meer zichtbaarheid te krijgen, maar ook om waardevolle connecties te leggen in de industrie. Wie weet, misschien ontmoet je wel iemand van Temper!
✨Kijk LinkedIn en Sociale Media Af
Gebruik LinkedIn niet alleen om je CV te tonen, maar ook om je werk en processen te delen. Post je ontwerpen, de weg ernaartoe en je gedachten over trends in grafisch ontwerp. Dit kan je zichtbaar maken voor recruiters van Temper en anderen in de branche.
✨Solliciteer Direct bij Temper
Verlies geen tijd met lange sollicitatieprocessen via derden. Ga direct naar de website van Temper en kijk of er openstaande vacatures voor grafisch ontwerp zijn. Pas je sollicitatie aan voor de rol, zodat ze precies zien hoe jij met je unieke stijl en vaardigheden perfect aansluit op hun team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Visual Designer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien in je portfolio:Als grafisch ontwerper is je portfolio je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante werken laat zien, bijvoorbeeld projecten die een variëteit aan stijlen en technieken tonen. Dit laat zien dat je veelzijdig bent en past perfect bij wat Temper zoekt!
Verbind je CV met je designvaardigheden:Je CV moet niet alleen een lijst van ervaring zijn, maar ook een weerspiegeling van je ontwerpvaardigheden. Gebruik een aantrekkelijke lay-out en maak gebruik van typografie en kleur om het visueel aantrekkelijk te maken. Vergeet niet om je software-vaardigheden (zoals Adobe Creative Suite) prominent te vermelden!
Focus op je motivatie in de sollicitatiebrief:Bij een fulltime rol bij Temper willen ze zien dat je geïnspireerd bent. Leg in je sollicitatiebrief uit waarom je geïnteresseerd bent in deze rol en hoe je jouw vaardigheden wilt toepassen om bij te dragen aan hun team. Laat je enthousiasme voor grafisch ontwerp echt doorklinken!
Opvolging is key!:Na het indienen van je sollicitatie is het nuttig om contact te houden. Stuur een korte follow-up e-mail na een week om te vragen naar de status van je aanvraag. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om op de radar te blijven bij Temper.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Temper
✨Toon je creativiteit met een portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en je beste werk toont. Bij grafisch-ontwerp draait alles om visuals, dus kies projecten uit die je stijl en vaardigheden goed demonstreren. We willen dat je kunt laten zien hoe je denkt en werkt, dus bereid uitleg voor bij elk stuk in je portfolio.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Tijdens het interview kun je verwachten dat ze je vragen stellen over de software en tools die je gebruikt, zoals Adobe Creative Suite of Sketch. We moeten laten zien dat we deze tools beheersen en weten welke technieken we kunnen toepassen in verschillende situaties.
✨Laat je proces zien
Het kan helpen om niet alleen het eindresultaat van je ontwerpen te tonen, maar ook het proces erachter. Bespreek hoe je tot je ideeën komt, van schetsen tot het uiteindelijke product. Dit geeft de interviewers een goed beeld van je creatieve denkwijze en hoe je problemen aanpakt.
✨Ken de laatste trends en ontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de meest recente trends in grafisch ontwerp en relevante casestudy's. Dit toont niet alleen jouw passie voor het vak, maar geeft je ook de kans om in het gesprek iets waardevols bij te dragen. We moeten kunnen laten zien dat we niet alleen de huidige technieken kennen, maar ook de richting waarin het vak zich beweegt.
