In één oogopslag
- Taken: Duik in uitdagende projecten en leer het onderwijskundige werkveld kennen.
- Bedrijf: Teletrain, een innovatieve organisatie met focus op leren en ontwikkelen.
- Voordelen: Startsalaris van €2800, flexibele uren, laptop, en veel leuke extra's.
- Overige informatie: Kweekvijver voor starters met volop groeimogelijkheden en begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak een vliegende start in je carrière en ontdek waar jouw kracht ligt.
- Kwalificaties: Opleiding in Onderwijskunde of Opleidingskunde is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2800 - 2800 € per maand.
Zet je eerste stappen in de wereld van L&D. In ons traineeship Grow&Go ga je met een kleine groep starters en pas afgestudeerden snuffelen aan uitdagende projecten bij profit en non-profitorganisaties. Je leert het onderwijskundige werkveld kennen en ontdekt waar jouw kracht ligt, dat is de 'grow'. En je leert snel, want bij ons betekent 'go' in het diepe duiken en direct aan de slag gaan met concrete klantopdrachten.
Kweekvijver Grow&Go is onze kweekvijver voor pas afgestudeerden en starters met een opleiding Onderwijskunde of Opleidingskunde. In sneltreinvaart ontwikkel je jezelf als professional en mens. Je leert van en met elkaar. En ja, je verlegt je grenzen en doet dingen die je nog nooit hebt gedaan.
Een vliegende start: Je start gelijk met uitdagende opdrachten bij klanten. Ga jij aan de slag met e-learning? Of stap je meteen de praktijk in, door procesbegeleiding te geven bij trainingen? Ook volg je in de eerste maanden verschillende onboardingssessies. Je maakt een rondje langs collega’s van alle disciplines. Daarnaast krijg je de kans om met hen mee te lopen en zo het vak in de volle breedte te ontdekken.
Ontwikkeltraject van elf maanden: Tijdens het traineeship ga je zowel de diepte als de breedte in: een jaar vol klantprojecten, aangevuld met uitdagende trainingen en workshops. Geen tijd voor achteroverleunen, want je gaat aan het werk met onder meer:
- Timemanagement
- Presentatievaardigheden
- Stevig in je schoenen staan
- Articulate Storyline
- Klantgericht werken
- Toetsing
Als hechte groep trainees leer je met en van elkaar. Daarbij kun je uiteraard rekenen op onze training en begeleiding. Het resultaat? Met ons Grow&Go programma maak je een vliegende start in de wereld van trainen en opleiden.
Direct aan de slag: Wij geloven in een snelle leercurve door te doen en te ervaren. Vandaar dat je direct al betrokken wordt bij verschillende projecten. En je krijgt de verantwoordelijkheid voor je eigen klantproject: van klantcontact, idee, uitvoering tot evaluatie.
Begeleiding op maat: Omdat je inmiddels aan je eigen klantopdracht(en) werkt, zorgen we voor begeleiding die aansluit bij jouw situatie. Je volgt intervisie en krijgt extra ondersteuning tijdens je bila met je manager. In de eerste drie maanden staat bovendien een onboardingcoach voor je klaar.
En daarna? Als onderwijskundig opleider omarmen wij het leven lang leren. Je kunt je bij Teletrain dus na Grow&Go verdiepen of verbreden. Dit doen we met ons tweejarig L&D-programma Dive & Dream.
Wat bieden we je? Naast het traineeship bieden we je:
- Een startsalaris van 2800 euro bruto per maand (obv 40 uur) en snelle groeistappen daarna
- Mogelijkheid om parttime te werken (opties: 32, 36 of 40 uur)
- Een laptop en iPhone
- Een OV chipkaart voor je woon-werk en zakelijke reizen
- Vijf weken vakantie per jaar
- Vers fruit en snacks op kantoor
- Mogelijkheden om je thuiswerkplek in te richten (denk aan een beeldscherm en bureaustoel)
- Uitnodigingen voor onze maandelijkse donderdagmiddagborrel, feestjes, teamuitjes en weekendjes weg.
- Mogelijkheden om je, na je Grow & Go jaar, in een of meerdere van onze expertises verder te ontwikkelen.
Grow&Go - Junior Learning Consultant (Oktober 2026) in Amsterdam werkgever: Tele'Train
Bij Teletrain bieden we een unieke kans voor starters om hun carrière in L&D te lanceren via ons Grow&Go traineeship. Je krijgt niet alleen de kans om direct aan uitdagende klantprojecten te werken, maar ook om jezelf te ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale omgeving met volop mogelijkheden voor groei en leren. Met een aantrekkelijk startsalaris, flexibele werkuren en een cultuur die samenwerking en persoonlijke ontwikkeling bevordert, is Teletrain de ideale plek voor jou om je passie voor onderwijskunde te ontdekken en te ontplooien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Grow&Go - Junior Learning Consultant (Oktober 2026) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word een actieve deelnemer in de onderwijsgemeenschap
Duik in online communities voor digitaal leren, zoals forums of Facebook-groepen. Deel je ideeën en stellingen over onderwijsinnovaties en zorg ervoor dat je zichtbaar bent. Dit kan je helpen om naam te maken en connecties te leggen met professionals in het vak.
✨Maak gebruik van evenementen en workshops
Zoek naar lokale of online evenementen en workshops die zich richten op digitaal leren en onderwijs. Daar kun je niet alleen leren, maar ook netwerken met mensen die mogelijk helpen bij je zoektocht naar een traineeship, zoals bedrijven als Tele'Train.
✨Schakel je universiteit in
Onze universiteit heeft vaak connecties met bedrijven die traineeships aanbieden. Neem contact op met de carrière-dienstverlening van je universiteit; zij kunnen je helpen met stageplaatsen en zelfs evenementen organiseren waar je het bedrijf kunt ontmoeten.
✨Maak een aantrekkelijke portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio je passie voor digitaal leren en onderwijs toont. Dit kan projectwerk, blogs of presentaties zijn. Dit is niet alleen een blik op je vaardigheden, maar ook een kans om te laten zien dat je enthousiast bent over het werk dat je gaat doen bij een bedrijf als Tele'Train.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Grow&Go - Junior Learning Consultant (Oktober 2026) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie zien voor digitaal leren:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor digitaal leren en onderwijstechnologie te laten doorschijnen. Vertel ons waarom dit vakgebied je aanspreekt en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de ontwikkeling van innovatieve leermiddelen bij Tele'Train.
Voorzie je CV van relevante projecten:Als trainee in het digitaal leren willen we zien dat je ervaring hebt met relevante projecten, ook al zijn deze misschien niet professioneel. Vermeld studieprojecten, stages of zelfs persoonlijke projecten die aantonen dat je handig bent met technologie en onderwijs.
Wees open over je leerdoelen:Als trainee is het de bedoeling dat je leert. Geef in je motivatiebrief aan wat je hoopt te leren tijdens je tijd bij Tele'Train. Dit kan ons helpen jouw motivatie en potentieel als toekomstige aanwinst voor ons team te begrijpen.
Gebruik een frisse en toegankelijk stijl:In de sector van digitaal leren gaat het om creativiteit en verbinding. Zorg ervoor dat je stijl in je CV en motivatiebrief vriendelijk en toegankelijk is. Dit laat zien dat je oog hebt voor de doelgroep waar we ons op richten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Tele'Train
✨Toon je passie voor digitaal leren
Als trainee in digitaal leren is het belangrijk om je enthousiasme voor het onderwerp te laten zien. Deel je ervaringen met digitale leermiddelen en tools, zoals e-learningplatforms of gamificatie in onderwijs. Dit laat niet alleen je passie zien, maar ook je kennis!
✨Wees voorbereid op praktijkgerichte scenario's
In het onderwijs kunnen ze je vragen stellen om te zien hoe jij zou omgaan met echte situaties. Bereid je voor op vragen als 'Hoe zou jij een lesontwerp maken dat gebruikmaakt van digitale tools?' of 'Wat zou je doen om studenten te motiveren om online te leren?'. Dit laat zien dat je kunt denken als een toekomstig professional.
✨Focus op je leerpotentieel
Als trainee zijn ze vooral geïnteresseerd in je motivatie en vermogen om te leren. Benadruk je bereidheid om nieuwe technologieën in digital learning op te pakken en je houding tegenover feedback. Geef voorbeelden van hoe je in het verleden hebt geleerd van je ervaringen!
✨Vragen over trends in digitaal onderwijs
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of de impact van AI in onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook dat je actief betrokken bent bij je toekomstige vakgebied. Bereid enkele vragen voor om te stellen aan Tele'Train tijdens je interview – ze zullen het waarderen!
