Security Controller – Netherlands in Amsterdam

Anduril Industries is een defensietechnologiebedrijf met als missie de militaire capaciteiten van de VS en bondgenoten te transformeren met geavanceerde technologie. Door de expertise, technologie en het bedrijfsmodel van de meest innovatieve bedrijven van de 21e eeuw naar de defensie-industrie te brengen, verandert Anduril de manier waarop militaire systemen worden ontworpen, gebouwd en verkocht. Het familie van systemen van Anduril wordt aangedreven door Lattice OS, een AI-gestuurd besturingssysteem dat duizenden datastromen omzet in een realtime, 3D-commandocentrum.

De Global Security & Governance team beschermt de mensen, operaties, capaciteiten en geclassificeerde technologie van Anduril over internationale rechtsgebieden. Onze missie is om complexe nationale defensieregels te navigeren terwijl we de hoge snelheid, wendbaarheid en innov cultuur van een modern technologiebedrijf behouden. We werken rechtstreeks samen met interne engineeringteams, operaties en buitenlandse defensie- en inlichtingendiensten om de snelle inzet van kritieke defensiecapaciteiten voor onze bondgenoten mogelijk te maken.

Als Anduril zijn operationele voetafdruk in Europa vestigt en uitbreidt, zijn we op zoek naar een ervaren Senior Security Manager – Nederland om als onze primaire veiligheidsautoriteit en aangewezen Corporate Security Officer (Beveiligingsambtenaar - BVA) te dienen. Deze rol is van hoge prioriteit en fundamenteel. U zult direct toezicht houden op de beveiligingsaccreditatie van onze nieuwe faciliteit in Nederland, een vereiste om ons groeiende lokale personeel te kunnen vrijgeven, en ons soevereine Nederlandse defensiebeveiligingskader vanaf de grond opbouwen.

In overeenstemming met de wettelijke governance-eisen, heeft deze rol een directe rapportagelijn naar de Raad van Bestuur van Nederland en fungeert als de vertrouwde adviseur over alle nationale veiligheidskwesties, naleving en regelgevende zaken.

Wat u zult doen:

• Faciliteit Accreditering & Ingebruikname: Leiding geven aan en uitvoeren van het end-to-end proces om formele accreditatie van de Nederlandse Ministerie van Defensie (MOD) Faciliteitsbeveiligingsgoedkeuring (FSC) / ABDO-accreditatie voor de nieuwe locatie van Anduril in Nederland te verkrijgen en te behouden.
• Aangewezen Beveiligingsambtenaar (BVA): Fungeren als de formele, toegewijde Beveiligingsambtenaar voor Anduril NL, met wettelijke verantwoordelijkheid voor de defensiebeveiligingsoperaties van de entiteit en als primaire liaison naar de Nederlandse Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD).
• Raad Governance & Executive Rapportage: Onderhouden van een directe rapportagelijn naar de Raad van Bestuur van Nederland; regelmatig uitvoerende briefings geven over dreigingsvectoren, naleving van regelgeving, risicoprofielen en gereedheid van de faciliteit.
• Personeelsbeveiliging (PERSEC) Levenscyclus: Ontwerpen, implementeren en beheren van de personeelsbeveiligingsstructuur. Verantwoordelijk voor beveiligingsonboarding, vetting-indieningen (VGB), continue nazorg, roloverdrachten en offboardingprocessen die acceptabel zijn voor de Nederlandse MOD en MIVD.
• Governance & Onderzoeken: Uitvoeren van NL-specifieke beveiligingsonderzoeken, incidentrespons beheren, insider threat vectoren beoordelen en vereiste regelgevende rapportage uitvoeren onder de regels van de Nederlandse MOD en interne bedrijfsnormen.
• Regulatory SME: Fungeren als de interne Subject Matter Expert (SME) op het gebied van Nederlandse defensieregels (ABDO), bescherming van staatsgeheimen en toepasselijke richtlijnen van de Europese Unie voor beveiliging.
• Pragmatische Beveiligingscultuur: Een pragmatische, moderne beveiligingscultuur opzetten binnen Anduril NL. Ontwikkelen en leveren van gelokaliseerde Nederlandse beveiligingstraining die strikte naleving afdwingt terwijl de snelheid van startups en hoge engineering-snelheid behouden blijft.
• Multinationale Afstemming: Nauw samenwerken met regionale, internationale en US/UK beveiligingsleiders om wereldwijde beveiligingsbeleid te harmoniseren, naadloze internationale gegevens- en technologie samenwerking mogelijk te maken en snelle zakelijke groei te ondersteunen.

Vereiste Kwalificaties:

• Bachelor's degree in Security Management, Law, International Relations, Criminology of een gerelateerd vakgebied (of gelijkwaardige praktische ervaring).
• 8+ jaar progressieve ervaring in beveiligingsleiderschap binnen de Nederlandse defensiesector, inlichtingengemeenschap, militaire of een goedgekeurde defensieprime die in Nederland opereert.
• Aantoonbare ervaring met het voorbereiden, certificeren en onderhouden van fysieke locaties om Nederlandse Ministerie van Defensie (MOD) Faciliteitsbeveiligingsgoedkeuringen (FSC) onder ABDO-regelgeving te verkrijgen.
• Directe ervaring met het uitvoeren van de taken van, of samenwerken met, een aangewezen Beveiligingsambtenaar (BVA) die rechtstreeks contact heeft met de MIVD.
• Bewezen expertise in het leiden van complexe personeelsbeveiligingsvetting (VGB), bedrijfsbeveiligingsonderzoeken en insider threat-programma's.
• Aantoonbare executive presence met ervaring in het briefen en adviseren van raden van bestuur, juridische adviseurs en militaire functionarissen.
• Hoog-agency, pragmatische operator die beveiligingsinfrastructuur vanaf nul kan opbouwen zonder afhankelijk te zijn van bureaucratische sjablonen.
• Volledige professionele werkvaardigheid / vloeiendheid in zowel Nederlands als Engels (schriftelijk en mondeling) is vereist.
• Moet momenteel de hoogste niveau van de Nederlandse nationale veiligheidsverklaring (Verklaring van Geen Bezwaar - VGB) bezitten of onmiddellijk verkrijgen en behouden.

Voorkeurskwalificaties:

• Eerdere dienst als beveiligingsfunctionaris of inlichtingenprofessional binnen het Nederlandse Ministerie van Defensie, MIVD of AIVD.
• Ervaring met het opzetten van soevereine defensienalevingsprogramma's voor een buitenlandse multinational technologie- of defensiebedrijf.
• Bekendheid met NATO-beveiligingsclassificaties en bilaterale internationale beveiligingsovereenkomsten.

Het salarisbereik voor deze rol is een schatting op basis van een breed scala aan compensatiefactoren, inclusief alleen basissalaris. Het daadwerkelijke salarisaanbod kan variëren op basis van (maar niet beperkt tot) werkervaring, opleiding en/of training, kritische vaardigheden en/of zakelijke overwegingen. Hoog concurrerende aandelenopties zijn inbegrepen in de meeste fulltime aanbiedingen; en worden beschouwd als onderdeel van het totale compensatiepakket van Anduril. Bovendien biedt Anduril top-tier voordelen voor fulltime medewerkers.

Anduril investeert in zijn mensen. Ons uitgebreide, competitieve voordelenpakket (beschikbaar tegen weinig of geen kosten voor medewerkers) zorgt ervoor dat je ondersteund wordt in gezondheid, herstel en wat er ook maar komt.

Anduril is toegewijd aan het handhaven van de integriteit van ons wervingsproces en de veiligheid van onze kandidaten. We hebben een toename waargenomen van geavanceerde phishing- en frauduleuze schema's waarbij individuen zich voordoen als vertegenwoordigers van Anduril, en sollicitanten misleiden met valse interviews of jobaanbiedingen. Deze oplichters proberen vaak betalingen of gevoelige persoonlijke informatie te verkrijgen.

Om uw veiligheid te waarborgen en u te helpen uw zoektocht naar een baan met vertrouwen te navigeren, houdt u rekening met de volgende belangrijke punten:

• Geen financiële verzoeken: Anduril zal nooit betaling vragen of persoonlijke financiële gegevens (zoals bankinformatie, creditcardnummers of sociale zekerheidsnummers) eisen in welke fase van ons wervingsproces dan ook. Onze legitieme werving is volledig gratis voor kandidaten.
• Verifieer altijd communicatie: Direct van Anduril: Als u een e-mail ontvangt van een van onze recruiters, komt deze alleen van een @anduril.com-adres.
• Via Agency Partner: Als u door een wervingsbureau voor een rol bij Anduril wordt benaderd, zal hun e-mail duidelijk hun bureau identificeren. Als u verdachte activiteiten vermoedt, verifieer dan de authenticiteit van het bureau door contact op te nemen met contact@anduril.com.
• Wees voorzichtig met ongevraagde outreach: Als u enige communicatie ontvangt die verdacht lijkt, grammaticale fouten bevat of ongebruikelijke verzoeken doet, ga dan niet in op de communicatie. Bevestig altijd dat het e-mailadres van de afzender @anduril.com is voordat u persoonlijke informatie verstrekt of op links klikt.
• Wat te doen als u fraude vermoedt: Als u verdachte of frauduleuze communicatie tegenkomt die beweert van Anduril te zijn, rapporteer dit dan onmiddellijk aan contact@anduril.com. Uw proactieve voorzichtigheid is van onschatbare waarde bij het beschermen van uw persoonlijke informatie en het handhaven van de veiligheid en betrouwbaarheid van onze wervingsinspanningen.

Door uw aanvraag in te dienen, stemt u ermee in dat Anduril Industries een externe dienstverlener gebruikt om pre-employment risico-, integriteit- en due diligence screening uit te voeren en potentiële risico's te beoordelen als onderdeel van uw sollicitatieproces.